Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

4_Dengi_i_ikh_funktsii (1) (3)
4_Dengi_i_ikh_funktsii (1) (3)
1. Краткая история денег Деньги появились в результате необходимости иметь всеобщий эквивалент тех товаров, которыми торговали в данном регионе. Первоначально роль денег выполняли маленькие ракушки, красивые и редкие камни, орудия труда и войны. Затем длительное время функцию денег выполнял скот. Постепенно роль денег перешла к металлам, а впоследствии закрепилась за золотом из-за его особых свойств и древнего мистического значения. Золотые монеты были товарными деньгами. Поскольку их было слишком опасно перевозить, деньги стали сдавать на хранение в банки под расписку, по которой потом их можно было истребовать. Эти расписки стали прообразом бумажных денег. Позднее право выпускать банкноты закрепилось за центральными банками стран. Банкноты имеют низкую ценность, то есть являются разновидностью символических денег. 2. Функции денег Деньги – это специфический товар, обладающий наивысшей ликвидностью, служащий измерителем стоимости для других товаров и услуг, используемый в качестве посредника при обмене одних товаров на другие. Функции Мера стоимости Средство инвестирования Средство обращения Средство накопления Средство платежа
Продолжить чтение
Предприниматели Бердниковы – основатели лесопромышленной отрасли в Ветлужском уезде
Предприниматели Бердниковы – основатели лесопромышленной отрасли в Ветлужском уезде
Изучить страницы истории Поветлужья, связанные с развитием экономики Ветлужского края в конце XIX – начале XX веков. Проанализировать историю развития лесной промышленности в Ветлужском уезде как основной отрасли экономики Ветлужского района в настоящее время. .Изучить историю рода лесопромышленников Бердниковых и их роль в социально – экономической жизни Ветлужского уезда. Актуальность темы исследовательской работы: Изучить состояние и тенденции развития лесопромышленной отрасли Ветлужского уезда в конце XIX – начале XX веков. Проанализировать личный вклад предпринимателей Бердниковых в развитие лесной промышленности Ветлужского края в изучаемый период времени. Изучить страницы истории Поветлужья, связанные с возникновением и развитием лесного промышленности как основной отрасли современной экономики Ветлужского района. Цели исследовательской работы:
Продолжить чтение
bb5881874d90e443
bb5881874d90e443
Содержание: Виды метания. История метания. Метание гранаты. Техника гранаты. Методика и последовательность обучения. Ошибки во время метания. Упражнения при тренировки метания. Факторы, влияющие на результат метания. ВИДЫ МЕТАНИЯ Метания характеризуются кратковременными, но максимальными нервно-мышечными усилиями, при которых в работу вовлекаются не только мышцы рук, плечевого пояса и туловища, но и ног. Чтобы метать снаряды, необходим высокий уровень развития силы, быстроты, ловкости и умения концентрировать свои усилия. Метания представляют собой упражнения в метании гранаты и мяча, а также в толкании ядра на дальность. В зависимости от способа выполнения легкоатлетические метания делятся на: броски из-за головы (граната, мяч); толчком (ядро); метания (молота, диска, копья).
Продолжить чтение
Презентация 14 (1)
Презентация 14 (1)
Взрывы в Тяньцзине — техногенная катастрофа, которая произошла 12 августа 2015 года в порту, расположенном в новом районе Биньхай города Тяньцзинь, на севере Китая. В 22:50 по местному времени начали поступать сообщения о пожаре на расположенных в порту Тяньцзиня складах фирмы «Жуйхай», занимающейся транспортировкой опасных химических веществ. Как выяснили позднее следователи, его причиной послужило самовозгорание перегревшегося на летнем солнце контейнера с сухой нитроцеллюлозой, после чего взорвались соседние контейнеры с нитратом аммония и другими химикатами. Прибывшие на место пожарные не смогли предотвратить распространение огня. Около 23:30 с интервалом в 30 секунд произошло два мощных взрыва. Местная сейсмологическая служба оценила мощность первого взрыва в 3 тонны тротилового эквивалента, второго — в 21 тонну. Были зафиксированы толчки магнитудой 2,3 и 2,9 по шкале Рихтера. Сразу после взрывов для ликвидации масштабного пожара было отправлено 100 пожарных автомобилей. Тушение пожара продолжалось до 14:30 13 августа, а затем было приостановлено.
Продолжить чтение
Гиперестезия
Гиперестезия
Гиперестезия - усиление восприимчивости, интенсивности ощущения. Раздражители, обычно располагающиеся в зоне физиологического комфорта, вызывают чрезвычайно интенсивную реакцию в связи с резким уменьшением нижних абсолютных порогов соответствующих рецепторов — обычный свет кажется ослепительно ярким, звуки ощущаются оглушительно громкими, случайные прикосновения — грубыми и т.п. В крайних случаях своего проявления гиперестезия может приводить к раздражению, несдержанности и дискомфорту. Виды гиперестезий Рецепторная — повышение чувствительности нервных окончаний (гиперсенситизация) Центральная — повышение возбудимости нейронов сенсорной системы Тотальные — повышение все виды чувствительности. Парциальные — повышение отдельные виды чувствительности
Продолжить чтение
Оплата труда гражданских служащих: новые подходы
Оплата труда гражданских служащих: новые подходы
«С 1 января 2016 года обеспечить внедрение новой модели оплаты труда гражданских служащих» «Новая модель должна обеспечить повышение зарплаты работникам здравоохранения – от 7 % до 28%, образования – от 15 % до 29%, социальной защиты и других сфер – от 28 % до 40%.» поручение Главы государства Правительству РК, данного на совещании по системным мерам экономической политики от 20.08.2015г. из Общенационального Плана по реализации Послания Главы государства от 17.01.2014г. «Казахстанский путь – 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВНЕДРЕНИЯ Отставание уровня оплаты труда гражданских служащих от уровня оплаты труда в частном секторе; Необоснованная дифференциация в уровне оплаты труда (между различными сферами гражданской службы и внутри их); Снижение стимулирующей роли оплаты труда; Вымывание квалифицированных кадров. 1. Несоответствие реестра должностей гражданских служащих реальной дифференциации функций и полномочий различных групп работников; 2. Несовершенство и отсутствие системности в используемой таблице коэффициентов; 3. Отсутствие единых стандартов для установления доплат и надбавок за условия труда; 4. Нарушение зависимости заработной платы от конечных результатов деятельности и уровня производительности труда. ПРОБЛЕМЫ СЛЕДСТВИЯ ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Продолжить чтение