Содержание
- 2. Содержание: Основатель теории «Х» и «Y». Характеристика теории «Х» и «Y». Особенности руководителей теории «Х» и
- 3. Теории МакГрегора Дуглас МакГрегор – автор теорий о мотивации людей и поведении в управлении. Теория «Х»
- 4. Краткая биография Дуглас Мак-Грегор (1906, Детройт — 1 октября 1964, Массачусетс) — американский социальный психолог. Предложил
- 5. По «теории Х» люди не любят своей работы, их необходимо постоянно принуждать выполнять ее, осуществляя строгий
- 6. Характеристика теории «Х»
- 7. Характеристика теории «Y»
- 8. Особенности: Руководитель теории «Х» Менеджер по Теории X считает, что всё должно заканчиваться возложением ответственности на
- 9. Руководители Теории X не могут доверять ни одному сотруднику, и это постоянно всеми средствами показывается вспомогательному
- 10. Менеджер Теории X считает, что его сотрудники не хотят по-настоящему работать, что они скорее будут избегать
- 11. Один из серьезных недостатков этого стиля управления — то, что он имеет гораздо больше шансов вызвать
- 12. Особенности: Руководитель теории «Y» Менеджер Теории Y считает, что при благоприятных условиях большинство людей хотят работать
- 13. Руководитель теории «Y» имеет такие задачи: 1. Экономически целесообразная организация элементов рентабельного предприятия – деньги, материалы,
- 17. Скачать презентацию