Презентации, доклады, проекты без категории

Особенности органищации БУ в группах
Особенности органищации БУ в группах
Группа предприятий - объединение предприятий, связанных финансовыми связями, контроль над которыми осуществляет глава группы. Глава группы - юридическое лицо, наделенное полномочиями контроля над всеми предприятиями, входящими в группу. Обычно глава группы контролирует только одну группу предприятий, но может контролировать и больше. Принципами контроля являются: - владение более 50% голосующих акций в уставном капитале; - обладание правом назначать или смещать большинство членов руководящего состава; - обладание правом преобладающего влияния на руководящий состав; - прямое контролирование голосов более чем половины участников другого юридического лица; - косвенное контролирование голосов более чем половины участников другого юридического лица (например, это может быть совокупный контроль, то есть контроль двумя или более юридическими единицами, входящими в группу, которые вместе имеют долю в уставном капитале рассматриваемой контролируемой юридической единицы более 50%); - иное подтверждение наличия фактического контроля. Группа
Продолжить чтение
Ромовая баба
Ромовая баба
ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА По-русски нам привычно называть это кондитерское изделие "бàбой", однако правильно делать ударение на последнем слоге - "бабà". История этой типичной неаполитанской сладости, возможно, не нравится самим неаполетанцам, однако факты - вещь упрямая: "отцом" ромовой бабы является не какой-нибудь знаменитый кондитер из Неаполя, а... польский король Станислав Лещинский. Шел XVIII век... Хотя Станислав и имел пожизненный титул короля, но из своей страны он был изгнан, его заставили отказаться от притязаний на польский престол, и он проживал во Франции. Скука вынужденной политической бездеятельности усугублялась тем, что ему не нравилась местная кухня и особенно так называемый Kugelhuph - сухой лотарингский бисквит, которым придворный повар завершал чуть ли не каждый обед. В один прекрасный день Станислав, желая хоть как-то улучшить вкус надоевшей сладости, от отчаяния обмакнул бисквит в горячий ром!
Продолжить чтение
Мода, культура и ты
Мода, культура и ты
Термин «МОДА» произволен от латинского слова "modus", который можно перевести как "образ", "стиль", причем - преходящий. Поэтому в моде - как явлении человеческой культуры - очевидны непостоянство и временность.  Стиль – это способность выбирать из сотен вещей подходящие именно ВАМ – по цвету, фасону и рисунку. .. Мода бывает повседневной и высокой, подростковой и детской , для женщин и мужчин. Мода неразрывно связана со стилем, с одной стороны это два разных понятия, но с другой стороны мода всегда существует внутри стиля, а стили, собственно, создает сама мода. Мода всегда развивается в двух направлениях - высокая и повседневная мода. Но так же существует и процветает как мужская, так и женская мода. Мода неразрывно связана с аксессуарами, ведь они с давних времен украшали наряды модниц и модников. В настоящее время основными устоявшимися и традиционными стилями являются: классический, романтический, спортивный, фольклорный и новый стиль - милитари КЛАССИЧЕСКИЙ СТИЛЬ Сочетание простоты, строгости и элегантности. В переводе с латинского означает «принадлежность к высшему разряду, первоклассность, образцовость». Иначе его еще называют вечным стилем. Этот стиль – фундамент моды, именно поэтому он подходит людям любого возраста и с любой фигурой. Минимум деталей и максимум шика – вот, пожалуй, главная характеристика этого стиля.
Продолжить чтение
Броски: бросок через бедро, бросок через плечо
Броски: бросок через бедро, бросок через плечо
Занятия по изучению бросков проводятся с целью развития у обучаемых: 1. ловкости; 2. координации; 3. смелости и решительности. Броски - мощное средство защиты, применяются для перевода нападающего из положения стоя в положение лежа, чем создаются благоприятные условия для последующего проведения болевых приемов, а также обезоруживания и связывания. Для успешного выполнения броска необходимо вывести нападающего из равновесия, переместив центр его тяжести за площадь опоры, а также активно использовать инерцию движения нападающего: если он отступает или тянет на себя, то целесообразно выполнить заднюю подножку или зацеп ногой наружу, а при движении вперед переднюю подножку и т.д. В связи с тем, что отработка бросков должна проводиться на борцовском ковре или татами, в случае их отсутствия рекомендуется при разучивании приемов выполнять в полном объеме все подготовительные действия, исключая только конечный момент самого броска.
Продолжить чтение
Портрет IT Recruiter
Портрет IT Recruiter
Обо мне Экспертность: Рекрутинг, Управление персоналом, Кадровое делопроизводство; Практический опыт c 2014 года (8 лет) HR-generalist в “Славфуд” – 3,5 года опыта работы в дистрибуции; HR-generalist в “Белорусском поратле TUT.BY”, “hoster.by”, “PROBUSINESS.IO” – 4 года опыта работы в СМИ/провайдер услуг хостинга и облачных решений; People Partner в “Awem Games” – разработка мобильных игр - 6 мес. Дополнительно Консультант по подбору персонала: freelance (более 20 раз помогла найти хорошую работу одним и хорошего сотрудника другим) и кадровому делопроизводству; от 700 просмотренных резюме ежегодно (700*8 лет = 5600 резюме); Автор публикации “Драйв команды” https://probusiness.io/special_project/7678-uspekh-eto-sovmestnaya-deyatelnost-rukovoditel-hr-otdela-parimatch-belarus-o-drayve-komandy-i-razvitii-tekhnologiy.html Образование БГЭУ, психология предпринимательской деятельности, 2015 год Образовательные программы известных зарубежных и отечественных бизнес-тренеров в области рекрутинга, управления персоналом и внутренними проектами: Светлана Иванова, Эффективное интервью при подборе персонала Ирина Шамаева: "Сорсинг: инструменты и методы" Pritula.academy, People partner Центр медиации и переговоров, Медиация Humathèq, Дизайн мышление в HR Форум по фасилитации, Фасилитатор и др. форумы, конференции и вебинары
Продолжить чтение