Слайд 2Актуальность темы исследования
Актуальность темы исследования. В современных рыночных условиях жесткой конкуренции для
предприятия огромное значение приобретает формирование собственной стратегии, гарантирующей ему конкурентные преимущества. Чем больше конкурентных преимуществ имеет фирма перед своими соперниками, тем больше у нее шансов достичь успеха на рынке и занять лидирующую позицию. Конкурентная стратегия является главным фактором успешного функционирования предприятия на рынке, от ее эффективности зависит вся конкурентоспособность предприятия. Это обстоятельство обуславливает необходимость подробного рассмотрения процесса разработки конкурентной стратегии.
Работа выполнена на материалах ИП Паниш А.К.
Слайд 3Цель и задачи выпускной квалификационной работы:
Цель исследования – разработка практических рекомендаций по
формированию конкурентных преимуществ торгового предприятия ИП Паниш А.К.
Основные задачи:
- охарактеризовать конкурентоспособность торговой организации;
- представить характеристику направлений и результатов деятельности ИП Паниш А.К.;
- провести исследование конкурентной среды торговой организации;
- разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности торговой организации.
Слайд 4Методы исследования
Методологическую основу исследования составляют такие общенаучные и частнонаучные методы исследования: диалектический,
формально-логический, сравнительно-правовой, структурно-системный, формально-юридический, структурного и сравнительного анализа другие, широко применяемые в экономических науках.
Слайд 5Организационная структура ИП Паниш А.К.
Слайд 7- Базовая комплектация кнопки лояльности на \ основе беспроводных пультов ProLAN-301
Слайд 8Корректировка структуры затрат по статье услуги сторонних организаций
На услуги сторонним организациям в
2019 году было выделено - 809389 тыс. руб. – это достаточно большая сумма.
На сегодня, примерно 5 % от всей суммы услуг сторонним организациям как раз и идёт на юридические услуги.
809389 х 5 % = 40469 тыс.руб.. то есть можно предположить, что выручка сможет вырасти на эту сумму, в итоге, выручка увеличится на 40469 тыс. руб.
35 000 руб. х 1 сотрудника х 12 месяцев = 420 тыс.руб. Начисления составят: 420 х 30,2 % = 127 тыс. руб
Слайд 9Оптимизация работы с поставщиками отдельных товаров
В рамках данного мероприятия предлагается переориентировать ИП
Паниш А.К. на работу с контрагентами, которые согласны предоставить товар на реализацию с отсрочкой платежа, хотя бы на 3 месяца, то есть на квартал.
Слайд 10Основные выводы по работе
Для повышения конкурентоспособности предприятия разработаны следующие мероприятия.
1) Скорректировать
систему оплаты, учтя, в заработной плате коэффициент за уровень обслуживания и отсутствия претензий;
2) Ввести систему скидок и льгот для отдельных категорий граждан и оптовиков;
3) Скорректировать структуру затрат по статье услуги сторонних организаций.
В условиях, введенных против России международных экономических санкций, и одновременным падением рубля по отношению к мировым валютам, результаты, от разработанных мероприятий по повышению конкурентоспособности весьма хорошие. Так в частности в результате, внедрения мероприятий выручка увеличиться на 2,2 % или на 40469 тыс. руб. при не существенном увеличении себестоимости на 88 тыс. руб., прибыль от реализации увеличиться на 88,9 %, в свою очередь, чистая прибыль увеличиться на 100,9 %.
При этом увеличится производительность труда – почти на 1,0 %, также наблюдается рост рентабельности производства услуг на 1,99 %, а рентабельность продаж возросла на 1,95 %.
Кроме этого, внедрение мероприятий, привело к увеличению себестоимости на 1 рубль реализованных работ на 2,3 %.
Слайд 11Мероприятия по совершенствованию закупочной деятельности
1) Компания ООО «Аллегро» заинтересована в получении
значительной скидки от поставщика. Поставщик, в свою очередь, стремиться продать подороже, чтобы получить значительную выгоду с продажи. Наше предложение будет выгодным для двух сторон одновременно.
2) Кроме того, есть еще один способ сэкономить средства бюджета компании ООО «Аллегро». Можно предложить следующий вариант – предоставление значительной скидки, если однотипный товар закупается большой партией сразу для нескольких сетей магазина.
3) Данное предложение будет распространяться для работы со всеми девятью группами поставщиков. И заключается оно в организации тренингов и курса лекций для закупщиков.
Слайд 12Список литературы:
1. Винокуров В. А. Организация стратегического управления на предприятии / В.А. Винокуров.
- М. : Центр экономики и маркетинга, 2016. 326 с.
2. 1Власенко В. Е. Пути повышения конкурентоспособности предприятия // Концепт. 2016. № 1. - С. 2362-2366.
3. Волкова Наталья Конкурентоспособность предпринимательских структур: моногр. ; LAP Lambert Academic Publishing - М., 2018. - 176 c.
4. Гапоненко А. Инновации в менеджменте как фактор конкурентоспособности организаций / А.Гапоненко, М.Савельева // Пробл. прогнозирования. - 2014. - N 5. - С.88-95.
5. Гапоненко, А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление. - М.: Омега-Л, 2015. - 464 с.
6. Гнатюк С.Н. Конкурентоспособность предприятия / С.Н. Гнатюк, Л.В. Наркевич, А.Г. Барановский - Смоленск : Маджента, 2016. 130 с.
7. Головачев А. С. Конкурентоспособность организации; Вышэйшая школа - М., 2017. - 157 c.