Слайд 2Повестка дня
Анализ хода реализации КПМО и пути решения выявленных проблем.
Проектирование программы развития
![Повестка дня Анализ хода реализации КПМО и пути решения выявленных проблем. Проектирование](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-1.jpg)
ОУ на 2008-2013 годы
Разное
Слайд 3Задачи:
Проанализировать ход реализации РКПМО на школьном уровне и наметить пути решения выявленных
![Задачи: Проанализировать ход реализации РКПМО на школьном уровне и наметить пути решения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-2.jpg)
проблем.
Повышение активности участников ОП в разработке ПРОУ на новый период
Слайд 4Анализ хода реализации комплексной модернизации образования на школьном уровне
![Анализ хода реализации комплексной модернизации образования на школьном уровне](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-3.jpg)
Слайд 5Основные направления РКПМО
введение новой системы оплаты труда,
нормативное подушевое финансирование,
введение региональных
![Основные направления РКПМО введение новой системы оплаты труда, нормативное подушевое финансирование, введение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-4.jpg)
систем оценки качества образования,
развитие сети общеобразовательных учреждений,
усиление общественного участия в управлении образованием (ШУС),
организационное обеспечение проекта (мониторинг, СМИ, общественность)
Слайд 6Обязательства
на 2008-2010 годы
Ввести новую систему оплаты труда
Перейти на подушевое нормативное
![Обязательства на 2008-2010 годы Ввести новую систему оплаты труда Перейти на подушевое](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-5.jpg)
финансирование ОУ
Перейти на ЕГЭ в полном масштабе
Внедрить СОКО
Значительно увеличить доступность качества образования
Создание ГОУ,
Введение системы публичных докладов
Создание школьных сайтов
Слайд 7I. «Введение новой системы оплаты труда работников системы общего образования»
август – изучение
![I. «Введение новой системы оплаты труда работников системы общего образования» август –](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-6.jpg)
нормативно-правового обеспечения отраслевой системы оплаты труда;
с 1 сентября 2007 года школа перешла на НСОТ, что позволило существенно повысить оплату труда учителей и других сотрудников школы.
разработаны, утверждены и согласованы с ШУС положения «О распределении стимулирующей части фонда оплаты труда», «О распределении компенсирующей части фонда оплаты труда».
Фактическая доля оплаты труда учителей в общем ФОТ – 42%
Проблема: конфликтные ситуации по критериям распределения стимулирующей части ФОТ;
Пути решения: совершенствование системы баллового мониторинга распределения стимулирующей части ФОТ;
Приведение штатного расписания в соответствии с нормативами региона
Слайд 8II. Нормативно-подушевое финансирование
Изучение нормативно-правового обеспечения НПФ.
Предварительный анализ штатного расписания и просчет ФОТ.
Проблема:
![II. Нормативно-подушевое финансирование Изучение нормативно-правового обеспечения НПФ. Предварительный анализ штатного расписания и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-7.jpg)
несоответствие долей: «учитель – УВП»
Решение: регулировка штатного расписания;
введение НСОТ по модельной методике;
повышение имиджа школы
Слайд 9«Система оценки качество образования – СОКО»
сентябрь-декабрь – изучение кластерной СОКО, принятие обязательств
![«Система оценки качество образования – СОКО» сентябрь-декабрь – изучение кластерной СОКО, принятие](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-8.jpg)
на уровне школы
Одним из главных пунктов РКПМО является участие школы в ЕГЭ.
В 2006 – 2007 учебном году:
все учащиеся 11-х классов прошли итоговую аттестацию по русскому языку в форме ЕГЭ (21 ученика; качество знаний составило 33,3%).
все учащиеся 9 класса прошли аттестацию по новой форме (29 человек):
Русский язык – качество знаний 72%
Математика – качество знаний 43,5%
В 2007 – 2008 учебном году школа по обязательствам:
100% участие 11-классников в ЕГЭ по русскому языку и математике,
50% – выпускников, сдающих ЕГЭ по трем учебным предметам по выбору
100 % учащихся 9 класса (21 человек) – итоговая аттестация по русскому языку и математике по новой форме
в сентябре 2007 года лицензирование дошкольного отделения при школе проходило при участии общественных экспертов
Процедура аттестации ОУ декабрь 2009 года
Слайд 10Решение проблем по направлению «СОКО»
Проанализировать качество образования (педсовет – июнь)
Разработка и реализация
![Решение проблем по направлению «СОКО» Проанализировать качество образования (педсовет – июнь) Разработка](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-9.jpg)
проекта по повышению качества образования.
Совершенствование содержания образования (через учебный план и дополнительное образования)
Слайд 11«Развитие сети общеобразовательных учреждений»
значительно обновлена материально-техническая база ОУ;
библиотека школы имеет комплект электронных
![«Развитие сети общеобразовательных учреждений» значительно обновлена материально-техническая база ОУ; библиотека школы имеет](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-10.jpg)
дидактических материалов по всем предметам школьного курса, установлена интерактивная доска;
проведена замена стояков системы канализации, сантехники;
восстановлено освещение на территории школы;
восстановлено ограждение территории школы;
установлена система видео наблюдения
открыто и прошло процедуру лицензирования дошкольное отделение при школе, расположенное в отдельном здании;
на старшей ступени функционируют многопрофильные классы;
расширена сеть кружков и секций по дополнительному образованию;
с целью активизации мотивации учащихся и повышения качество знаний проведена высокоскоростная линия Интернет;
внедряются в образовательный процесс информационно-коммуникативные технологии;
функционирует периодически обновляющийся школьный сайт;
школа работает в режиме полного дня;
прошло обсуждение на педагогическом совете и направлено отношение в РОУ о возможности перехода ОУ в статус «Школа – Центр образования»
Слайд 12Государственно-общественное
управление ОУ
11 июня 2007 года создана команда по развитию ГОУ, в
![Государственно-общественное управление ОУ 11 июня 2007 года создана команда по развитию ГОУ,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-11.jpg)
состав которой вошли педагогическая и родительская общественность:
составлена дорожная карта по данному направлению
разработаны и утверждены Положения о школьном управляющем совете, о порядке выборов членов ШУС, о порядке кооптации членов ШУС.
Прошли выборы в школьный управляющий совет
По итогам выборов и кооптации на первом заседании ШУС был сформирован ШУС в полном составе
Участие в обучающем семинаре по подготовке тьюторов на базе АСОУ.
За время деятельности ШУС состоялось 4 заседания.
По результатам работы ШУС награжден компьютером и Почетной грамотой Министерства образования МО
Слайд 13«Мониторинг»
ведется мониторинг достижений, взятых обязательств по внедрению РКПМО (по формам РКП-и, РКП-д/у,
![«Мониторинг» ведется мониторинг достижений, взятых обязательств по внедрению РКПМО (по формам РКП-и,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-12.jpg)
РКП-пр.у, РКП-у);
разработано и утверждено положение
«О школьном сайте»;
утверждены правила использования сети Интернет;
утвержден и реализуется план работы ОУ со СМИ и общественностью
Слайд 14«Обучение кадров»
в период с сентября по октябрь прошло обучение состава школьной команды
![«Обучение кадров» в период с сентября по октябрь прошло обучение состава школьной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-13.jpg)
по реализации РКПМО;
за последние три года 100% педагогического состава прошли курсы по повышению квалификации и переподготовки.
В 2007-2008 курсовую подготовку
проходят – 7 педагогов, из них 6 – дистанционно.
завершили – 3 педагога
Слайд 15Региональный проект «Отличная школа»
это – действительно отличная школа в смысле высоких достижений
![Региональный проект «Отличная школа» это – действительно отличная школа в смысле высоких](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/460843/slide-14.jpg)
и высоких достоинств (свойств, качеств):
школа отличного качества образования школа,
высокого социального служения,
школа, отличная от себя вчерашней,
школа развивающаяся,
школа, активно внедряющая инновационные образовательные программы и программы развития,
яркая индивидуальность,
школа с «лица необщим выраженьем», своим почерком, осознающая, культивирующая и отстаивающая свою уникальность в интересах детей.