УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ «БЭСТ-ПРО»

Электронная
проходная
Табель
Больничные листы
Отпуска
Наряды
Документы
Расчетная
ведомость
Лицевые
счета
Подсистема «Главная
книга»
Управление
периодами
Универсальный
документ
Прочие прикладные системы
Платежные ведомости
Тарификация
Штатное
расписание
Расчетные
листки
Подсистема «Денежные
средства»
Списки на перечисление
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПОТОКИ В ПОДСИСТЕМЕ
«УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ»

Основные достоинства подсистемы
расчета заработной платы
Поддержка различных методов табельного учета - поденный, суммированный, смешанный
Ведение различных графиков работы (в т.ч. имеющих цикличный характер)
Автоматическое формирование табеля на основании данных электронной проходной

Основные достоинства подсистемы
расчета заработной платы
Ведение лицевых счетов персонала на основании приказов
Перерасчет данных за предыдущие периоды
Выдача разъяснений по результатам расчета
Возможность «отката» на любой период

Основные достоинства подсистемы
расчета заработной платы
Поддержка широкого спектра начислений и удержаний
Повременная и сдельная формы оплаты труда
Обработка индивидуальных и бригадных нарядов (с возможностью табелирования через документ бригадного наряда)
Распределение приработков
Автоматический расчет вечерних, ночных, сверхурочных надбавок
Расчет зарплаты от суммы к выдаче
Расчет начислений и удержаний по алгоритмам пользователя
Автоматический расчет материальной выгоды по заемным средствам
Расчет надбавок от стажа
Учет отпускных, больничных и премий
Учет внутренних совместителей
Позаказный учет зарплаты

Одним из главных преимуществ системы является поддержка так называемых универсальных документов.
В одном документе можно формировать список произвольных начислений/удержаний по работникам. Отличительными особенностями универсального документа являются:
возможность включать один и тот же табельный номер несколько раз
ввод различных начислений и удержаний в один список
автоматический ввод вида оплат
дополнение автоматического расчета программой пользователя
импорт и экспорт данных из документа
гибкий механизм выбора работников в список и сбора исходной информации для расчета сумм видов оплат
возможность создания нескольких форм представления для одного и того же реестра
вызов расчетного листа из документа

Основные достоинства подсистемы
расчета заработной платы
Расчет перечислений в бюджет и внебюджетные фонды при выплате заработной платы работникам
Возможность не учитывать затраты будущих периодов в платежах текущего периода
Ввод документов, относящихся к будущим периодам
Экспорт данных в систему «Налогоплательщик» и учетные системы Пенсионного фонда
Произвольный экспорт информации
Возможность расчета фактической себестоимости с прямым списанием затрат на оплату труда

Технология настройки начислений и удержаний в системе «БЭСТ-ПРО» предельно проста и понятна. Рассмотрим ее на примере подоходного налога.
Здесь следует выбрать
принцип расчета льгот
и определения скидок
Затем нужно указать виды
дохода, которые облагаются
подоходным налогом.

Далее определяем
виды вычетов,
указываем льготы
и границы их применимости,

вводим суммы совокупного
облагаемого налогом
дохода и соответствующие
им ставки,
выбираем метод
расчета подоходного
налога,

настраиваем бухгалтерские
проводки,
и, наконец,
устанавливаем
технические параметры расчета налога -
точность округления и т.д.

В системе имеется специальный справочник «Поля пользователя».Это дает возможность хранить любую информацию о сотруднике и использовать ее при расчетах, подготовке различной отчетности и т.д.

Программа позволяет формировать расчетные и платежные ведомости и обеспечивает передачу платежных ведомостей в кассу. С ее помощью можно оформить перечисление заработной платы и любых удержаний через почту, банк или Сбербанк.