- Главная
- Разное
- ЗАО «Сибирский антрацит»Предприятие расположено в Искитимском районе Новосибирской области

Содержание
- 2. О компании ЗАО «Сибирский Антрацит» — одна из ведущих компаний на российском рынке высококачественного антрацита UHG
- 4. Обогатительная фабрика «Листвянская-1» Проектная мощность составляет 1,56 млн тонн обогащенного антрацита ежегодно. В составе «Листвянской-1» функционируют
- 6. Обогатительная фабрика «Листвянская-2» Фабрика предназначена для обогащения антрацита, добываемого на разрезах Горловского угольного бассейна. На фабрике
- 8. Вакансии
- 9. Социальная политика ЗАО «Сибирский Антрацит» обеспечивает достойный уровень жизни своим сотрудникам. Расходы, выделяемые компанией на финансирование
- 11. Скачать презентацию
Слайд 2О компании
ЗАО «Сибирский Антрацит» — одна из ведущих компаний на российском рынке высококачественного
О компании
ЗАО «Сибирский Антрацит» — одна из ведущих компаний на российском рынке высококачественного

антрацита UHG (Ultra High Grade), обладающая более чем 30-летним опытом самостоятельного освоения и развития угольных месторождений. Компания занимается добычей, обогащением и реализацией уникального угля, добываемого на месторождениях Западно-Cибирского региона России.
ЗАО «Сибирский Антрацит» владеет огромными ресурсами высококачественного технологического сырья — антрацита исключительной чистоты UHG, выделяющего наименьшее количество выбросов при промышленном использовании и сжигании.
ЗАО «Сибирский Антрацит» владеет огромными ресурсами высококачественного технологического сырья — антрацита исключительной чистоты UHG, выделяющего наименьшее количество выбросов при промышленном использовании и сжигании.
Слайд 4Обогатительная фабрика «Листвянская-1»
Проектная мощность составляет 1,56 млн тонн обогащенного антрацита ежегодно.
В составе «Листвянской-1» функционируют следующие модули:
Комплекс
Обогатительная фабрика «Листвянская-1»
Проектная мощность составляет 1,56 млн тонн обогащенного антрацита ежегодно.
В составе «Листвянской-1» функционируют следующие модули:
Комплекс

приема рядового антрацита (углеприем) с дроблением его до крупности 120 мм;
Склад дробленого угля бункерного типа;
Основной цех по обогащению антрацита;
Закрытый склад концентрата бункерного типа;
Погрузочный пункт для последовательной отгрузки концентрата различных классов в ж/д вагоны на погрузочном пути.
На фабрике получают сортовой концентрат следующих классов:
АКО (25–120 мм) с зольностью до 5%;
АКО (25–80 мм) с зольностью до 5%;
АМ (13–25 мм) с зольностью до 6%;
АС (6–13 мм) с зольностью до 6%;
А также отсев:
АСШ (0–10 мм) необогащенный с зольностью до 19%.
Также в составе действующей ОФ «Листвянская-1» действуют химическая лаборатория, склад магнетита, ремонтно-механическая служба. Режим работы фабрики — круглосуточный.
Склад дробленого угля бункерного типа;
Основной цех по обогащению антрацита;
Закрытый склад концентрата бункерного типа;
Погрузочный пункт для последовательной отгрузки концентрата различных классов в ж/д вагоны на погрузочном пути.
На фабрике получают сортовой концентрат следующих классов:
АКО (25–120 мм) с зольностью до 5%;
АКО (25–80 мм) с зольностью до 5%;
АМ (13–25 мм) с зольностью до 6%;
АС (6–13 мм) с зольностью до 6%;
А также отсев:
АСШ (0–10 мм) необогащенный с зольностью до 19%.
Также в составе действующей ОФ «Листвянская-1» действуют химическая лаборатория, склад магнетита, ремонтно-механическая служба. Режим работы фабрики — круглосуточный.
Слайд 6Обогатительная фабрика «Листвянская-2»
Фабрика предназначена для обогащения антрацита, добываемого на разрезах Горловского угольного бассейна.
На фабрике
Обогатительная фабрика «Листвянская-2»
Фабрика предназначена для обогащения антрацита, добываемого на разрезах Горловского угольного бассейна.
На фабрике

внедрена современная технология углеобогащения, отвечающая мировым стандартам качества. ОФ «Листвянская-2» оснащена полностью автоматизированной системой оперативно-диспетчерского управления всеми производственно-технологическими процессами фабрики с помощью единого пульта (система АСОДУ).
В состав новой фабрики входят следующие модули:
Комплекс приема рядового антрацита (углеприем) с дроблением его до крупности 0–80 мм;
Склад дробленого угля бункерного типа;
Основной цех по обогащению антрацита;
Закрытый отапливаемый склад концентрата бункерного типа;
Новый погрузочный пункт для последовательной отгрузки концентрата различных классов в ж/д вагоны на погрузочном пути.
На фабрике производится сортовой концентрат классов:
АКО (25–80 мм) с зольностью 4,5–4,7%;
АМ (13–25 мм) с зольностью 4,5–4,7%;
АС (6–13 мм) с зольностью 4,5–4,7%;
мелкий концентрат АШ (0–6 мм) с зольностью 6,5%.
Проектная мощность ОФ «Листвянская-2» — более 1,5 млн. тонн рядового антрацита в год.
В состав новой фабрики входят следующие модули:
Комплекс приема рядового антрацита (углеприем) с дроблением его до крупности 0–80 мм;
Склад дробленого угля бункерного типа;
Основной цех по обогащению антрацита;
Закрытый отапливаемый склад концентрата бункерного типа;
Новый погрузочный пункт для последовательной отгрузки концентрата различных классов в ж/д вагоны на погрузочном пути.
На фабрике производится сортовой концентрат классов:
АКО (25–80 мм) с зольностью 4,5–4,7%;
АМ (13–25 мм) с зольностью 4,5–4,7%;
АС (6–13 мм) с зольностью 4,5–4,7%;
мелкий концентрат АШ (0–6 мм) с зольностью 6,5%.
Проектная мощность ОФ «Листвянская-2» — более 1,5 млн. тонн рядового антрацита в год.
Слайд 8Вакансии
Вакансии

Слайд 9Социальная политика
ЗАО «Сибирский Антрацит» обеспечивает достойный уровень жизни своим сотрудникам. Расходы, выделяемые
Социальная политика
ЗАО «Сибирский Антрацит» обеспечивает достойный уровень жизни своим сотрудникам. Расходы, выделяемые

компанией на финансирование социальной сферы включают в себя:
Компенсацию расходов трудящихся и их детей на санаторно-курортное лечение и отдых;
Проведение за счет предприятия ежегодных профилактических медицинских осмотров;
Бесплатное питание работников, занятых на вредных и опасных производствах;
Проведение культурно-массовых спортивных и праздничных мероприятий;
Поощрение передовиков производства, обучение и повышение квалификации персонала за счет средств предприятия;
Благотворительную и материальную помощь;
Компенсацию коммунальных услуг работникам, льготы пенсионерам за энергоресурсы.
Предприятие готово к трудоустройству граждан РФ, проживающих в СКФО, на постоянной основе, вахтовым методом, посезонно. Рассматриваются как индивидуальные предложения от квалифицированных специалистов, так и предложения от трудовых бригад.
Компенсацию расходов трудящихся и их детей на санаторно-курортное лечение и отдых;
Проведение за счет предприятия ежегодных профилактических медицинских осмотров;
Бесплатное питание работников, занятых на вредных и опасных производствах;
Проведение культурно-массовых спортивных и праздничных мероприятий;
Поощрение передовиков производства, обучение и повышение квалификации персонала за счет средств предприятия;
Благотворительную и материальную помощь;
Компенсацию коммунальных услуг работникам, льготы пенсионерам за энергоресурсы.
Предприятие готово к трудоустройству граждан РФ, проживающих в СКФО, на постоянной основе, вахтовым методом, посезонно. Рассматриваются как индивидуальные предложения от квалифицированных специалистов, так и предложения от трудовых бригад.



Современный город - 2017
а)аутосомно-доминантный Женщина, не страдающая катарактой, вышла замуж за мужчину, который недавно перенес операцию по удалению ка
МБОУ Вертепская ООШ. Районный конкурс Семь чудес Ижемского района. Спас лун
Инструментарий инновационного проектирования
Вакансии педагогических работников
Дизайнерский рисунок скетчинг
Новый год со смешариками
Кроссворд (8 класс)
Портфолио методического объединения учителей информатики и ИКТ за 2011-2012 учебный год Руководитель МО – Заломина Е.Ю.
Биомарафон «Птицы»
Причёски и костюмы Древней Греции
История математической логики
Методики по оценке эффективности управления маркетингом
Современная образовательная организация
Электронные таблицы. Структура. Формат данных
ФГБОУ ВПО«Тверской государственный университет »
Псалом 3. Вечнозаветная псалтирь на святорусском языке
Дизайн интерьера квартиры-студии на основе художественного образа. Jana Del Rey
Об особенностях введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования по мере готовно
Технология развивающего обучения Д. Б. Эльконина
Привлечение иностранного юридического консультанта – критерии выбора
«Исследовательский метод в образовательном процессе»
После встречи с Вами люди будут восполнять дефицит информации!
1)Восстанови пропуски
Игра для 5-8 классов
12 апреля 1961 год – в этот день впервые в космосе побывал человек - Юрий Алексеевич Гагарин
Мат двумя ладьями
Лесные производители.