Презентации, доклады, проекты без категории

ОАО Гомельский объединенный строительный трест
ОАО Гомельский объединенный строительный трест
О НАС Открытое акционерное общество «Гомельский объединенный строительный трест» является специализированным предприятием с более чем 40-летним опытом работы в строительной сфере. Трест входил в состав Главполесьеводстроя и был создан для строительства совхозов на мелиорируемых землях, а также производственных баз и объектов жилищно-гражданского назначения для мелиоративных организаций. Численность работающих общества составляет 920 человек. Кадровый потенциал Общества составляют профессионалы своего дела, которые способны преодолевать любые трудности и находить нестандартные решения и в условиях высокой конкуренции способны строить качественно, быстро и за умеренную цену! В 2010 году предприятие признано «Лучшей строительной организацией» года. Среднегодовая мощность предприятия составляет 14 100 тыс.дол.США. Организация аккредитована сертификатом соответствия требованиям СТБ ISO 9001-2015. О НАС НАША МИССИЯ - возвести строительную отрасль на качественно новый уровень, и стать ведущей строительной компанией в Республике Беларусь и за рубежом, показывая пример стабильности, качества выполнения строительных работ и обслуживания заказчиков. ________________________________________ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ Стратегия ОАО «Гомельский объединенный строительный трест» состоит в достижении и сохранении ведущих позиций по всем направлениям своей деятельности. Залог успешной работы и стабильности организации мы видим в постоянном наращивании опыта в сочетании с инновационным подходом к производственным вопросам. ________________________________________ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ Приоритетная задача компании – обеспечение долгосрочной конкурентоспособности. Именно поэтому в развитии организации немалое место отводится соблюдению стандартов работы, гарантиям взятых обязательств и уровню корпоративной ответственности. ________________________________________ ЭФФЕКТИВНОСТЬ Мы понимаем важность эффективной работы для процветания организации. Мы тратим много усилий для своевременных расчетов, снижения издержек и разумного использования кадрового потенциала. Поэтому нам удается предлагать нашим заказчикам и партнерам обоюдовыгодные условия работы. ________________________________________ ИННОВАЦИИ Организация нацелена на постоянное обновление и модернизацию, готова вкладывать средства в обучение сотрудников и освоение новых технологий.
Продолжить чтение
Понятие и признаки уголовного права и уголовного закона
Понятие и признаки уголовного права и уголовного закона
УГОЛОВНОЕ ПРАВО это отрасль российского законодательства, представляющая совокупность юридических норм установленных высшими органами власти, которые определяют преступность и наказуемость деяний, основания уголовной ответственности, систему наказаний, порядок и условия их назначения, а также порядок освобождения от уголовной ответственности и наказания. ПРИНЦИПЫ УГОЛОВНОГО ПРАВА это определяющие начала, основополагающие идеи, которые закреплены в нормах уголовного права, в соответствии с которыми строится его содержание в целом и отдельных институтов, составляющих его систему. Основополагающие принципы уголовного права закреплены в действующем УК РФ – ст.3-7. К ним относятся: - принцип законности; - принцип равенства граждан перед законом; - принцип вины; - принцип справедливости; - принцип гуманизма ; - принцип неотвратимости.
Продолжить чтение
Финансовые пирамиды
Финансовые пирамиды
ЧТО ТАКОЕ ФИНАНСОВЫЕ ПИРАМИДЫ? Финансовая пирамида, по сути, мошенническая схема извлечения прибыли, за основу которой взято постоянное привлечение новых вкладчиков, а не инвестирование в различные доходные активы. Какая-нибудь организация, которая предлагает инвесторам вложить деньги под очень высокий процент.  Клиент открывает счет и размещает на нем любую сумму.  Заявленная доходность в финансовой пирамиде намного выше, чем в кредитном учреждении. Она может составлять 50 , 100 или даже 500%. Первые вкладчики действительно могут получить выручку. Эти люди зовут своих знакомых. С количеством людей растет капитал компании. Через полгода, год клиенты пытаются забрать свои деньги но организаторы пирамиды присвоили деньги себе и не собираются отдавать. Участники подозревают неладное и решают быстро продать активы, пока те не обесценились. Это видят другие вкладчики и решают сделать то же самое. Спрос на бумаги падает, а предложение, наоборот, растет. Активы обесцениваются. Создатели пирамиды или объявляют об окончании , или пропадают без вести.  Обманутые граждане обращаются в правоохранительные органы, начинается разбирательство. Но вернуть деньги уже практически невозможно. Подобные дела могут расследовать годами. КАК ЛЮДИ ПОПАДАЮТ В ФИНАНСОВУЮ ПИРАМИДУ ?
Продолжить чтение
Tesla
Tesla
Основание компании Tesla Весной 2003 года Марк Тарпеннинг купил домен teslamotors.com, и 1 июля 2003 г. начинается славная история компании Tesla. На момент создания бренда Тесла, у инженеров уже была сформирована расчетная модель, как вычислить нужное количество батарей, руководствуясь массой и основными характеристиками авто. Создавая новую автокомпанию, бизнесмены не скрывали отсутствие опыта в подобных делах. Они пришли к выводу, что самостоятельно будут заниматься работой над двигателями, окончательной сборкой, под свой контроль возьмут маркетинговые ходы и разработку продажных планов. Остальные запчасти будут покупаться у известных производителей.   Двигатель автомобиля Самым главным узлом в автомобиле является асинхронный двигатель, который разработал великий ученый Никола Тесла. В 1931 году в Буффало с автомобиля Pierce-Arrow был снят стандартный двигатель внутреннего сгорания, а на его место установлен электромотор переменного тока, мощностью 80 л.с. Размеры двигателя составляли 1 м в длину и 75 см в диаметре, подключен он был к штатной трансмиссии. • После осмотра автомобиля, Тесла отправился в радио магазин и приобрел двенадцать ламп, провода и несколько резисторов. Детали были соединены по известной лишь изобретателю схеме, и помещены в коробку размером 60/30/15см (длина/ширина/высота). Наружу торчали только 2 стержня, длиной 7.5 см. Электрический автомобиль Николы Тесла был готов к испытаниям. • Тесла вместе с племянником на протяжении нескольких дней испытывал электромобиль. Скорость, которую мог развивать автомобиль, достигала 150 километров в час. По уверениям изобретателя, расстояние, которое способен проехать его автомобиль, было неограниченным, а энергию для этого он черпал из «эфира». Начали ходить разговоры о безумии изобретателя, его связи с темными силами вселенной.
Продолжить чтение
Договор строительного подряда
Договор строительного подряда
По договору строительного подряда подрядчик обязуется в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иные строительные работы, а заказчик обязуется создать подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную цену. Договор строительного подряда заключается на строительство или реконструкцию предприятия, здания (в том числе жилого дома), сооружения или иного объекта, а также на выполнение монтажных, пусконаладочных и иных неразрывно связанных со строящимся объектом работ. Правила о договоре строительного подряда применяются также к работам по капитальному ремонту зданий и сооружений. В случаях, когда по договору строительного подряда выполняются работы для удовлетворения бытовых или других личных потребностей гражданина (заказчика), к такому договору соответственно применяются правила параграфа 2 настоящей главы о правах заказчика по договору бытового подряда.
Продолжить чтение
Роль физической культуры
Роль физической культуры
ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА - ВИД КУЛЬТУРЫ ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА. ЭТО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ ГОТОВНОСТИ К ЖИЗНИ; С ОДНОЙ СТОРОНЫ, СПЕЦИФИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС, С ДРУГОЙ - РЕЗУЛЬТАТ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, А ТАКЖЕ СРЕДСТВО И СПОСОБ ФИЗИЧЕСКОГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЛЮДЕЙ. ПО ОТНОШЕНИЮ К КУЛЬТУРЕ ЧЕЛОВЕК ВЫСТУПАЕТ В ТРЕХ ИПОСТАСЯХ: ОН ЕЕ ОСВАИВАЕТ (ПОТРЕБЛЯЕТ), ЯВЛЯЕТСЯ НОСИТЕЛЕМ КУЛЬТУРЫ И СОЗДАЕТ НОВЫЕ КУЛЬТУРНЫЕ ЦЕННОСТИ. ОСВОЕНИЕ, "ПОТРЕБЛЕНИЕ" ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ПРОЯВЛЯЕТСЯ В РЕЗУЛЬТАТАХ ЭТОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - В ОВЛАДЕНИИ ЗНАНИЯМИ, РАЗВИТИИ ФИЗИЧЕСКИХ КАЧЕСТВ И ДВИГАТЕЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ, "ВЛАДЕЛЬЦЕМ" КОТОРЫХ ОН И ЯВЛЯЕТСЯ. МАТЕРИАЛЬНЫМИ ЦЕННОСТЯМИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ЯВЛЯЮТСЯ РЕЗУЛЬТАТЫ ЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА БИОЛОГИЧЕСКУЮ СТОРОНУ ЧЕЛОВЕКА - ФИЗИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА, ДВИГАТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. К МАТЕРИАЛЬНЫМ ЦЕННОСТЯМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ОТНОСЯТСЯ ТАКЖЕ СПОРТИВНЫЕ СООРУЖЕНИЯ, СПОРТИВНЫЕ БАЗЫ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, СПОРТИВНО-МЕДИЦИНСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ, ГОТОВЯЩИЕ КАДРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ИНСТИТУТЫ.
Продолжить чтение
Управление вовлечением заинтересованных сторон проекта на примере: карьер по добыче песчано-гравийной смеси
Управление вовлечением заинтересованных сторон проекта на примере: карьер по добыче песчано-гравийной смеси
Цель работы: совершенствование управления вовлечением заинтересованных сторон в проекты предприятия ООО «Октябрьское». Объект исследования: предприятие ООО «Октябрьское». Предмет исследования: проблемы управления вовлечением заинтересованных сторон проекта. Задачи работы: - изучить понятие и сущность заинтересованных сторон проекта; - выявить особенности управления вовлечением заинтересованных сторон проекта; - рассмотреть методы анализа и управления вовлечением заинтересованных сторон проекта; - представить характеристику и оценку организационно-экономических результатов деятельности предприятия ООО «Октябрьское»; - исследовать тенденции финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Октябрьское»; - представить оценку финансовых ресурсов и перспектив инвестиционного развития предприятия ООО «Октябрьское»; - выполнить идентификация и стратегический анализ заинтересованных лиц в целях инвестиционного развития предприятия ООО «Октябрьское»; - разработать предложения по управлению вовлечением заинтересованных сторон в проекты предприятия ООО «Октябрьское»; - оценить эффективность разработанных предложений по управлению вовлечением заинтересованных сторон в проекты предприятия ООО «Октябрьское». Анализ основных групп заинтересованных сторон предприятия ООО «Октябрьское»
Продолжить чтение