Презентации, доклады, проекты без категории

Управление кадровыми рисками организации в условиях институциональных изменений
Управление кадровыми рисками организации в условиях институциональных изменений
Цель исследования - анализ и совершенствование системы управления кадровыми рисками в РА "Action" в условиях институциональных изменений. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1) раскрыть понятие «кадровые риски» и выявить основные факторы их возникновения; 2) изучить современные методы управления кадровыми рисками; 3) провести анализ кадрового состава персонала РА «Action»; 4) изучить систему управления кадровыми рисками в РА «Action»; 5) обосновать необходимость в совершенствовании системы управления кадровыми рисками на исследуемом предприятии; 6) разработать методику управления кадровыми рисками в РА «Action» в условиях институциональных изменений; 7) осуществить опытно-экспериментальную работу по апробации разработанной методики на исследуемом предприятии; 8) оценить социально-экономический эффект от внедрения разработанной методики. Цель, задачи ВКР. Научная новизна Научная новизна результатов исследования представлена совокупностью следующих положений: 1. Разработана концепция управления кадровыми рисками в организации, включающая диагностические, управленческие и контрольные функции, применение которых позволит руководству РА «Action» оперативно выявлять кадровые риски, планировать средства их ликвидации и осуществлять надлежащий последующий их контроль и предупреждение. 2. Разработан профиль внутренних кадровых рисков, позволяющий дать характеристику рискогенного облика организации посредством ранжирования кадровых рисков с учетом вероятности их проявления и размеров возможного ущерба.
Продолжить чтение
Материнский капитал В Российской Федерации
Материнский капитал В Российской Федерации
Материнский капитал – это единовременная выплата, форма государственной поддержки российских семей, воспитывающих детей. Она выплачивается при рождении или усыновлении ребёнка, имеющего российское гражданство, при условии, что родители не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки. Нормативно-правовая база: 1. Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; 2. Постановление Правительства РФ от 12 декабря 2007 г. №862 "О правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий"; 3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.12.2018 № 779н "Об утверждении Правил подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала»; 4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18.10.2011 № 1180н "Об утверждении Правил подачи заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал (его дубликата)«.
Продолжить чтение
Профессиональные бизнес решения
Профессиональные бизнес решения
ООО «Телсофт» работает на российском рынке с 2002 года и является одним из ведущих разработчиков специального программного обеспечения для центров обслуживания вызовов (ЦОВ), интеллектуальных платформ и других систем массового дистанционного обслуживания. О компании В портфолио компании — большой список проектов и бизнес решений, реализованных группе компаний VEON. Самые масштабные из них: ПО Контактного центра IPN, TAS, NewTelephony ISVIR, QMS, CC Dashboard, IVRStat, CTI, Multichannel, Interactive Digital Response. Еще один известный продукт компании — «КП ССТУ». Это распределенная коммутационная платформа, охватывающая огромное число государственных органов Российской Федерации. Платформу используют для информационного обмена между госорганами, а также для проведения таких масштабных массовых мероприятий как Единый день по работе с обращениями граждан. Все решения являются собственной разработкой компании ООО «Телсофт». Комплекс основного ПО, входящего в состав Платформы IPN платформы разрабатывался с 2003 по 2018 годы, а также продолжает активно развиваться в настоящее время. Агентское ПО СTI и SIP softphone (AWP), интеграции с CRM-системами ACD Единая система управления распределением вызовов промышленного уровня Quality Management System Система записи аудио и экрана для контроля качества работы Routing Point Сеть универсальных маршрутизирующих узлов ISIVR Среда создания сценариев , управления контентом и приложениями Historical & RT Reporting Инструменты real-time мониторинга и исторической отчетности Решения для контакт-центров IPN Interaction Platform Network
Продолжить чтение