Программа корпоративного наставничества для воспитанников и выпускников детских домов

Цель и задачи программы
Социальная адаптация и содействие повышению мотивации воспитанников и выпускников детских домов и интернатных учреждений к осознанному выбору профессии и трудоустройству, вовлекая их в активную деятельность и взаимодействие с наставниками.
Отбор 30 подростков для участия в программе на основе анкетирования и индивидуального интервьюирования
Подбор и подготовка индивидуальных и корпоративных наставников
Проведение совместных с компаниями-партнерами мероприятий по знакомству детей с широким спектром профессий: профориентационные экскурсии, встречи с представителями профессий, интегративные мастер-классы.
Подготовка и прохождение летней стажировки или практики в компании по выбранному направлению деятельности.
Информационное сопровождение и распространение результатов проекта. Создание видеоролика, включающего интервью ребят, их воспитателей, наставников

Качественные результаты
на 80% улучшились знания подростков по практическим вопросам жизни в обществе, трудоустройства.
100% подростков-участников программы более четко представляют себе будущую профессию
100% подростков-участников программы проявили познавательный интерес и готовность работать с наставниками.
100% подростков-участников программы открыли для себя новые профессии и сферы деятельности
Подростки-участники программы благодаря общению с наставником увереннее смотрят в будущее
Подростки-участники программы благодаря общению с наставником хотят найти работу во время учебы или сразу после окончания учебного заведения
Улучшение коммуникативных навыков, навыков совладания с трудными ситуациями, навыков планирования и принятия решений.

Мероприятия для знакомства и взаимодействия с наставниками

Профориентационные мероприятия и экскурсии
Было проведено более 20 профориентационных мероприятий совместно с партнерами программы

Удивительные открытия

Удивительные открытия

Больше походов!
Весёлых и дружных!

Больше походов!
Весёлых и дружных!

Счастливые истории
Всего в рамках проекта прошли летнюю стажировку и были трудоустроены 15 подростков, у каждого из них был корпоративный наставник
Участники программы работали в ресторанах, торговом центре, в архиве суда, в автосалоне и на автомойке