Золотой PROпеллер AGL GREEN DAY

Проблема
Эко тема является актуальной для всего общества и бизнеса
Однако есть много недопонимания и отсутствия доверия информационному пулу о эко проблемах
Atlantic Group (AGL) – коммуникационный холдинг, что обеспечивает клиентов полным спектром услуг маркетинговых и медиа коммуникаций
AGL включает 21 агентства и компании, где работает больше 560 человек
Многие сотрудники AGL говорят о эко проблемах, но обладают очень поверхностными знаниями
AGL – «a trend watcher» во многих темах и ЭКО тема находиться в фокусе холдинга

Решение
События впервые в истории рекламной отрасли по теме экологии в PR и маркетинговых коммуникациях
AGL Green Day в формате марафона
Образовательный проект инновационного центра Atlantic Group на тему экологии
8 часов лекции, видео показы, демонстрации кейсов, выступления приглашенных спикеров, Talk Show
Цели мероприятия:
повысить уровень осведомленности по темам, связанным с экологией, экологичным производством, потреблением и утилизацией продуктов и проч.
проинформировать сотрудников о мировых эко проблемах
вовлечь сотрудников в эко движение
разработать план эко инициатив для компании

Статистика Green Day
20
2
10
14
4
10
3
сотрудников AGL, что готовили мероприятие
месяца подготовки
спикеров от AGL, что самостоятельно подготовили все темы для выступлении
встреч с внешними экспертами на этапе подготовке
приглашенных спикера
представленных эко тем
партнеры AGL Green Day

Объявления
Постеры A2 в офисе
Коробки для бумаги вторичного использования
возле офисных принтеров
с наклейками, где была указана дата мероприятия
Логотип мероприятия и дальнейшего движения

Программа мероприятия

Конкурс «Красавица из утиля»
В рамках Green Day состоялся конкурс на лучшую Утильную ёлку
19 hand-made елок приняло участие в конкуре
142 гостей Green Day guests голосовали за елки
820 грн было собрано в результате продаж утильных елок на аукционе, которые пошли на воплощение новых Green-инициатив в офисах AGL

Освещение в СМИ
17 публикаций в индустриальных изданиях
Ключевое сообщение: «экология – актуальная тема для современного бизнеса»
Marketing and Advertising, Янв. 2011
www.uaport.net , Дек. 2011
Sostav.ua, Дек. 2011
Russian Marketing Edition, Дек. 2011

План активностей на создание Зеленого Офиса в AGL
План создан во время события и был реализован до Сентября 2011
1. Наклейки в офисе с интересными эко утверждениями, что напоминают о эко проблемах
2. Сбор бумаги для вторичной переработки – специальные коробки на каждом этаже
3. Автоматические выключатели в туалетах для сбережения энергии
4. Замена пластиковых стаканчиков на бумажные
5. Использование двух сторон бумаги для печатных материалов
6. Обязательное информирование новых сотрудников о зеленых инициативах холдинга
2
1
6
4

Итоги
Количественные показатели
150 сотрудников AGL и гостей (клиенты, журналисты) приняли участие в мероприятии
Создание экспертной группы в составе 10 человек на эко темы
17 публикаций в индустриальных и бизнес изданиях
60% спланированных активностей во время AGL Greеn Day были реализованы до 1 Сентября, 2011
AGL Green Day в планах организовать для детей сотрудников AGL в Декабре 2011
Качественные показатели
Позитивные отзывы сотрудников о событии
Новые знания о проблеме
(Mind shift at majority of participants)

План зеленых активностей в AGL на 2011-2012
Покупка пластиковых пакетов и бумаги из материалов вторичной переработки
Навигация на лестничной клетке для стимулирования использования лестниц вместо лифта (сберечь энергию, пропагандировать здоровый способ жизни)
Организация Эко дней/Событий для клиента
Презентация эко-патруля, что будет контролировать эко инициативы на ежемесячной основе
Мотивировать клиентов заменить использование пластиковых пакетов на бумажные для разнообразных событий
Присоединяйтесь к эко движению!

Почему наш проект достоин победы
Образовательная инициатива для взрослых в формате интерактивных игр
Team building + профессиональный рост
Формат события спровоцировал всех участников изучить экспертную точку зрения
Проект помог развить позицию социально ответственного в каждом сотруднике холдинга
Найти решение глобальных экологических проблем на локальном уровне, что будет понятно для каждого
Не ждать на государственные инициативы и решать эко проблемы на уровне социальных инициатив каждого сотрудника