Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Особенности реконструкции промышленных зданий
Особенности реконструкции промышленных зданий
ПРИЧИНЫ НЕОБХОДИМОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ РЕКОНСТРУКЦИИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ЗДАНИЙ Самая распространённая причина – естественный износ, физический или моральный. Моральный износ – проблема, актуальная для тысяч производственных зданий по всей стране. Оборудование и технологии производства устаревают, их необходимо менять. Проблема в том, что без полной или частичной реконструкции здания это зачастую невозможно выполнить. Износ инженерных систем чреват претензиями со стороны проверяющих организаций. Многие промышленные здания находятся в эксплуатации уже более 10-15 лет при минимальном обслуживании. Есть и другие причины: расширение производственной базы; масштабная модернизация или перепрофилирование производства. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РЕКОНСТРУКЦИИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ЗДАНИЙ Реконструкция промышленных зданий и сооружений, как правило, связана с расширением производства, мо­дернизацией технологических процессов, установкой но­вого, более современного оборудования и т. п. К типичным задачам, возникающим при реконструк­ции промышленных предприятий, относятся: увеличение пролетов путем удаления промежуточных опор, увеличе­ние высоты цехов, высоты и пролета помещений, несу­щей способности перекрытий в связи с ростом техноло­гических нагрузок и т. п. Необходимо решать задачи: 1) Восстановление эксплуатационных характеристик конструкций и увеличение срока их службы путем устранения дефектов и усиления элементов и соединений 2) Повышение несущей способности каркаса вследствие увеличения технологических нагрузок 3) Изменение пролетов, шагов, улучшение освещенности, аэрации, снижение шума и вибрации
Продолжить чтение
Основные этапы работы с кадрами государственных и муниципальных служащих
Основные этапы работы с кадрами государственных и муниципальных служащих
Функции управления персоналом поиск и отбор персонала; регулирование штатной численности; содействие адаптации вновь принятых сотрудников; оценка квалификации и профессиональных качеств персонала; организация обучения и профессионального развития; формирование кадрового резерва учреждения; оценка результатов труда служащих; формирование оптимальной системы оплаты труда; формирование системы льгот и компенсаций; поддержание социально-психологического климата коллектива; формирование корпоративной управленческой культуры; кадровое делопроизводство Причины, по которым усложняется система управления 1) Усложняется управленческий труд 2) Персонал является сложным объектом управления 3) Постоянное изменение системы ценностей работников 4) Численность персонала постоянно меняется
Продолжить чтение
Рынок ценных бумаг и основные инструменты портфельного инвестирования. (Тема 2)
Рынок ценных бумаг и основные инструменты портфельного инвестирования. (Тема 2)
Вопрос 1. Понятие и структура рынка ценных бумаг (РЦБ) Рынок ценных бумаг является сегментом финансового рынка, представляющим собой совокупность экономических отношений в сфере выпуска, размещения, погашения и обращения ценных бумаг между его участниками. Привлечение средств через ценные бумаги является альтернативой привлечения денег в отличие от ссудозаимствования. По движению капитала на рынке ценных бумаг можно проследить развитие той или иной отрасли экономики государства, поскольку инвестиции в виде приобретения ценных бумаг направляются туда, где идет более интенсивное движение. Цена определяется значимостью акционерных обществ, предлагающих ценные бумаги. Чем прибыльнее данная компания, тем, естественно, выше цена на акции этой компании и, наоборот, цена падает по мере снижения значимости компании на рынке.
Продолжить чтение
приватизация
приватизация
Приватизация представляет собой процесс реформирования государственной собственности путем передачи государственного имущества в собственность граждан и юридических лиц в целях формирования слоя новых собственников и освобождения государства от затрат по содержанию части имущества и управлению им. Термин «приватизация государственного имущества» традиционно использовался и используется для обозначения передачи в частную собственность имущества государственных (муниципальных) предприятий, несмотря на то, что объектами приватизации являются и иные виды государственного имущества (жилье, земельные участки и др.). В соответствии со ст. 2 Закона приватизация государственного и муниципального имущества основывается на признании равенства покупателей государственного и муниципального имущества и открытости деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления. Государственное и муниципальное имущество отчуждается в собственность физических и (или) юридических лиц исключительно на возмездной основе, то есть за плату либо посредством передачи в государственную или муниципальную собственность акций открытых акционерных обществ, в уставный капитал которых вносится государственное или муниципальное имущество. В качестве субъектов отношений, складывающихся в процессе приватизации, выступают, с одной стороны, собственники государственного и муниципального имущества, а также уполномоченные ими лица и органы, а с другой стороны - лица, являющиеся приобретателями (покупателями) имущества. Государственной собственностью в РФ является имущество, принадлежащее на праве собственности Российской Федерации (федеральная собственность), и имущество, принадлежащее на праве собственности субъектам Российской Федерации, - республикам, краям, областям, городам федерального значения, автономной области, автономным округам (собственность субъекта Российской Федерации) (ст. 214 ГК РФ). Муниципальной собственностью является имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям, а также другим муниципальным образованиям (ст. 215 ГК РФ). То есть собственником государственного и муниципального имущества, а, следовательно, и субъектом приватизационных отношений являются соответственно Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования.
Продолжить чтение
Тенденции в развитии социальных отношений
Тенденции в развитии социальных отношений
1. Общемировые тенденции. 2. Социальные гарантии. 3. Люмпены и маргиналы. 4. Социальные изменения в России. 5. Повторение (схемы). 6. Домашнее задание. План урока 1. Общемировые тенденции* В структуре экономики увеличивается доля крупной промышленности и с/х производства (доля среднего и мелкого бизнеса уменьшается); растет доля городского населения (до 70-80% в странах Зап. Европы и Сев. Америки); рост «нового» среднего класса (к которому относят большинство интеллигенции, управленцев среднего и низшего звена, высококвалифицирован-ных рабочих, чьи доходы не ниже, чем у средних и мелких предпринимателей); сокращение численности промышленных рабочих и фермеров (увеличение доли служащих, работников сферы услуг, информатики); _____________________________________________ *Тенденция – направление развития.
Продолжить чтение