Разработка технологии управления конфликтами на предприятии в условиях кризиса ПАО Уралсиб

Конфликт - это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух или более людей
.
Теоретические аспекты

Половозрастная структура ПАО «Уралсиб»

Результаты опроса сотрудников ПАО «Уралсиб»

Поведение сотрудников
в конфликтных ситуациях ПАО «Уралсиб»
Приверженность к конфликту

Виды, сфера возникновения и степень проявления конфликтов ПАО «Уралсиб»

Динамика текучести персонала и роста конфликтов в ПАО «Уралсиб»
Рост конфликтов
Динамика текучести

Причины высвобождения персонала и дисфункциональные последствия конфликтов

Технология управления конфликтами