Мотивационная программа по продаже категории звук, установке и авторизации услуги МТС

Слайд 2

Планы на каждое ОП

Планы на каждое ОП

Слайд 3

Победители получают:

Руководителю ОП-победителя будет начислено 7000 рублей;
Каждому сотруднику ОП-победителя (кроме Руководителя)

Победители получают: Руководителю ОП-победителя будет начислено 7000 рублей; Каждому сотруднику ОП-победителя (кроме
будет начислено по 4500 рублей.
Награждаются сотрудники, отработавшие по ТУРВ в период проведения Мотивационной программы в победившем ОП количество часов, согласно спланированному в системе WFM графику. Любые отсутствия, такие как больничный, отпуск за свой счет, учебный отпуск и т.д., не входят в запланированные и отработанные часы.

Слайд 4

Участие в тренировке обязательное!!!

Что делаем:
1. Доводим до каждого сотрудника условия мотивационной программы.

Участие в тренировке обязательное!!! Что делаем: 1. Доводим до каждого сотрудника условия

2. Знакомимся в СУЗ с Артикулами, участвующими в акции.
3. Делаем презентабельную выкладку аксессуаров, участвующих в акции, чтобы легко было сориентироваться, на какие позиции обращать внимание покупателей при продаже.
4. Выставляем планы на каждого сотрудника по продажам на ежедневной основе.
5. Отслеживаем рейтинги по своей точке на ежедневной основе.
Имя файла: Мотивационная-программа-по-продаже-категории-звук,-установке-и-авторизации-услуги-МТС.pptx
Количество просмотров: 38
Количество скачиваний: 0