Оценка и самооценка качества работы педагога

Рыбакова
Ирина Александровна
Руководитель районного методического объединения учителей географии 22 года,
высшая квалификационная категория,
«Отличник народного просвещения».
Награждена Памятной медалью «За труды в просвещении».
Победитель регионального тура конкурса лучших учителей РФ Приоритетный национальный проект «Образование» в 2006 г.,
победитель конкурса лучших учителей РФ Приоритетный национальный проект «Образование» в 2008 г. и 2010 г.

Методическое объединение учителей географии
Цель: сопровождение профессионального роста педагога за счет получения внешней оценки и самооценки деятельности, осмысления достигнутого и проектирования дальнейших шагов повышения квалификации и профессионального развития педагога.

Основными задачами по данному направлению являются:
- научно-методическая и информационная поддержка в освоении методов анализа и самоанализа;
- практическая помощь в реализации личностно-ориентированного, культурологического, компетентностного подходов к обучению школьников;
- организационно-методическая помощь в реализации принципа оптимизации образовательного процесса и повышение качества знаний по предмету;
- выявление, обобщение и пропаганда передового педагогического опыта;
- создание условий для непрерывного профессионального роста, самообразования и саморазвития педагогов.

Система работы МО учителей географии

Квалификация учителей географии
Потенциал каждого учителя напрямую связан с тем, насколько точно понимает он свою личную педагогическую ситуацию, в которой находится, то есть какие представления имеет о себе (как о педагоге), о своих учащихся, о преподаваемом предмете и применяемой педагогической технологии. Все это и является предметом самооценки.

Как проводить оценку, чтобы это было логическим продолжением подготовки педагога к будущей аттестации?
От того, как это происходит, во многом зависит, станет ли процесс оценки скучным, формальным, эмоционально напряжённым действием или же творческим процессом поиска, который приведёт к профессиональному развитию педагога. Профессиональная квалификация является интегральным образованием, включающим в себя профессиональный опыт, мотивацию, личностные качества и другие профессиональные характеристики.

В начале учебного года мы проводим объективную оценку деятельности педагогов, диагностику их запросов. Учителя выявляют свои затруднения в процессе деятельности и переходят к анализу их причин. Анализируя свою профессиональную деятельность, наши педагоги ценят, прежде всего, уверенность в своих силах и интерес к работе. В процессе профессионального самоанализа учителю нередко приходится преодолевать внешние и внутренние барьеры, в частности, информационный.

Анализ собственной деятельности педагогом, как процесс осмысления педагогического опыта, является важнейшим и своеобразным инструментом преодоления существующих в работе трудностей, стимулом самосовершенствования. Практика показывает, учитель, умеющий анализировать свою деятельность – это важнейший инновационный ресурс любой школы.
За основу критериальной базы для определения компетенции учителя используем модель профессионального стандарта педагога с позиций системы деятельности.

Оценка деятельности педагога
- внешняя оценка
- самооценка

Сложившуюся в Угличском муниципальном районе систему работы методического объединения учителей географии по оценке и самооценке качества работы педагогов можно считать эффективной:
повышается качество обучения учащихся по географии;
активизируется творческая деятельность учащихся и педагогов;
большинство учителей системно занимаются самообразованием в межкурсовой период, имеют творческие планы;
формы проведения внеклассных мероприятий с каждым годом становятся разнообразнее и глубже по содержанию;
развивается диалоговое взаимодействие в сети Интернет, что является формированием положительной мотивации к сетевому взаимодействию за счет преодоления возрастных и культурных барьеров, развитие у педагогов взаимодействия социально значимых личностных качеств на основе усвоения традиционных ценностей отечественной культуры; повышение уровня профессионализма педагогов;

происходит овладение педагогами навыков самодиагностики, позволяющим самостоятельно анализировать и вносить необходимые коррективы в учебно-воспитательный процесс, и организации работы по теме самообразования, с тем, чтобы педагоги имели возможность познакомиться с индивидуальными наработками своих коллег по теме самообразования;
налажена практика презентаций и публичных защит тем по самообразованию во время творческих отчётов или аттестации педагогов;
активизируется процесс обобщения и распространения педагогического опыта учителей Угличского муниципального района на различных уровнях;
наблюдается положительная динамика профессионального роста педагогов.

%
чел.
Участие учителей географии УМР в ПНПО
Победителями и призерами в ПНПО стали 22% учителей географии УМР.
Активность участия педагогов в работе МО

%
% %
Охват инновационной и научно-методической
деятельностью учителей географии
Результаты ЕГЭ по географии
%
средний балл по Ярославской области;
49
46,4
53,6
49,2
средний балл по РФ.

Вывод: конечная цель работы нашего методического объединения – формирование учителя «новой школы» – модератора, учителя – фасилитатора, направляющего ученика на пути освоения знаний.