Презентации, доклады, проекты без категории

Основные изменения для ТЭК в работе с АО ВБД
Основные изменения для ТЭК в работе с АО ВБД
Изменение печатных форм документов. Пример Экспедиторской Расписки PepsiCo Confidential 1 2 3 3а – отражено общее количество поддонов по рейсу, в т ч клиентские, если есть 3б – отражено общее количество поддонов, которые нужно вернуть с рейса, в том числе если есть плановый возврат от клиента 4 Пример Экспедиторской Расписки (продолжение) PepsiCo Confidential Изменения: раздел «Особые отметки» пересчет в «штуки» Строка, отображающая тару, на которой грузится товар отражено общее количество поддонов по рейсу, в т.ч. клиентские, если есть клиентские – они указаны также в столбце «Возврат план» в столбце «Возврат плановый» отражено общее количество поддонов, которые нужно вернуть с рейса, в т.ч. если есть плановый возврат от клиента должна быть отметка сотрудника склада о приеме возврата с указанием позиций в колонке «Возврат факт упак/шт», а также подпись сотрудника склада в графе «Подпись сотрудника склада при возврате» должна быть подпись Водителя при погрузке и при возврате 5 4
Продолжить чтение
Зимние Святки на Руси
Зимние Святки на Руси
На Руси всегда считались одним из самых веселых праздников. Святки (святые дни) длятся 12 дней с Рождества Христова до святого праздника Богоявления, который на Руси больше известен как Крещение. Все дни Святок люди старались прожить как-то особенно, отмечая каждый день своеобразными приметами. Особенно внимательно относились к снам, видениям и знамениям, которые приобретали на Святки особое значение. Традиционно Святки делились на две части - «святые вечера» - от Рождества до Васильева вечера и «страшные вечера» - с ночи под Новый (старый) год и до Крещения Господня. Несмотря на то, что весь святочный период считался в народе временем «без креста», то есть временем, когда только что родившийся Иисус еще не был крещен, особый разгул нечистой силы связывался именно со «страшными вечерами», что отразилось в соответствующем названии.
Продолжить чтение
Бизнес, который вдохновляет. Vegfaste - здоровое питание
Бизнес, который вдохновляет. Vegfaste - здоровое питание
Наша миссия заключается в том, чтобы как можно больше людей переходили на здоровое питание. Наша цель – готовить вкусные и доступные по цене блюда с любовью из экологически чистых продуктов, не используя продукты животного происхождения, придерживаясь принципов ненасилия. На волне УСПЕХА Сегодня люди всё больше и больше узнают о здоровом питании и вступают в ряды вегетарианцев, веганов и сыроедов. Данное направление активно набирает обороты. В России, как и по всему миру, растет популярность вегетарианства и веганства, и все больше бизнесменов устремляется в эту нишу. «Экомагазины и экопроизводства растут, как грибы после дождя. Продуктовое предложение увеличилось на порядок буквально за пару лет,  — говорит учредитель выставки «ВегЭкспо» Никита Шипилов. — Товары для вегетарианцев потребляют не только сами вегетарианцы, но и приверженцы Здорового образа жизни. Сейчас это модно» "Тенденция роста вегетарианцев в мире неумолима. Может быть, уже через 100 лет ни один человек больше не будет есть мяса". Гельмут, бывший генеральный директор компании "Нестле"
Продолжить чтение
Впровадження електронного європротоколу в Україні
Впровадження електронного європротоколу в Україні
Зміст документу Передумови впровадження електронного європротоколу. Переваги реалізації проекту. Цілі та показники успішності проекту. Цільовий процес електронного європротоколу (вищий рівень) Рамки проекту. Ризики проекту та план їх зниження. Графік реалізації етапів проекту. Команда проекту. Бюджет проекту. Передумови впровадження проекту 1. Споживачі використовують Європротокол для оформлення ДТП в 9% (2015 р), 15% (2016 р) випадках. Причини низького рівня оформлення: Складності з заповненням бланку. Складності з оцінкою вартості ремонту на місці ДТП. Наявність фактів відмов з боку страхових компаній при пред'явленні Європротоколу, в тому числі по причині допущених помилок при заповненні. 2. Нацкомфінпослуг підтримала ініціативу МТСБУ щодо підвищення лімітів з врегулювання за допомогою Європротоколу з 25 000 грн. до 50 000 грн. 3. Рівень використання Європротоколу для оформлення ДТП в країнах Європи в більш ніж 80 % випадках (для ДТП в яких відсутні травмовані та загиблі). 4. Засоби електронного інформування про настання ДТП використовуються в багатьох європейських країнах, серед яких Бельгія, Іспанія, Чехія та Польща.
Продолжить чтение
Общение с клиентами. Нюансы работы
Общение с клиентами. Нюансы работы
Типы звонков «Холодные» (клиент не знаком с нами) «Теплые» (клиент уже общался с нами) «Горячие» (клиент уже определился с покупкой, согласование деталей, подписание документов) Звонки – наш основной источник увеличения продаж, а значит и дохода как менеджеров, так и компании. «Холодные звонки» Одна из важнейших составляющих работы. Каждый удачно совершенный звонок может дать вам потенциального клиента и значительный прирост прибыли в дальнейшем. Перед звонком необходимо получить информацию о контрагенте из открытых источников для выстраивания стратегии общения У клиента может не быть потребности в покупке прямо сейчас, но необходимо наладить контакт, оставить свои данные и назначить время следующего звонка для выявления потребностей. Обязательно следует внести контрагента в CRM и запланировать следующий звонок.
Продолжить чтение
Этический кодекс команды проекта Онлайн-Партнер
Этический кодекс команды проекта Онлайн-Партнер
ОРГАНИЗАТОРЫ ПРОЕКТА Ольга Артемьева Татьяна Алешкина Марина Гринева Юрий Никитин Елена Ролдугина Елена Тесленко Данный состав Лидеров в дальнейшем именуется Совет Директоров бизнес системы «Онлайн-Партнер» 1. НАШИ ЦЕННОСТИ ЛИДЕРСТВО. Мы стремимся к лидерству, используя самые оригинальные идеи и новейшие технологии. У нас четкое видение целей и мы идем к ним вместе с командой, учитывая интересы каждого партнера. СЕМЬЯ. Счастливая семья и ее финансовое благополучие являются для нас наиважнейшим приоритетом. Мы за развитие семейного бизнеса и воспитание преемственности. ДРУЖБА. Особая атмосфера единства, духа и страстного отношения к своему делу двигатель наших побед. Мы международный проект – для нас не существует национальностей. Мы одна команда! ФИНАНСОВАЯ СВОБОДА. Каждая семья хочет жить достойно! Мы стремимся создать условия, чтобы каждый участник проекта мог воплотить свои мечты и сделать жизнь более красивой и наполненной смысла. Без этих ценностей не возможно представить бизнес с «ОНЛАЙН-ПАРТНЕР», что является залогом нашего успеха.
Продолжить чтение
Школа №17
Школа №17
Школа №17 1 сентября 1935 года - открытие неполной средней школы №17 на ул. 25 лет Октября, директор школы Вениамин Васильевич Смельский, первый Почетный гражданин города Новокузнецка "История гимназии № 17 тесно связана с историей нашего города и градообразующим предприятием – Кузнецким металлургическим комбинатом. Строился завод – строился город. Появились первые 10 каменных домов на улице Энтузиастов, а затем и улицы Школьная, Торцевая, Кирова. Именно здесь, на пересечении улицы Кирова и маленькой улочки Воровского (ныне улица 25 лет Октября), было построено в 1935 году самое современное школьное здание: красиво оформленный подъезд, широкая двухсторонняя лестница, большие светлые коридоры, уютные классные комнаты. Курировал строительство школы её первый директор Смельский Вениамин Васильевич - молодой, энергичный и трудолюбивый педагог, обладавший замечательными организаторскими способностями. Учащиеся, занимающиеся туризмом, во главе со своим руководителем В.А. Сергейчиком решили поставить перед зданием школы глобусы, символизирующие туристические походы по всей стране История с глобусами В 1936 году, когда Бубнов приехал в Сталинск (Новокузнецк), Смельский сказал ему, что ученики школы №17 хотят поставить перед входом глобусы. Комиссар народного образования заказал глобусы в Свердловске. Их привезли в сентябре 1937 года и поставили перед входом школы. Так, перед входом в школу, появились на постаментах макеты двух глобусов. Это подчёркивало особый элегантный вид школьного фасада. С тех пор школа № 17 носит название «Школа с глобусами». Глобусы стали визитной карточкой учреждения. Отличившихся учеников награждали значками с изображением глобуса. А в 1969 году, когда учеников старших классов перевели в новое здание школы, глобусы оставили на улице 25 лет Октября (ныне ул. Воровского). В 1970 году выпускники 50-60 годов не пришли на празднование 35-летия школы потому, что у входа не было их родных глобусов. Директору школы они сказали так: «Мы не будем ходить на юбилейные вечера, пока наши глобусы не будут стоять у школы». И в июне 1970 года глобусы перевезли к школе на улице Кутузова 44а, где они находятся до сих пор."
Продолжить чтение