Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Комплекс мер по обеспечению непрерывности функционирования и доступности ИСПодход к разработке
Комплекс мер по обеспечению непрерывности функционирования и доступности ИСПодход к разработке
Содержание Требования бизнеса к ИТ-сервисам Как связать бизнес и ИТ? Описание состава и последовательности выполнения работ Анализ воздействия простоев на бизнес (BIA) Анализ технологических рисков Обзор организационных и технических мер защиты ИТ в контексте интересов бизнеса Оптимизация расходов на инженерную инфраструктуру ЦОД, ИТ-инфраструктуру (серверы, системы хранения, сети) а также эксплуатацию ИТ, что предусматривает повышение эффективности данных компонентов Снижение рисков через повышение доступности ИТ сервисов, соблюдение SLA, а также упрощение инфраструктуры для минимизации влияния человеческого фактора Адаптация к изменениям через возможность масштабирования ИТ для запуска новых направлений деятельности организации, обеспечения роста бизнеса и повышения гибкости ИТ при реагировании на меняющиеся запросы
Продолжить чтение
Технологическое партнерство с HP в области поддержки бизнес-критичных систем
Технологическое партнерство с HP в области поддержки бизнес-критичных систем
Согласованность ИТ и бизнеса = ИТ предоставляет Бизнесу услуги требуемого качества наиболее эффективным способом Эффективность: Качество работы информационных систем Быстрота реагирования на запросы Экономическая оправданность Согласованность бизнеса и ИТ IT to business alignment Подход НР к достижению согласованности Бизнеса и ИТ Программа долгосрочного развития заказчика: Детальный план развития на основе наших знаний о типовых проблема заказчиков и о тенденциях отрасли Горизонт планирования 2-3 года. Построение бизнес-кейса, расчет ROI Простой и эффективный инструмент демонстрации финансовой отдачи от реализации данной программы Начинаем с задач Стратегического управления ИТ, далее … Переходим к совершенствованию операционных процессов и технических решений Работаем с существующими ИТ системами
Продолжить чтение
Решение HP для торговых точекИнтегрированная POS-система позволит Вам упростить инфраструктуру предприятия и увеличить его прибыл
Решение HP для торговых точекИнтегрированная POS-система позволит Вам упростить инфраструктуру предприятия и увеличить его прибыл
ТОРГОВЫЕ ТЕРМИНАЛЫ HP HP ap5000 all-in-one Point of Sale System HP rp5700 Point of Sale System Диск Solid State Drive (опция) Высокопроизводительная POS-система «всё в одном» Адаптирована для использования в неблагоприятных условиях (жизненный цикл – 5 лет) Высокопроизводительная масштабируемая модульная POS-система Моноблочный терминал с сенсорным экраном Оптимальное решение для торговых точек любого уровня Большой выбор процессоров последнего поколения Яркий и стильный дисплей покупателя 10.4” (опция) HP POS PORTFOLIO/HP RP5700 Инновационное решение нового поколения для ритейл-бизнеса Надежность Увеличенный срок безотказной работы Гибкость Совместимость с Windows 7, POSReady 2009, FreeDOS и Windows Vista Совместимость с open-source ПО Безопасность RAID-контроллер (опция) Съёмный HDD с блокировкой Блокировка извлечения корзины диска (опция) Производительность Большой выбор процессоров Intel последнего поколения Стабильность Гарантированный срок жизненного цикла – 5 лет
Продолжить чтение
Особенности работы в Холдинге
Особенности работы в Холдинге
О HEADHUNTER Проект HeadHunter (www.hh.ru) открыт 23 мая 2000 г. Группа компаний HeadHunter сегодня – полный набор инструментов для поиска персонала всех уровней и работы с репутацией компании на рынке труда. www.hh.ru – высшее/среднее звено и специалисты, www.JobList.ru – синие воротнички, www.Career.ru – молодые специалисты, www.free-lance.ru – фрилансеры, www. 100rabot.ru - поиск по всем вакансиям, Поиск сотрудников за рубежом (The Network), www.planetaHR.ru – информационный портал, www.livehh.ru – корпоративные блоги и профессиональные сообщества. www.HRbrand.ru - Бизнес-премия за успешную работу с репутацией компании как работодателя. В опросе HeadHunter, проходившем в сентябре 2010 года, приняли участие более 680 респондентов, работающих в холдинге, из них: 55% - москвичи 13% - петербуржцы 32% - жители других регионов РФ 80% - сотрудники/специалисты холдинга 10,6% - руководители компании в структуре холдинга 8,7% - HR-менеджеры 0,6% - владельцы Результаты всероссийского опроса
Продолжить чтение
Глобус – модель Земли
Глобус – модель Земли
Что такое метод проектов Метод проектов - это модель обучения, которая вовлекает ученика в процесс решения сложных проблем. Проекты базируются на таких вопросах, ответы на которые не могут быть получены зубрежкой. Проекты ставят ученика в активную позицию - человека, который исследует, решает проблемы, принимает решения, изучает, документирует свою деятельность. Проекты служат отдельным значимым целям обучения, они являются не просто добавками и дополнениями к "настоящему" учебному курсу. Проект – это просто другая форма организации обучения, при которой учитель выступает в роли консультанта и помощника в поиске ресурсов, а учащимся предстоит самостоятельно проводить реальные исследования, искать ответы на реальные жизненные вопросы и представлять конкретные результаты своей работы. Именно из-за активной роли учащегося проекты пользуются такой популярностью у учеников. Взаимодействие учителя и ученика Учитель выступает как организатор деятельности, консультант по поиску необходимой информации из различных источников (архивы, Интернет, интервьюирование) Задачей учителя является анализ степени выполнения проекта, консультирование по содержанию и оформлению учебных пособий, выбору макета Web-страниц.. Учащиеся принимают решения о руководстве и содержании их проектов, они будут обеспечены ресурсами, помогающими принимать рациональные решения, отвечать за конечный продукт , защищать этот материал на научно-практической конференции в школе, в городе. Дети научатся понимать, где и каким образом приобретенные ими знания могут быть применены в окружающей их действительности.
Продолжить чтение