РЫНОК ТРУДА ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ МАРКЕТИНГА

Сравнительный дефицит
Индекс HeadHunter (кол-во резюме : кол-во вакансий за период) в направлении «Маркетинг, реклама, PR» - 2,1
в направлении «Информационные технологии» - 0,7
«Бухгалтерия и финансы» - 1,3

Традиционно наиболее массовым спросом среди работодателей в направлении маркетинга пользуются cпециализации:
Маркетинговые коммуникации
Исследования рынка
Организация мероприятий
Управление маркетингом
Бренд-менеджмент
Менеджмент продукта

К дефицитным отнесены интернет-маркетологи
(индекс HeadHunter 0,6).
Наиболее популярны среди кандидатов –
вакансии бренд-менеджеров (индекс 2,5)
и PR-специалистов (индекс 5)

РЫНОК ТРУДА В МАРКЕТИНГЕ:
От количества к качеству

ОБЯЗАННОСТИ НА ПОЗИЦИИ «PR-МЕНЕДЖЕР»
ТОП-5:
Работа со СМИ (100% объявлений) - пресс-релизы, статьи, комментарии и интервью ключевых фигур, мониторинг СМИ
Подготовка и проведение внешних мероприятий - пресс-конференции и брифинги, круглые столы, презентации
Внутрикорпоративные коммуникации (70%) - планирование и проведение внутренних мероприятий, создание и рассылка корпоративной газеты и информационное наполнение корпоративного сайта компании
Анализ эффективности PR-деятельности (80% объявлений)
Разработка PR-стратегии (50% объявлений)

ПОЗИЦИЯ «АНАЛИТИК»
аналитик-researcher (начальный уровень, студенты)
аналитик-социолог (количественные и качественные исследования, SPSS…) аналитики-маркетологи (экономический базис; анализ, прогнозирование, ценообразование)

ПОЗИЦИЯ «МАРКЕТИНГ-МЕНЕДЖЕР»
Читать описание вакансии, а не название.
Менеджер по маркетинговым коммуникациям (работа с ца, форматы и каналы информирования; рекламные кампании, ивенты, сувенирка, полиграфия, тексты)
Маркетолог с экономическим базисом (организация профессиональных исследоваий рынка, анализ экономической информации (продукт, компания, отрасль, рынок)

ПОЗИЦИЯ «ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ»
Акцент - внешняя и внутренняя диагностика, разработка ценовой, продуктовой и коммуникационной политики.
Разработка политики продаж
Система контроллинга достижения маркетинговых целей, обоснование маркетинговой деятельности и ее бюджетирование.

ПОЗИЦИЯ «МЕНЕДЖЕР ПО ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГУ»
понимание особенностей интернет-рекламы (баннерная, контекстная и пр.)
умение планировать рекламные кампании в сети и оценивать их эффективность
понимание процессов оптимизации (внешней и внутренней) сайтов
налаживание партнерских отношений с другими интернет-проектами
проведение информационные (PR) и BTL акции онлайн

40% соискателей, разместивших резюме в профессиональной области «Маркетинг/Реклама/PR», сообщили, что свободно владеют английским языком, 2% - свободно владеют немецким и 2% - французским.

КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ
СМИ
Профессиональные сети
Прямое обращение в HR-отделы компании
Ярмарки вакансий
Рекрутинговые агентства
Интернет-каналы

Рекрутинговые агентства
Не несут ответственности перед соискателем
Собирают базу данных резюме
Обращаются к кандидату, когда есть вакансия
Действие:
отсылаем резюме в базу данных кандидатов агентства
HR Consulting, Анкор, Hudson, Brain Source, Personnel
Staff Standard, Hill, Keen on People, HR Center, Team Staff…

ИНТЕРНЕТ-КАНАЛЫ
Сайты по поиску работы и персонала, job-сайты
Сайты сообществ специалистов (или профессиональные форумы)
Специализированные информационные порталы
Профессиональные социальные web-сети
Блоги и блоговые сообщества
Поисковые системы вакансий и резюме
Корпоративные страницы компаний

- наиболее популярный в мире и в Украине web-ресурс, где пользователи могут размещать свои блоги (сетевые журналы) и формировать сообщества по интересам.
Возможность поиска отдельных людей и сообществ по их профессиональным интересам.
Возможность задавать вопросы авторам блогов и участникам сообществ.
Блоги и блоговые сообщества

Социальные web-сети
Возможность контактировать с зарегистрированными участниками сети. Поиск людей по названию компании-работодателя, типу профессиональной деятельности, интересам и т.д.
Необходимо зарегистрироваться самому и создать собственную сеть профессиональных контактов.
Сеть контактов со временем может значительно разрастаться.

Специализированные информационные порталы
и сайты профессиональных сообществ
http://www.sostav.ua
http://mmr.net.ua
http://www.mediabusiness.com.ua
http://www.reklamaster.com
http://www.rup.com.ua
http://www.advertising.ua
http://www.proreklamu.com
http://prweb.com.ua
http://propr.com.ua

Системы поиска резюме и вакансий
При задании поискового запроса можно просматривать вакансии нескольких работных сайтов одновременно.
Примеры украинских поисковых работных систем:
Jooble.com.ua
Moyarabota.com.ua

Сайты по поиску работы и персонала,
job-сайты
Компании-работодатели
(вакансии)
Соискатели
(резюме)

Основные слуги, предоставляемые соискателям сайтами работы
Поиск вакансий
Размещение резюме
Получение рассылки вакансий
Отклики на вакансии через систему сайта

Резюме на HH.UA
Работа с вакансиями на HH.UA

Типичные ошибки при работе с резюме
Неграмотность
Неправильная хронология
Не полностью указаны личные данные и временные периоды
Полное имя, все возможные контакты, место проживания, периоды обучения.
Не указана цель (желаемая позиция)
Интересная история, но где же работа?
Стоит фактажно и кратко описать свои обязанности на указанных должностях.
- Не присылайте резюме по несколько раз, особенно если Вам уже ответили.
- Не присылайте резюме, если Вы не отвечаете указанным требованиям.
- Одно резюме может не подходить под все вакансии.
ДВА БОЛЬШИХ ПЛЮСА:
сопроводительное (мотивационное) письмо и рекомендации

«Стоимость» на рынке труда – факторы определения
Регион
Локальная компания или международная, brand/not brand
Уровень должности в структуре организации
Опыт работы
Опыт работы за рубежом
Дополнительная профессиональная квалификация
Владение иностранными языками
Частота смен места работы
Источники: рекрутинговые агентства, обзоры заработных плат, сайты работы.