Презентации, доклады, проекты без категории

Black dream. Сервис привлечения клиентов и увеличения продаж в социальных сетях
Black dream. Сервис привлечения клиентов и увеличения продаж в социальных сетях
Кто мы? Компания Black Dream представлена на рекламном рынке СНГ с начала 2014 года. Сегодня наша команда включает более 50 профессионалов: копирайтеров, дизайнеров, маркетологов, клиент-менеджеров, менеджеров по рекламе и т.д. Ежедневно мы создаем более 700 высокоэффективных рекламных постов для более, чем 60 тематических сообществ в социальных сетях Вконтакте, Facebook, Instagram с общей аудиторией в более чем 32 000 000 человек. Среди наших площадок – крупнейшие тематические сообщества для мужской и женской аудитории: ….., ……., ……., ……. (Название + гиперссылка) + гиперссылка на след слайд Наша клиентская база насчитывает более 5 400 клиентов, среди них такие компании, как:……., ……, ……. (название + гиперссылка на их сообщества) Наши площадки Мир красоты Подписчиков: 1 526 272 Охват 1 поста: 25 000 Вконтакте Instagram Мир красоты Подписчиков: 1 526 272 Охват 1 поста: 25 000 Мир красоты Подписчиков: 1 526 272 Охват 1 поста: 25 000 5 штук Мир красоты Подписчиков: 1 526 272 Охват 1 поста: 25 000 Мир красоты Подписчиков: 1 526 272 Охват 1 поста: 25 000 Мир красоты Подписчиков: 1 526 272 Охват 1 поста: 25 000 5 штук
Продолжить чтение
Схемы замещения элементов систем передачи электрической энергии (глава 4)
Схемы замещения элементов систем передачи электрической энергии (глава 4)
§1 Общие сведения Электрические сети переменного тока: трехфазные; симметричные, т.е. при необходимости - транспонированные; при симметричных и синусоидальных токах и напряжениях; длиной до 400 км и напряжением до 500 кВ включительно. Сосредоточенные параметры СЗ ЛЭП определяются ее длиной и удельными значениями сопротивлений и проводимостей. Параметры СЗ зависят от: номинального напряжения; конструктивного выполнения ( воздушные или кабельные линии); числа цепей; взаимного расположения фаз и цепей; материала токоведущих элементов и изоляции. В СЗ различают продольные и поперечные ветви: продольные – по которым проходит ток нагрузки и величиной которого определяются потери мощности в этих ветвях. поперечные – включены на фазное напряжение и соединены с нейтралью схемы. Потери мощности в этих ветвях определяются приложенным напряжением. §2 Схемы замещения воздушных линий Воздушные линии электропередачи напряжением 110 - 500кВ, дли­ной до 300- 400 км обычно представляются П-образной схемой замещения
Продолжить чтение
Исследовательская деятельность в области музыкального образования
Исследовательская деятельность в области музыкального образования
Курсовая работа Написание курсовой работы — деятельность качественно иного уровня, чем в случае реферата, доклада, контрольной. Курсовая, в отличие от всех перечисленных видов работ, не является вспомогательной формой контроля знаний. Если положительная оценка за реферат или контрольную, лишь влияет на исход зачета или экзамена, то оценка за курсовую вносится в зачетную книжку наравне с экзаменационными оценками. Иначе говоря, курсовая работа имеет статус экзамена или зачета с оценкой. Курсовая работа — это студенческое научное исследование, которое пишется по специальному предмету по избранной студентом специализации, назначение ее в том, чтобы выяснить, насколько последний овладел навыками самостоятельной научной деятельности. Именно поэтому свободу студента в разработке темы курсовой никак не ограничивают. Пользуясь советами научного руководителя и подобранной им литературой, студент в течение нескольких месяцев проходит подготовительный этап работы и пишет текст, который затем сдает своему руководителю для прочтения и оценки.
Продолжить чтение
Организация наставничества на государственной гражданской службе
Организация наставничества на государственной гражданской службе
Наставничество – метод профессионального развития, направленный на формирование у молодых гражданских служащих профессиональных знаний и умений, надлежащего исполнения ими должностных обязанностей, ознакомление с особенностями прохождения гражданской службы в соответствующем государственном органе. НАСТАВНИЧЕСТВО ИНСТИТУТ НАСТАВНИЧЕСТВА КАК ФОРМА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА СЛОЖИЛСЯ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ В 30-Е ГОДЫ ПРОШЛОГО ВЕКА Наставничество - это кадровая технология, которая включает в себя передачу знаний и навыков от квалифицированных людей менее квалифицированным, а также поддержку в обеспечении их профессиональной подготовки и развития. Наставничество- деятельность руководителей структурных подразделений, направленную на повышение профессионального развития служащих, в целях сокращения текучести кадров, а также, способствующую более правильному развитию морально-психологического настроя впервые поступивших на службу граждан. НПА регламентирующие деятелность института наставничества В отношении формирования и развития института наставничества на государственной гражданской службе действуют следующие основные нормативные правовые акты: Письмо Минтруда России от 28.05.2020 N 18-4/10/П-4994 О Методическом инструментарии по осуществлению наставничества на государственной гражданской службе Российской Федерации (версия 2.0) Положение о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 октября 2019 г. № 1296. НАСТАВНИЧЕСТВО ДОПОЛНЯЕТ СОБОЙ СИСТЕМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ЯВЛЯЕТСЯ ИНСТРУМЕНТОМ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО СОСТАВА, ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРЕЕМСТВЕННОСТИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ ОТНОСИТЕЛЬНО СФЕР ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СОХРАНЕНИЮ МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКОГО КЛИМАТА И РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННО СЛУЖЕБНОЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ.
Продолжить чтение
ВО Альтруист
ВО Альтруист
Введение ® Основной целью деятельности отряда является привлечение молодых и инициативных людей в занятие социальным волонтерством. Волонтерский отряд «Альтруист» создан в 2016 году на кафедре социальных технологий Института образования и социальных наук Северо-Кавказского федерального университета. Основной состав Альтруиста - это молодые, активные, целеустремленные, инициативные и креативные ребята, студенты направления подготовки «Социальная работа» с 1 по 4 курсы. Мы существуем не так давно, но за это время успели поучаствовать в мероприятиях различного уровня – международных, российских, региональных. Основные направления деятельности Работа с детьми группы риска (направление «Ты не один») Работа с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) (направление “Inclusion”) Социально-воспитательная работа с молодежью (направление «Поколение NEXT») Работа с пожилыми людьми и ветеранами ВОВ (направление «Серебряный возраст») Социальное проектирование (Life-проектирование).
Продолжить чтение