Итоги административной реформы

ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КОНЦЕПЦИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ

ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ

ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ

ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ

УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
6

СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
7

СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
8
Регламентации подлежали прежде всего разрешительные, учетные и контрольно-надзорные полномочия.

9
Количество регламентированных полномочий
Доля регламентированных полномочий
СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
Лидерами наибольшей доли регламентированных полномочий, установленных Положениями о федеральных ведомствах, являются следующие федеральные органы исполнительной власти:
Лидерами максимального количества регламентированных полномочий являются следующие федеральные ведомства:

СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
10
Статистика отражения установленных законодательством параметров в административных регламентах на примере Всероссийского мониторинга регламентов 2008 и 2009 года, проведенного ГУ-ВШЭ

СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
11
Статистика отражения худших параметров в АР в 2008 и 2009 году

СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
12
Статистика по объемам необходимых изменений действующих редакций административных регламентов и связанных с ними нормативно-правовых актов за 2008 г.
Статистика по объемам необходимых изменений действующих редакций административных регламентов и связанных с ними нормативно-правовых актов за 2009 г.
38,7%
8,77%
52,53%
34,7%
9,4%
55,9%

Массовая разработка должностных регламентов, заменивших должностные инструкции.
Должностные регламенты должны обеспечить переход на новые кадровые технологии на государственной гражданской службе, заменив старые подходы к управлению кадрами. При этом предполагается связать достижение показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности с системой оплаты труда.
Фактическая невозможность установления показателей эффективности и результативности для ряда должностей государственной гражданской службы;
Должностные регламенты не согласованы с административным регламентом исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг).
Необходимо определить критерии должностей государственной гражданской службы, для которых определение в должностных регламентах показателей эффективности и результативности не обязательно.
Необходимо связать должностной регламент и административный регламент, в том числе обеспечить обязательное изменение должностного регламента в случае изменения административного регламента.

Финансирование проектов по МФЦ
в рамках АР (млн. руб)
Затраты на Административную Реформу в регионах в 2007-2009 г.
800
700
600
500
400
300
200
100
0
2007 2008 2009
В общей сложности на проекты по созданию МФЦ в 2007-2009 годах было выделено 74% от совокупного объема средств федерального бюджета на поддержку административной реформы в регионах.
По данным Минэкономразвития России в настоящее время действует 102 МФЦ в 48 субъектах РФ.
128
млн. руб.
170
млн. руб.
1094
млн. руб.

Количество ведомств в Российской империи, в СССР, в РФ, по годам

Российская Федерация
Численность работников государственных органов
и органов местного самоуправления

Количество лицензируемых видов деятельности в РФ, по годам

ПЕРЕДАЧА ФУНКЦИЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СРО

ОПТИМИЗАЦИЯ ФУНКЦИЙ
ПО КОНТРОЛЮ И НАДЗОРУ
24

ЛИКВИДАЦИЯ КОРРУПЦИИ
27

Перечень федеральных органов исполнительной власти, которым выделялись средства из федерального бюджета для оказания поддержки в проведении административной реформы с 2006 по 2010 год

Рейтинг направлений административной реформы по объёму средств, выделенных в рамках конкурсного отбора на реализацию административной реформы на федеральном уровне, по годам

Рейтинг федеральных органов исполнительной власти по количеству реализованных проектов

Перечень субъектов РФ, высшим исполнительным органам государственной власти которых выделялись средства из федерального бюджета для оказания поддержки в проведении административной реформы с 2006 по 2010 год

Рейтинг направлений административной реформы по объёму средств, выделенных в рамках конкурсного отбора на реализацию административной реформы на региональном уровне, по годам

Рейтинг субъектов Российской Федерации по количеству реализованных проектов
1412
10
8
6
4
2
0