При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта Фондом подготовки кадрово

Ключевые цели Конкурса
Формирование Национального инновационного кадрового резерва для органов власти, научных организаций и предприятий реального сектора экономики России;
Выявление и награждение лучших молодых инноваторов и наиболее перспективных технологических, организационно-управленческих и маркетинговых инноваций;
Вовлечение молодежи в решение вопросов развития инновационной экономики в стране.
Основные задачи
Создание уникальной социальной сети www.nkip.ru, призванной объединить на одной площадке молодых инноваторов, инновационных менеджеров, экспертов и потенциальных инвесторов;
Формирование Национального инновационного кадрового резерва в формате списка «ТОП-1000 молодых российских инноваторов» и рейтинга «ТОП-100 инновационных лидеров России»;
Проведение для участников Конкурса серии семинаров, круглых столов и мастер-классов с выдающимися инноваторами, успешными стартап-менеджерами, ключевыми инвесторами на рынке;
Проведение итоговых мероприятий Конкурса – делового форума и церемонии награждения победителей