Морально-психологиеские ресурсы СКД

План
Профессиональная мораль лиц, участвующих в социо-культурных процессах.
Моральные установки участников социально-культурной деятельности.
Основные категории нравственно-ценностной ориентации
Профессионально-этическая культура специалиста социокультурной сферы.
Профессионально-этические принципы в работе участников социо-культурной деятельности.

Ключевые слова
Ресурсы;
Ресурсное обеспечение;
Профессиональная мораль;
Профессионально-нравственный климат;
Профессионально-этическая культура личности специалиста социокультурной сферы;
Культура поведения.

Ресурсное обеспечение – залог успешной деятельности любых организаций.

Профессиональная мораль лиц, участвующих в социо-культурных процессах.
Профессиональная мораль— это сфера особого проявления общих социально-классовых моральных воззрений, связанных с условиями профессиональной деятельности и регулирующих внутри-профессиональные взаимоотношения.

Моральные кодексы с повышенными моральными требованиями, должны
регламентировать обязанности представителей профессии по отношению к людям, на которых направлена их деятельность;
регулировать отношения внутри профессиональной группы.

Моральные установки участников социально-культурной деятельности
индивида и общества;
индивида и коллектива;
коллектива и общества;
коллектива и коллектива;
человека и человека;
человека к самому себе.

Основные функции морали
Регулятивная;
Оценочно-императивная;
Познавательная.

Регулятивная функция
Мораль выступает, прежде всего, как способ регулирования поведения людей в обществе и саморегулирования поведения индивида, имеющего возможность предпочесть один поступок другому.

Оценочно-императивная функция
Она предусматривает разделение всех социальных явлений на "добро" и "зло".

Познавательная
Моральное одобрение или возмущение каким-либо стилем поведения часто есть самый верный показатель того, что та или иная форма жизни устарела, утратила свое историческое оправдание, или, наоборот, знаменует собой хотя и непривычный, но вполне перспективный, новый уклад жизни.

Основные категории нравственно-ценностной ориентации

Ценности во многом определяют мировоззрение человека. Как элемент структуры личности ценностные ориентации представляют собой единство мыслей, чувств, практического поведения.

Профессионально-нравственный климат
относительно устойчивая характеристика межличностных отношений в группе, от которых во многом зависит эффективность деятельности группы в целом и отдельных ее участников, удовлетворенность членством в группе и результатами совместной деятельности, сплоченность, перспективы развития группы, коллектива.

Профессионально-этическая культура специалиста социокультурной сферы

Профессионально-этические принципы в работе участников СКД

Профессиональная этика
Система моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации. Профессиональная этика должна быть неотъемлемой составной частью подготовки каждого специалиста.

Общие принципы профессиональной этики
профессиональная солидарность
особое понимание долга и чести;
особая форма ответственности, обусловленная предметом и родом деятельности.

«(Не) поступай по отношению к другим так, как ты (не) хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе..»

Благодарю за внимание!