Система права. Урок № 12

При сдачи наймодателем внаём имущества он обязан поддерживать данное имущество в надлежащем состоянии в пределах законных прав нанимателя, в противном случае могут быть применены меры государственного воздействия, направленные на защиту прав той или другой стороны в договоре.

СИСТЕМА ПРАВА – внутреннее строение права, состоящее из правовых элементов, взаимосвязанных и взаимодействующих между собой

ОТРАСЛИ ПРАВА
МАТЕРИАЛЬНЫЕ ОТРАСЛИ
ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ОТРАСЛИ
Конституционное
Административное
Уголовное
Гражданское
Административно-
процессуальное
Уголовно-
процессуальное
Гражданско-
процессуальное
Семейное
Трудовое
Земельное
Социальное
Финансовое
Налоговое
Уголовно-исполнительное
Арбитражно-процессуальное

Конституционное право
Закрепляет:
основы конституционного строя РФ, права, свободы, обязанности граждан;
Национально-государственное устройство ;
принципы организации и деятельности органов государственной власти и местного самоуправления
Источником конституционного права является Конституция РФ (12 декабря 1993 г.)

Административное право
отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере государственного управления.
Особенности:
1)Непременное участие исполнительного органа государственной власти
2)Исключение юридического равенства сторон. (на одного участника возлагаются обязанности, а другому представляются права)

Источник административного права -
Кодекс об административных правонарушениях
Административная ответственность.
Наступает в полном объеме с 16 лет
К административным взысканиям относятся: предупреждение, штраф, арест (до 15 суток) и т.д.)

Гражданское право
- совокупность норм, регулирующих на началах юридического равенства сторон имущественные и связанные с ними неимущественные личные отношения
Источник – Гражданский кодекс РФ
Участники: государство, юридические, физические лица.

Трудовое право
- отрасль, регулирующая отношения между работодателем и наемным работником, основанные на трудовом договоре.
Нормы трудового права регулируют отношения между людьми в процессе трудовой деятельности
Участниками выступают: с одной стороны- работодатель, с другой – наемный работник
основание для этих отношений – трудовой договор

Источник – Трудовой кодекс РФ
Работником может стать лицо, достигшее 16 лет.
Работодатель обязан: оплачивать труд, обеспечивать надлежащие и безопасные условия труда
Работник: обязан качественно выполнять работу, соблюдать правила техники безопасности.

Семейное право
- совокупность норм, регулирующих отношения, связанные с браком и принадлежностью человека к семье.
Источник – Семейный кодекс РФ

Уголовное право
- совокупность юридических норм, определяющих преступность и наказуемость деяний.
Источник – Уголовный кодекс РФ

Уголовное право
Виды уголовных наказаний: штраф, лишение прав занимать определенную должность, лишение свободы на длительный срок
Уголовному наказанию подлежат лица с 16 лет. За особо тяжкие преступления с 14 лет