Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

ПЛАН Источники для изучения русской метрологии XVIII – начала XX вв. Политика русского правительства в области метрологии в XVIII – начале XX вв. Меры длины и площади имперского периода. Измерение объемов и веса в XVIII – начале XX вв. Актовый и делопроизводственный материал Учебные пособия Законодательство Картографические материалы Образцы мер Исторические источники для изучения русской метрологии XVIII – начала XX вв.

РАБОЧИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ АД Рабочие характеристики определяют эксплуатационные свойства асинхронного двигателя (АД) СКОРОСТНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА n2 = ƒ (Р2), т.е. зависимость частоты вращения ротора n2 от полезной механической мощности двигателя - Р2 . Т.к. n2 = n1( 1 - S ), а pэ2 = Рэм•S , , то скольжение, а значит и частоту вращения n2 определяют отношением электрических потерь в роторе рэ2 к электромагнитной мощности Рэм: S = рэ2 / Рэм n2 = n1(1 –рэ2 / РЭМ) В режиме холостого хода можно принять рэ2 ≈ 0 , поэтому S ≈ 0, n20 = n1. С увеличением нагрузки на валу эл.потери в роторе рэ2 возрастают, скольжение S увеличивается, n2 уменьшается. С увеличением активного сопротивления обмотки ротора r2 угол наклона к оси абсцисс у кривой n2 = ƒ (Р2) будет увеличиваться, т.к. возрастают электрические потери в роторе рэ2. Рис.1

Кольцевая карта Схема наноски данных на карты погоды

Стержневые Предприятие оказывающие платные медицинские услуги, для людей. Основные Наличие врачей с мед.образованием Кабинеты Мед оборудование Лекарства Белые халаты Бахилы (бесплатно) Наличие адреса, телефона наличие наименования наличие аппаратуры, стерилизующей помещение услуги вакцинации; наличие стола для осмотра пациента Наличие мед.сестры Регистратура Касса туалет

Мировое хозяйство - совокупность национальных экономик всех стран мира и система устойчивых рыночных взаимосвязей между ними на основе общественного разделения труда и международной специализации. 1 Этапы развития мирового хозяйства

Нетарифные методы регулирования ВЭД - совокупность методов государственного регулирования ВЭД, имеющих целью воздействие на процессы в сфере ВЭД, но не относящихся к таможенно-тарифным методам государственного регулирования. 1 Цели и задачи введения нетарифных мер: Введение временных количественных ограничений экспорта или импорта отдельных товаров, вызванных необходимостью защиты национального рынка Введение исключительного права на экспорт или импорт отдельных товаров Выполнение международных обязательств Введение специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мер Защита общественной морали и правопорядка Защита культурных ценностей Обеспечение национальной безопасности

Основные виды рыночных благ Услуга – мероприятие или выгода, которые одна сторона может предложить другой и которые, как правило, неосязаемы и не приводят к возникновению отношений собственности Товар – созданная трудом общественная полезность, предназначенная для равноценного обмена путем купли-продажи Признаки услуги: а) неосязаемость – невозможность оценить услугу с помощью органов чувств до ее потребления; б) несохраняемость - невозможность ее накопления и транспортировки; в) неотделимость услуги от источника ее оказания - совпадение процесса оказания услуги с моментом ее потребления во времени и в пространстве; г) непостоянство – качество услуги может быть нестабильным; д) наличие полезного эффекта определенной трудовой деяльности. Свойства товара: а) потребительная стоимость (полезность) – способность товара удовлетворять какую-либо потребность человека, создается конкретным трудом; б) стоимость – овеществленные в товаре общественно необходимые затраты труда работника, создается абстрактным трудом. Меновая стоимость характеризует товар с точки зрения его обмена как вещи на другие вещи в соответствующих определенных пропорциях.  Индивидуальная, которой обладают продукты труда, произведенные не для обмена и продажи, а для потребления. Например, продукция, выращенная для личного потребления на приусадебном участке Общественная ПС единицы товара определяется как единичная ПС, а ПС общест-венного продукта, удовлет-воряющего потребности определенных групп потребителей или всего общества, определяется как совокупная ПС Виды потребительной стоимости (ПС):

Человек - живая система Токсины

АКТУАЛЬНОСТЬ Достаточно актуально в современное время, так как: - экономия времени - экономия финансовых средств - доступность - проблема глобализации - межкультурная коммуникация -общение с носителями языка ПРОБЛЕМА Не все люди могут изучать языки свободно, у кого-то не хватает средств, времени, возможности, мотивации.

Українське слово «мистецтво» походить від німецького Meister (майстер), яке в свою чергу походить від латинського Magister (навчитель, начальник), що в свою чергу, вірогідно, утворене шляхом поєднання слів magis («великий») та histor знавець, умілець, згодом - актор (histrion). Мистецтво взаємодіє з іншими складниками культури - релігією, наукою, мораллю. У стародавньому Китаї, приміром, усіх митців - художників, поетів, музикантів - називали мудрецями. Давні греки, синтезуючи естетичні й етичні ідеали, ввели окреме поняття «калокагатія» -єдність краси і добра. У давнину мистецтво було невіддільне від релігійних вірувань, сприяло усвідомленню релігійних істин.

Структура курсу, його зв’язок з іншими курсами: 3й курс (6й семестр): 7 лекцій, 6 практичних + індивідуальна робота 4й курс (7й семестр): 13 лекцій, 14 практичних + індивідуальна робота ____Екзамен___________ 4й курс (8й семестр) пед.практика, курсова робота (за вибором) 5й курс: Дипломна робота (за умови відсутності оцінок D,E,F) /держ. екзамен з психолого-педагогічних дисциплін +4й курс (7-8 семестри): с/к за вибором з методики викладання +4й курс (8 семестр): с/к з методики викладання 5/6 й курс: Магістратура Розподіл балів

Тема 4. Основы социального управления. Занятие 1. Преподаватель Мордасов Н.В. 2013 г. ФАКУЛЬТЕТ ВОЕННОГО ОБУЧЕНИЯ при СПбГУ КАФЕДРА № 1 ТЕМА № 4. ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ. ЗАНЯТИЕ 1.   Учебные цели: 1.Довести структуру и систему управления подразделениями в ВС РФ. 2.Ознакомить с формой методами и принципами военного управления, методическими основами и подходами к управлению. 3. Довести основные этапы процесса управления, выработки решения и организация управленческой деятельности командира Время: 2 часа Вид занятия: лекция Руководство и пособия: Учебник «Управление подразделениями в мирное время», 2004 г.

Задачи технологического классификатора деталей анализ номенклатуры деталей по их конструктивно-техноло­гическим признакам; группирование деталей по конструктивно-технологическому подобию для разработки процессов-аналогов; унификация и стандартизация деталей в ТП их изготовления; тематический поиск и использование ранее разработанных процессов-аналогов.

Истина Что такое истина? Истина – соответствие между фактами и высказываниями об этих фактах. Истина – это свойство высказываний, суждений или верований.   Истина  Объективная истина – содержание знания, которое определяется самим изучаемым предметом, не зависит от пристрастий и интересов человека. Абсолютная истина – полное, исчерпывающее знание о действительности; тот элемент званий, который не может быть опровергнут в будущем.

Указ президента Глава России Владимир Путин подписал указ о возрождении в стране норм ГТО – физкультурной программы советских времен по воспитанию патриотической молодежи. Также в указе решено оставить и прежнее название данной программы – «Готов к труду и обороне». Этим нынешнее правительство страны подчеркивает дань традициям национальной истории, отметил Путин на прошедшем заседании Совета по развитию физкультуры и спорта России. Также глава государства добавил, что для развития массового спорта в России даже имеются финансовые средства, поскольку не все выделенные бюджетные средства на Игры в Сочи были израсходованы в 2014 году. Именно эти средства и планируется освоить для начала действия программы ГТО. И вновь сдаём мы ГТО ГТО — это программа физической подготовки, которая существовала не только в общеобразовательных, но и в спортивных, профильных, профессиональных организациях Советского Союза. Программа ГТО поддерживалась и финансировалась государством, ведь была частью системы патриотического воспитания. Просуществовала ГТО ровно 60 лет, успев стать частью жизни нескольких поколений наших соотечественников. Сегодня, после 23 лет забвения ГТО возвращается в школы, в высшие учебные заведения, в жизнь каждого гражданина, занимая важные позиции в качестве показателя успеваемости абитуриента.

1 сезон «Самарские трамваи» Представляет

1.Понятие кадровой политики. 2.Виды кадровой политики. 3.Этапы формирования кадровой политики Учебные вопросы: Минеева Л.В. Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности. Наполеон I 1.Понятие кадровой политики Минеева Л.В.

Ст.ст. 1187-1194 ГК РФ. Две стадии регулирования частно-правовых отношений, осложненных иностранным элементом 1. Проблемы, связанные с применением российских коллизионных норм 1.1. Обратная отсылка и отсылка к праву третьего государства Эстония – админ. центр Центр эксплуатации Австрия - регистрация Греция – осн. хоз. деятельность Юридическое лицо Россия операции Критерий оседлости Инкорпорация Ст. 1202 ГК РФ Критерий оседлости Коллизионное право России (ст. 1202 ГК РФ) отправляет к праву Австрии, где ЮЛ зарегистрировано. Коллизионное право Австрии отправляет нас к праву Эстонии, где находятся органы управления ЮЛ (В Эстонии действует критерий оседлости). Коллизионное право Эстонии отправляет нас к Греции, в которой ведется основная хозяйственная деятельность ЮЛ. Коллизионное право Греции отправляет нас обратно к праву Эстонии, т.к. в Греции используется критерий оседлости.

Тема 1 Существуют два метода государственного регулирования экономики: а) прямой, включающий в себя: гос. субсидии; гос. предпринимательство и систему государственного управления экономикой; б) косвенный предусматривает использование инструментов и методов воздействия на частное предпринимательство с точки зрения обеспечения макроэкономических пропорций расширенного воспроизводства (т.е. издание соответствующих законодательных и нормативных актов, установления льгот, соответствующая налоговая политика и т.д.) Тема 1 Под теорией управления понимают научную базу управленческой деятельности, которая определяет направления и пути совершенствования процесса управления в целом, методы реализации его функций и вытекающих из них управленческих задач.

Назначение и виды парков Парк-это группа путей одинакового назначения, соединенных между собой стрелочными улицами. По назначению парки подразделяются : Парк приёма (П) – предназначен для приема, осмотра и подготовки состава к расформированию. Парк отправления (О) – предназначен для подготовки к отправлению. Парк сортировочный (С) – предназначен для формирования поездов. Парк технический (Т) – предназначен для подготовки состава в рейс. Транзитный парк (Тр) – предназначен для осмотра, приёма и отправления транзитных поездов без расформирования. Парки могут объединяться , такие как: Приёмоотправочный – предназначен для приёма, отправления и осмотра поездов. Сортировочно-отправочный – предназначен для формирования, осмотра и отправления поездов. Виды парков по конструкции: По конструкции различают следующие виды парков: а) Трапеция (в такие парки объединяют не более 3-4 путей). Пути парка объединены при помощи стрелочной улицы под углом крестовины. б) Парк трапецоид. Пути парка объединены с одной стороны стрелочной улицей на боковом пути, а с другой стороны – на основном пути. Такой вид парка может увязывать большое количество путей в) «Рыбка». Пути парка представляют собой сочетание двух трапеций или трапецоидов, расположенных по разные стороны от основного пути. г) Параллелограмм (комбинированный). Пути парка объединяются стрелочной улицей на боковом пути, в отличие от других отсутствует главный путь.

Вопросы темы Часть 1. 1. Сущность оценки эффективности управления персоналом организации. 2. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом. 3. Определение экономических результатов и затрат, связанных с совершенствованием управления персоналом. Часть 2. 4. Оценка социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом. 5. Методы оценки эффективности службы управления персоналом организации. 6. Оценка эффективности труда персонала организации. 1. Сущность оценки эффективности управления персоналом организации При оценке эффективности управления следует исходить из поставленных перед системой управления целей и результатов производства.

д о р о г а а д с р е с о б к а к а о Р с с а л с с и я а д т я б е р н в е р е я М с а о с о в р о и к о г с б к а д ч л в о о р н р а е о п т у е и с ч и у к н и к у ь