Слайд 2План
Профессиональная мораль лиц, участвующих в социо-культурных процессах.
Моральные установки участников социально-культурной деятельности.
Основные
категории нравственно-ценностной ориентации
Профессионально-этическая культура специалиста социокультурной сферы.
Профессионально-этические принципы в работе участников социо-культурной деятельности.
Слайд 3Ключевые слова
Ресурсы;
Ресурсное обеспечение;
Профессиональная мораль;
Профессионально-нравственный климат;
Профессионально-этическая культура личности специалиста социокультурной
сферы;
Культура поведения.
Слайд 4Ресурсное обеспечение – залог успешной деятельности любых организаций.
Слайд 5Профессиональная мораль лиц, участвующих в социо-культурных процессах.
Профессиональная мораль— это сфера особого проявления
общих социально-классовых моральных воззрений, связанных с условиями профессиональной деятельности и регулирующих внутри-профессиональные взаимоотношения.
Слайд 6Моральные кодексы с повышенными моральными требованиями, должны
регламентировать обязанности представителей профессии по отношению
к людям, на которых направлена их деятельность;
регулировать отношения внутри профессиональной группы.
Слайд 7Моральные установки участников социально-культурной деятельности
индивида и общества;
индивида и коллектива;
коллектива и
общества;
коллектива и коллектива;
человека и человека;
человека к самому себе.
Слайд 8Основные функции морали
Регулятивная;
Оценочно-императивная;
Познавательная.
Слайд 9Регулятивная функция
Мораль выступает, прежде всего, как способ регулирования поведения людей в обществе
и саморегулирования поведения индивида, имеющего возможность предпочесть один поступок другому.
Слайд 10Оценочно-императивная функция
Она предусматривает разделение всех социальных явлений на "добро" и "зло".
Слайд 11Познавательная
Моральное одобрение или возмущение каким-либо стилем поведения часто есть самый верный показатель
того, что та или иная форма жизни устарела, утратила свое историческое оправдание, или, наоборот, знаменует собой хотя и непривычный, но вполне перспективный, новый уклад жизни.
Слайд 12Основные категории нравственно-ценностной ориентации
Слайд 13 Ценности во многом определяют мировоззрение человека. Как элемент структуры личности ценностные ориентации
представляют собой единство мыслей, чувств, практического поведения.
Слайд 14Профессионально-нравственный климат
относительно устойчивая характеристика межличностных отношений в группе, от которых во многом
зависит эффективность деятельности группы в целом и отдельных ее участников, удовлетворенность членством в группе и результатами совместной деятельности, сплоченность, перспективы развития группы, коллектива.
Слайд 15Профессионально-этическая культура специалиста социокультурной сферы
Слайд 16Профессионально-этические принципы в работе участников СКД
Слайд 17Профессиональная этика
Система моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей
его профессиональной деятельности и конкретной ситуации. Профессиональная этика должна быть неотъемлемой составной частью подготовки каждого специалиста.
Слайд 18Общие принципы профессиональной этики
профессиональная солидарность
особое понимание долга и чести;
особая форма ответственности, обусловленная
предметом и родом деятельности.
Слайд 19 «(Не) поступай по отношению к другим так, как ты (не) хотел бы,
чтобы они поступали по отношению к тебе..»