Содержание
- 2. При выборе индикаторов для измерения состояния РИС большое значение придаётся индикаторам, на изменение величины которых может
- 4. 1. Данные по РИС, по мнению европейских исследователей, не могутбыть использованы для построения рейтинга регионов по
- 5. Человеческий капитал, 30%: - доля населения с образованием на уровне колледжа в возрасте 25-64 лет, 20%,
- 9. Инновационный потенциал
- 12. Способность коммерциализации
- 15. Результативность
- 16. Качественные индикаторы
- 18. Скачать презентацию
Слайд 2При выборе индикаторов для измерения состояния РИС большое значение придаётся индикаторам, на
При выборе индикаторов для измерения состояния РИС большое значение придаётся индикаторам, на
изменение величины которых может повлиять именно политика региональных властей:
уровень привлечения корпоративных инвестиций,
состояние с развитием малого предпринимательства,
уровень начального и среднего образования,
степень охваченности населения информационными технологиями,
отношение населения к инновационной деятельности.
индикаторы, отражающие динамику изменения ситуации в регионах,
качество деятельности региональной власти по изменению РИС,
степень кластеризации, т.е. объединение усилий региональных игроков по проведению инновационной политики.
уровень привлечения корпоративных инвестиций,
состояние с развитием малого предпринимательства,
уровень начального и среднего образования,
степень охваченности населения информационными технологиями,
отношение населения к инновационной деятельности.
индикаторы, отражающие динамику изменения ситуации в регионах,
качество деятельности региональной власти по изменению РИС,
степень кластеризации, т.е. объединение усилий региональных игроков по проведению инновационной политики.
Слайд 41. Данные по РИС, по мнению европейских исследователей, не могутбыть использованы для
1. Данные по РИС, по мнению европейских исследователей, не могутбыть использованы для
построения рейтинга регионов по инновационной активности,
2. Такой рейтинг может быть построен в будущем по мере накопления и улучшения качества региональных данных.
3. На базе же имеющихся данные могут быть выполнены два типа анализов:
регионы можно классифицировать по группам сопоставимых регионов,
- возможно оценить относительные сильные и слабые стороны регионов, выделив в пределах каждого из трёх разделов системы индикаторов регионы с сопоставимыми характеристиками.
2. Такой рейтинг может быть построен в будущем по мере накопления и улучшения качества региональных данных.
3. На базе же имеющихся данные могут быть выполнены два типа анализов:
регионы можно классифицировать по группам сопоставимых регионов,
- возможно оценить относительные сильные и слабые стороны регионов, выделив в пределах каждого из трёх разделов системы индикаторов регионы с сопоставимыми характеристиками.
Выводы
Слайд 5Человеческий капитал, 30%:
- доля населения с образованием на уровне колледжа в возрасте
Человеческий капитал, 30%:
- доля населения с образованием на уровне колледжа в возрасте
25-64 лет, 20%,
- доля населения со степенью бакалавр и выше в возрасте 25-64 лет, 20%,
- доля занятых в высокотехнологичных отраслях, 20%,
- доля занятых в технологически ориентированных областях знаний, 20%,
- темп роста молодого населения, 20%.
Экономическая динамика, 30%:
- доля малых предприятий, 10%,
- доля крупных предприятий, 10%,
- изменение широкополосного доступа, 10%,
- широкополосный доступ, 10%,
- частные НИОКР на 1000 долларов компенсаций, 20%,
- инвестиции венчурного капитала на 10 000 долларов ВРП, 20%,
- баланс созданных и закрытых предприятий, 20%.
Производительность и занятость, 30%:
- годовое изменение ВРП на одного работающего, 12,5%,
- ВРП на одного работающего, 12,5%,
- увеличение занятости относительно роста населения, 25%,
- число патентов на 1000 работающих, 25%,
- изменение занятости в высокотехнологичных отраслях, 25%.
Экономическое благосостояние, 10%:
- изменение в доходах собственников на одного собственника, 10%,
- уровень бедности, 20%,
-уровень безработицы, 20%,
- уровень внутренней миграции, 20%,
- изменение в личных доходах на жителя, 20%,
- изменение в зарплате и компенсациях на одного работающего, 10%.
- доля населения со степенью бакалавр и выше в возрасте 25-64 лет, 20%,
- доля занятых в высокотехнологичных отраслях, 20%,
- доля занятых в технологически ориентированных областях знаний, 20%,
- темп роста молодого населения, 20%.
Экономическая динамика, 30%:
- доля малых предприятий, 10%,
- доля крупных предприятий, 10%,
- изменение широкополосного доступа, 10%,
- широкополосный доступ, 10%,
- частные НИОКР на 1000 долларов компенсаций, 20%,
- инвестиции венчурного капитала на 10 000 долларов ВРП, 20%,
- баланс созданных и закрытых предприятий, 20%.
Производительность и занятость, 30%:
- годовое изменение ВРП на одного работающего, 12,5%,
- ВРП на одного работающего, 12,5%,
- увеличение занятости относительно роста населения, 25%,
- число патентов на 1000 работающих, 25%,
- изменение занятости в высокотехнологичных отраслях, 25%.
Экономическое благосостояние, 10%:
- изменение в доходах собственников на одного собственника, 10%,
- уровень бедности, 20%,
-уровень безработицы, 20%,
- уровень внутренней миграции, 20%,
- изменение в личных доходах на жителя, 20%,
- изменение в зарплате и компенсациях на одного работающего, 10%.
Слайд 9Инновационный потенциал
Инновационный потенциал
Слайд 12Способность коммерциализации
Способность коммерциализации
Слайд 15Результативность
Результативность
Слайд 16Качественные индикаторы
Качественные индикаторы