Презентации, доклады, проекты без категории

Асинхронные исполнительные двигатели
Асинхронные исполнительные двигатели
Назначение Асинхронные исполнительные двигатели используют в системах автоматического управления для управления и регулирования различных устройств. Принцип действия Асинхронные исполнительные двигатели начинают действовать при подаче им электрического сигнала, который они преобразуют в заданный угол поворота вала или в его вращение. Снятие сигнала приводит к немедленному переходу ротора исполнительного двигателя в неподвижное состояние без использования каких-либо тормозных устройств. Работа таких двигателей протекает все время в условиях переходных режимов, в результате чего скорость ротора зачастую при кратковременном сигнале не достигает установившегося значения. Этому способствуют также частые пуски, изменения направления вращения и остановки.
Продолжить чтение
Департамент. Андеррайтинг – основные цели, задачи, структура
Департамент. Андеррайтинг – основные цели, задачи, структура
Андеррайтинг – основные цели, задачи, структура. Андеррайтинг – это кратко в одно предложение Основные цели департамента: Формирование качественного кредитного портфеля. Антифрод. Противодействие мошенничеству со стороны клиентов/3-их лиц (мошенников). Основные выполняемые задачи департамента: 1.Проверка и дополнительный сбор данных клиента. - Данные клиентов корректны, проверены и соответствуют нормам ЦБ. - Недостающие данные запрошены у клиента (звонок по телефону, получение скан-копий документов) и/или получены из информационных баз данных. 2.Подтверждение личности клиента - Проведение телефонной верификации клиента с серией контрольных вопросов. - Проверка принадлежности номера мобильного телефона, банковской карты заёмщику. 3.Дополнительная оценка платежеспособности клиента. - Ручная проверка кредитной истории на просрочки, закредитованность и т.д. Андеррайтинг – основные цели, задачи, структура. Отдел андеррайтинга клиентов (верификатор) – принимает решение о выдачи или отказ. Работают по сменно и обеспечивают непрерывную выдачу займов без выходных 24/7 Отдел контроля качества – занимается выборочной проверкой заявок верификаторов на правильность принятых решений. Влияет на: - результат премиальной части верификаторов. - доработки регламента принятия решения.
Продолжить чтение
Профилактика эмоционального выгорания педагогов. Пять ступенек к самому себе
Профилактика эмоционального выгорания педагогов. Пять ступенек к самому себе
Эмоциональное выгорание Одной из наиболее распространенных преград к профессионализму , творчеству и самореализации педагога является синдром эмоционального профессионального выгорания. Эмоциональное выгорание –это состояние физического, эмоционального, умственного истощения, когда выработанный личностью механизм психологической защиты полного и частичного исключения эмоций в ответ на психотравмирующие воздействия Факторы вызывающие синдром эмоционального выгорания Выделяют три группы факторов , оказывающие влияние на развитие синдрома выгорания Личностный фактор- низкая и высокая эмпатия; жесткость и авторитарность по отношению к другим; низкий уровень самоуважения и самооценки. Статусно -ролевые факторы- неудовлетворенность профессиональным и личностным ростом; ролевые поведенческие стереотипы, ограничивающие творческую деятельность. Профессионально-организационный фактор-нечеткая организация труда; монотонность работы; строгая регламентация работы при нереальных сроках исполнения; конфликты; недостаточная поддержка со стороны коллег.
Продолжить чтение