Общественно-профессиональные инициативы выращивания норм инновационной деятельности как механизм модернизации образования

Содержание

Слайд 2

Риски сегодняшней модернизации образования:
В профессиональном сообществе заявленные цели модернизации в большинстве случаев

Риски сегодняшней модернизации образования: В профессиональном сообществе заявленные цели модернизации в большинстве
не принимаются как «свои», субъектные.
Профессиональное сообщество во многом остается объектом, а не субъектом модернизации.
Инновации, идущие сверху и не понятые снизу, обречены на провал
2. Несформированность продвигающего общественного заказа образованию.
Архаичность общественных представлений о качестве образования. (Внедрение проф.сообществом инновационных подходов воспринимается обществом как ухудшение качества. «Клиент» тянет назад)

Слайд 3

Различение содержания понятий «новация» и «инновация»

Имеет характер совершенствования, рационализации существующей системы, допуская

Различение содержания понятий «новация» и «инновация» Имеет характер совершенствования, рационализации существующей системы,
изменение отдельных ее элементов
Осуществляется в рамках общепризнанных норм (теорий, подходов, методологий, парадигм)

Имеет системный характер, связана с открытием новых направлений деятельности, созданием новых технологий, обретением нового качества результатов деятельности
Выходит за рамки существующих норм

Слайд 4

Различение содержания понятий «новация» и «инновация»
Ограничена по своему масштабу и времени реализации
По

Различение содержания понятий «новация» и «инновация» Ограничена по своему масштабу и времени
форме экспериментальна, поскольку апробирует частные нововведения, пришедшие «сверху»
Имеет системный, целостный характер и потому весьма продолжительна (в Финляндии – с 1970 года)
Связана с организацией условий и пространства для качественно новой, иной деятельности, поэтому требует проращивания, культивирования этой деятельности изнутри

Слайд 5

Различение содержания понятий «новация» и «инновация»
Организуется «вертикальное» информирование субъектов практики, передача им

Различение содержания понятий «новация» и «инновация» Организуется «вертикальное» информирование субъектов практики, передача
локального новшества «из рук в руки»; способ управления новацией чаще всего – административный
Происходит полное обновление позиций субъектов практики, преобразование связей в системе и самой системы – прежде всего «снизу», активно поддерживаемое «сверху» (в идеале)

Слайд 6

Различение содержания понятий «новация» и «инновация»
Относительно легко вписывается в существующие «нормы» понимания и объяснения
Может

Различение содержания понятий «новация» и «инновация» Относительно легко вписывается в существующие «нормы»
вызвать ситуацию непонимания, разрыва и конфликта, поскольку противоречит принятым «нормам» теории и практики

Слайд 7

Нормирование инноваций:

К нашему времени осознано, что инновация – самый эффективный инструмент достижения

Нормирование инноваций: К нашему времени осознано, что инновация – самый эффективный инструмент
стратегических целей (социально-экономических, социально-культурных, технологических), недоступных в рамках традиционных моделей
В данный момент впервые в истории люди сознательно начали придумывать различные инновационные ходы, продумывать инновации как способ качественного изменения жизни.
Соответственно встает вопрос о нормах инновационной деятельности

Слайд 8

Взращивание норм инновационной деятельности:
1. Инициативный подход снизу (субъект деятельности и субъект целеполагания

Взращивание норм инновационной деятельности: 1. Инициативный подход снизу (субъект деятельности и субъект
– одно и тоже лицо)
2. Заданный сверху механизм поддержки инициатив – придание легитимности инициативным разработкам.
3. Деятельностное включение «клиентов», «потребителей» в процесс разработки, апробации и внедрения инноваций

Слайд 9

Способ преодоления обозначенных рисков модернизации:

Создание общественно-образовательного экспертного сообщества (сообществ)
В экспертную позицию может

Способ преодоления обозначенных рисков модернизации: Создание общественно-образовательного экспертного сообщества (сообществ) В экспертную
встать только субъект (профессионал или общественник), имеющий опыт:
собственного целеполагания в сфере модернизации образования,
реализации своей инициативы
придания результатам проектной деятельности лигитимного характера (результатами проекта на законных основаниях пользуются другие люди)

Слайд 10

Особые векторы образовательной политики:

Создание условий для появления, проявления и легитимизации профессиональных и

Особые векторы образовательной политики: Создание условий для появления, проявления и легитимизации профессиональных
общественных инициатив;
Обозначение актуальных содержательных разрывов – лакун проектирования

Слайд 11

Проект

«Экспертиза результатов деятельности и сопровождение развития инновационной инфраструктуры в сфере образования (Федеральных

Проект «Экспертиза результатов деятельности и сопровождение развития инновационной инфраструктуры в сфере образования
инновационных площадок) в 2011-2013 годах, ориентированной на задачи развития качества образования, в том числе на разработку и апробацию механизмов оценки качества образования»

Слайд 13

Приоритетные направления деятельности ФИП

Утверждаются каждый год Комиссией по вопросам развития инновационной

Приоритетные направления деятельности ФИП Утверждаются каждый год Комиссией по вопросам развития инновационной
инфраструктуры в сфере образования.
Представляют собой «лист ожиданий от сети»
Перечень проблемных мест, где необходимы проектные разработки и куда проектанты могут приложить свои усилия.

Слайд 14

Приоритетные направления деятельности ФИП:

Новое содержание образования
Финансово-экономические модели управления образованием:
Модели государственно-общественного управления

Приоритетные направления деятельности ФИП: Новое содержание образования Финансово-экономические модели управления образованием: Модели
образованием
Развитие сети образовательных учреждений
Развитие системы поддержки талантливых детей
Воспитание и здоровьесбережение в образовании. Информационные технологии в образовании
Новые модели и механизмы организации повышения квалификации

Слайд 15

3 ключевых компонента проекта:

Конкурсный отбор образовательных организаций, претендующих на статус ФИП
Экспертная поддержка

3 ключевых компонента проекта: Конкурсный отбор образовательных организаций, претендующих на статус ФИП
ФИП в регионах РФ
организационная модель перевода результатов работы сети ФИП в проекты управленческих решений на федеральном и региональном уровнях
Продукты, разработанные ФИП, в итоге должны лечь в основу проектов документов федерального и регионального уровя.
ФИП – не просто наградной статус для учреждения, а механизм развития образовательной политики региона и РФ

Слайд 16

Особенности конкурса:

1) инициативный характер проектов
2) реализация федеральных трендов через инициативы на местах

Особенности конкурса: 1) инициативный характер проектов 2) реализация федеральных трендов через инициативы
(отличие от ФЭП)
3) ФИПом может стать любая образовательная организация без привязки к уровню образования, организационно-правовой форме, ведомственной принадлежности.
4) ФИПом может стать объединение организаций (консорциум, ассоциация и проч.)
5) электронный характер документооборота и взаимодействия в проекте
6) Результат работы ФИП – разработка институционального регулятора (нормативных документов, программ, положений, методик)

Слайд 17

В целях реализации проекта создан сайт
http://fip.kpmo
Функции сайта:
прием заявок на статус ФИП
прием

В целях реализации проекта создан сайт http://fip.kpmo Функции сайта: прием заявок на
отчетов ФИП
экспертиза заявок и отчетов
аналитика тенденций становления инновационной инфраструктуры в сфере образования
Организация сетевого взаимодействия ФИП и экспертов
Имя файла: Общественно-профессиональные-инициативы-выращивания-норм-инновационной-деятельности-как-механизм-модернизации-образования.pptx
Количество просмотров: 84
Количество скачиваний: 0