Ограничения в работе тренинговых групп

Содержание

Слайд 2

Что дает тренинг?

Тренинг как процесс активного обучения позволяет произвести такие изменения в

Что дает тренинг? Тренинг как процесс активного обучения позволяет произвести такие изменения
личности участников как: выработка новых навыков, формирование новых моделей поведения вместо нежелательных.
Члены группы могут проявлять и выражать различные эмоции, переживать множество чувств, принимать или не принимать участие в разрешении собственных ситуаций, становиться участниками ситуаций других членов группы.
Более того, успешен ли был участник тренинга или нет, он уже не сможет жить по-прежнему, так как у него появился новый опыт. Осознание и понимание себя или ситуации может прийти позже. Это называется тренинговым эффектом.
В качестве тренингового эффекта могут проявиться новые стереотипы поведения, повышенная сенсорная чувствительность, обидчивость, зависимость от тренинга и др.

Слайд 3

Численность группы

Оптимальная численность группы составляет 8–12 человек, которые включаются в занятия, исходя

Численность группы Оптимальная численность группы составляет 8–12 человек, которые включаются в занятия,
из принципа добровольности
Эффективность такой̆ группы определяется приемлемой̆ для каждого участника средней̆ нормой̆ времени и внимания, которые ему могут уделить другие участники и ведущий̆.
Численность группы определяется стилем ее ведения
- Тренер-фасилитатор, с демократическим стилем ведения, предпочитает работать с группой̆ 8–12 человек
- Чем более авторитарного стиля ведения группы придерживается тренер, тем большую по численности группу он может вести
- В группах численностью более 12 человек ведущим часто используется режим работы в подгруппах от 2 до 6 человек.

Слайд 4

1. Принцип добровольности участия в группе
если человек пришел в группу –

1. Принцип добровольности участия в группе если человек пришел в группу –
это его самостоятельный выбор, он знает, зачем ему это нужно
2. Принцип информированного участия
участник заранее имеет право знать все, что с ним может объективно произойти, о тех процедурах, которые будут происходить в тренинге
В группы тренинга не рекомендуется включать следующих людей:
а) лиц, которые только что прошли лечение у психиатра
б) лиц, находящихся под наблюдением врача
в) тех, которые сами чувствуют свою непригодность
г) лиц, которые опоздали более, чем на несколько часов (без предупреждения)

Правила отбора участников

Слайд 5

На тренере лежит вся полнота ответственности за последствия его решения о включении

На тренере лежит вся полнота ответственности за последствия его решения о включении
кандидата в группу. Тренер должен выбирать участников в группу с учетом нейтрального отношения к ним.

Слайд 6

Желательно учитывать формальный статус участников
Недопустимо включать в группу лиц, находящихся в служебных

Желательно учитывать формальный статус участников Недопустимо включать в группу лиц, находящихся в
отношениях
Наблюдения тренеров показывают, что в поведенческом тренинге должностная или служебная зависимость лишь в небольшой степени отражается на объективности оценок, даваемых участниками друг другу
Сложнее дело обстоит при работе с личностными проблемами таких участников

Служебные отношения и тренинг

Слайд 7

В тренинговые группы не рекомендуется включать мужей, жен, близких родственников, друзей. Если

В тренинговые группы не рекомендуется включать мужей, жен, близких родственников, друзей. Если
в группу таковые попали, то для пользы группового процесса и их собственной желательно их разъединить
Исследователи единодушны в необходимости комплектования гетерогенных по полу групп
Желательно, чтобы число мужчин и женщин в группе было примерно одинаковым
Считается, что мужчины приносят в группу целесообразность, рациональность подхода к дискуссиям, ролевым играм и другим процедурам
Женщины дают группе эмоциональность, сенситивность, эмпатию, более глубокое понимание другого человека

Демографические критерии

Слайд 8

Цикл тренинговых занятий обычно рассчитан на 30–50 часов
Средняя продолжительность каждого занятия составляет

Цикл тренинговых занятий обычно рассчитан на 30–50 часов Средняя продолжительность каждого занятия
3 часа
Опыт показывает, что между отдельными занятиями предпочтительны непродолжительные интервалы – 1–3 дня. ̆
Некоторые ведущие склонны проводить занятия-марафоны, продолжительность одного занятия при этом составляет 8–12 часов
Групповым занятиям могут предшествовать индивидуальные беседы участников с психологом (ведущим группы), а также общая лекция, ориентирующая в задачах предстоящего тренинга, особенностях его организации и принципах проведения

Время

Слайд 9

Важно пространственное размещение участников – оптимальным является расположение по кругу
Оно позволяет всем

Важно пространственное размещение участников – оптимальным является расположение по кругу Оно позволяет
хорошо слышать и видеть друг друга, давая тем самым возможность воспринимать широкий спектр невербальных проявлений.
Существенным является переход участников в обращении друг к другу по имени и на «ты» – не всегда реализуемый сразу и просто.
Важны характеристики самого помещения, в котором будет организован тренинг
Комната должна быть достаточно просторной, чтобы стулья или кресла расположились по кругу
В ней не должно быть помех, отвлекающих участников от происходящего в группе

Пространство и обстановка

Слайд 10

Таким образом, существует ряд критериев, которые помогают регламентировать формат проведения тренинга, его

Таким образом, существует ряд критериев, которые помогают регламентировать формат проведения тренинга, его
тайминги, а так же критерии отбора участников
Правильно подобранные условия проведения тренинга делают его более эффективным и помогают участникам группы как можно больше раскрыть себя, а следовательно и получить личностный рост

Заключение

Имя файла: Ограничения-в-работе-тренинговых-групп.pptx
Количество просмотров: 35
Количество скачиваний: 0