Презентации, доклады, проекты без категории

Проблемный вопрос Как можно охарактеризовать политическую систему, которая сложилась в России после революции 1905-1907 г.г.? Причины революции Аграрный вопрос – «гвоздь» русской революции помещичье землевладение высокие платежи за землю крестьянская община отсутствие политических прав и свобод

Цель: познакомить учащихся с одним из лучших образцов вокально-инструментального творчества музыкальной культуры XX столетия, ливерпульской группой «Битлз». Задачи: Обучающие: проследить историю существования группы; познакомить с ее участниками; показать связь этого музыкального явления с общественно-политической обстановкой в мире. Воспитательные: Воспитать у учащихся нравственно-эстетическое отношение к миру, искусству, культуре; развивать коммуникативные качества. Развивающие: Продолжить развивать творческую и познавательную активность учащихся.

Революция – результат общенационального кризиса и неспособности верховной власти справиться с назревшими проблемами. Причины Февральской революции в России: Нерешенность аграрного вопроса (нищета и малоземелье); Обострение отношений между рабочими и предпринимателями из-за отсутствия рабочего законодательства; Инфляция, вызванная войной; Падение авторитета царской власти; Усиление недовольства правительством. Основные события: Февраль 1917г - принятие правительством решения о введении в Петрограде карточной системы на продукты. 23-25 февраля – всеобщая забастовка в Петрограде. 27 февраля - братание солдат и рабочих в Петрограде, захват Зимнего дворца, образование Исполкома Совета рабочих и солдатских депутатов. 2 марта 1917 - Отречение Николая II от престола. Образование Временного правительства.

Политический процесс Политика – всегда процесс борьбы за власть между различными субъектами для достижения своих целей. Вопросы: Понятие политического процесса. Политическое участие. «Прямые действия». Выборы. Референдум. Понятие политического процесса (1\2) Системный подход: форма функционирования политической системы

Гражданская война. Нравственный выбор. Михаил Александрович Шолохов (1905 – 1984)

Генеральный директор ООО Норма Гласс – Миронов Юрий Леонидович Компания Норма Гласс, при поддержке журнала ”Артиндустрия” и Ассоциации участников рынка артиндустрии (НП АУРА) 20 апреля Санкт-Петербург

Научно-техническая революция Идентификация Назовите понятие по его определению Коренной качественный переворот в производительных силах человечества, основанный на превращении науки в непосредственную производительную силу общества.

Цель проекта: Познакомить учащихся с ассортиментом продуктов для приготовления первых блюд; Познакомить с полезными свойствами продуктов; Учить приготовлению супа, определять степень готовности блюда; Формировать навыки соблюдения санитарно-гигиенических правил при работе с пищевыми продуктами; Проинструктировать учащихся об охране труда при кулинарных работах; Воспитывать умение экономного ведения хозяйства. Сформировать у учащихся интерес к готовности соблюдения правил в приготовлении первых блюд; Развивать творческие способности; Узнать как питаются учащиеся нашей школе. Задачи проекта:

УДЕ (разработал Эрдниев): Укрупнённыё Дидактические Единицы Основные черты технологии: сочетание логической (словесной) и образной (рисуночной) подачи материала; объединение знаний во времени (урок) или пространстве (развороте учебника); увеличение объёма изучаемого материала.

Черное море Азовское море

Река, озеро, море, степь, лиманы, плавни. вода ЗАДАНИЯ ДЛЯ ГРУПП 1 группа _____________ цветом на глобусе обозначена вода: океаны, ___________, __________, __________, водохранилища Краснодарский край омывается морями _______________________ и ________________________. Самый крупный искусственный водоём на Кубани ___________________________. 2 ГРУППА По территории края протекают реки: ___________, ____________, _________,__________, ___________ ,____________,_________________и другие В реках и морях нашего края водятся: _____________, _____________, ________________, __________________, _____________________,_______________, В водоёмах края обитает более 100 видов рыб. 3группа Самая главная река края – это __________. Она берет начало высоко в горах и насеет свои воды в _________________ море. Река делит край на две части: северную ________________ и южную _______________. На территории станицы Раевской протекают реки _______________ и _____________. 4 группа Озеро ____________ самое большое озеро в крае, переводится на русский язык как «провал». Озёра ______________ у Азовского моря, _________________ около Анапы известны своими лечебными грязями. Высоко в горах находится живописное высокогорное озеро _______________.

Проект модернизации региональных систем общего образования Цель –модернизация общего образования Задачи: повышение заработной платы учителей; обеспечение качественных условий обучения. развитие материально-технической базы школ; подготовка, переподготовка и повышение квалификации учителей и руководителей школ; модернизация базовых школ и создание центров дистанционного образования; решение проблем малокомплектных школ в сельской местности; комплектование школьных библиотек Механизм реализации проекта: направление средств из федерального бюджета в размере 120 млрд. рублей в 2011-2013 годах (2011 год – 20 млрд. рублей; 2012 год – 60 млрд. рублей; 2013 год – 40 млрд. рублей) в форме субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации комплексных планов модернизации общего образования

Тема: В. А. Ярцев, МОУ Тавринская СОШ В Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т ь и Е По В т торт пеньи е Тема: В. А. Ярцев, МОУ Тавринская СОШ В Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т Т ь и Е Повторение

Правовое регулирование саморегулируемых организаций 2 Федеральный закон «О саморегулируемых организациях» от 1 декабря 2007 года № 315 –ФЗ; Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ Постановление Правительства РФ от 29.09.2008 № 724 «Об утверждении порядка ведения государственного реестра саморегулируемых организаций»; Понятие саморегулирования 1. Самостоятельная деятельность; 2. Инициативная деятельность; 3.Осуществляется субъектами предпрнимательской или профессиональной деятельности; 4. Содержание деятельности- установление стандартов и правил, контроль за соблюдением стандартов и правил

План семинара Информация об организации

ПОДДЕРЖКА МСП Банки-партнеры РосБР Организации инфраструктуры ЛИЗИНГОВЫЕ КОМПАНИИ ФАКТОРИНГОВЫЕ КОМПАНИИ Продукт «Рефинансирование» Продукт «Инвестирование» Продукт «Софинансирование» Продукт «Кредит для инноваций и модернизации» Продукт «Рефинансирование - Регион» Продукт «Развитие» Продукт «Лизинг – начинающим предпринимателям» Продукт «Автолизинг» Продукт «Факторинг – Компания» Продукт «Факторинг - Банк» 14 кредитных продуктов для финансирования всех потребностей субъектов МСП ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ МИКРОФИНАНСИРОВАНИЕ Продукт «Микрозайм 1-го уровня» Продукт «Региональный фонд» Продукт «Микрозайм 1-го уровня Плюс» Продукт «МФО - Банк» Действующие продукты для организаций инфраструктуры, осуществляющих микрофинансирование Продукт «Микрозайм 1-го уровня» Продукт «Региональный фонд» Продукт «Микрозайм 1-го уровня Плюс» Заемщик: некоммерческие организации, созданные при участии государственных органов власти РФ и/или субъектов РФ Ставка: 8,25% годовых Срок кредита: до 3 лет Обеспечение: государственная гарантия субъекта РФ, гарантии банков, залог ценных бумаг, поручительства региональных гарантийных фондов (фондов поручительств) Заемщик: МФО (кроме кооперативов всех видов), учредителями которых являются крупные банковские структуры или органы власти субъектов РФ Ставка: 8,25% - 8,75% годовых Срок кредита: до 3 лет Обеспечение: поручительства акционеров, участников и пр., гарантии банков, поручительства региональных гарантийных фондов (фондов поручительств), залог ценных бумаг, залог прав (требований) Заемщик: небанковские МФО с организационно-правовой формой ООО, ОАО, ЗАО или НК (в т.ч. в форме фондов, сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативов и кредитных потребительских кооперативов) Ставка: 8,25% - 8,75% годовых Срок кредита: от 1 до 3 лет Обеспечение: государственная гарантия субъекта РФ, гарантии банков, поручительства региональных гарантийных фондов (фондов поручительств), залог ценных бумаг, залог недвижимого имущества (ипотека), поручительства акционеров, участников и пр., залог прав (требований) Продукт «МФО - Банк» Заемщик: кредитные организации, осуществляющие микрофинансовую деятельность Размер процентной ставки – 7,75% годовых Срок кредита: до 3 лет Обеспечение: гарантии банков, залог ценных бумаг, залог прав (требований)

Оздоровительная кампания - 2010 Оздоровительная кампания - 2010 Комитет по делам молодежи и туризму Курской области Уполномоченный орган по организации оздоровления и отдыха детей в Курской области (Постановление Губернатора Курской области от 27 ноября 2009 г. № 384 «О мерах по организации отдыха и оздоровления детей в Курской области») Главный распорядитель финансовых средств областного бюджета, выделенных на проведение оздоровительной кампании в 2010 году Обеспечивает: 100%-ную оплату путевок: в санаторно-оздоровительные организации профильные лагеря 100%-ную оплату проезда на междугородном транспорте Лиц, сопровождающих организованные группы детей, выезжающих за пределы Курской области Детей ТЖС Предоставляет субсидии ОМСУ на софинансирование: Путевок в загородные лагеря Наборы продуктов питания для детей в лагерях с дневным пребыванием Материально-техническое обеспечение деятельности областной межведомственной комиссии Формирует итоговый отчет в Правительство РФ Организует: Конкурсную закупку путевок (до 01.04.2010 г.) Формирование групп по заездам совместно с ОМСУ (по Соглашению №1) Выполнение Соглашения №2 (совместно с ОМСУ) Координацию работы межведомственных комиссий (совместно с ОМСУ) Сбор и обработка показателей оздоровительной кампании

ПРОЦЕДУРА ЗАКУПКИ У ОДНОГО УЧАСТНИКА ПРОЦЕДУРА ЗАКУПКИ У ОДНОГО УЧАСТНИКА I. ГОДОВОЙ ПЛАН в течение 5 рабочих дней в течение 5 рабочих дней Государственная казначейская служба Украины Министерство экономического развития и торговли Украины

ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Проектирование, изготовление Монтаж, Ремонт, эксплуатация Экспертиза, сертификация, испытания САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НП «ТЕПЛОМАШПРОЕКТСТРОЙ» НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО «ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАЗРАБОТКУ И ИЗГОТОВЛЕНИЕ КОТЕЛЬНОГО И ТУРБИННОГО ОБОРУДОВАНИЯ, ТРУБНЫХ УЗЛОВ, СОСУДОВ И ДРУГОГО ОБОРУДОВАНИЯ, РАБОТАЮЩЕГО ПОД ДАВЛЕНИЕМ» САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НП «КОТЛОГАЗМОНТАЖСЕРВИС» НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО «СОЮЗ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБСУЖИВАНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ, РАБОТАЮЩЕГО ПОД ДАВЛЕНИЕМ И ГАЗОВОГО ОБОРУДОВАНИЯ» САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НП «ЭНЕРГОЭКСПЕРТ» НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО «СОЮЗ ЭКСПЕРТОВ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ЭНЕРГЕТИКЕ» 2 Разделений видов деятельности между саморегулируемыми организациями внутри одного направления Общее собрание членов СО НП «Тепломашпроектстрой» (высший орган управления) Совет СО НП «Тепломашпроектстрой» (Постоянно действующий коллегиальный орган управления) Представители организаций-членов СО (до 2/3 численного состава) Независимые члены (не менее 1/3) Дисциплинарный комитет (специализированный орган по рассмотрению дел о применении в отношении членов СО мер дисциплинарного воздействия) Рабочие группы Директор СО (исполнительный орган) Третейский суд (специализированный орган по рассмотрению спорных вопросов между членами СО или между членами СО и потребителями) Бухгалтерия Отдел кадров Исполнительный аппарат Информационно-аналитический орган Контрольный комитет (специализированный орган по контролю за соблюдением членами СО требований стандартов и правил) Контрольно-аналитическая комиссия Аккредитационная комиссия Сертификационная комиссия Аттестационная комиссия Аппеляционная комиссия Комиссия по работе с рекламациями Члены СО: Изготовители оборудования, работающего под давлением, газового оборудования (ИО) Разработчики оборудования, работающего под давлением, газового оборудования (РО) Независимые органы по аттестации (НОА) Комиссия по страхованию 3 Структура СО НП «Тепломашпроектстрой»

ГОАУ ДПО Амурский областной институт развития образования Цель Обеспечение доступности дошкольного образования через организацию и сопровождение вариативных форм дошкольного образования с привлечением негосударственного сектора Задачи Организация деятельности стажировочной площадки Разработка нормативной правовой документации для новых моделей дошкольного образования Разработка пакета методических материалов для специалистов, реализующих новые модели дошкольного образования Разработка индивидуальных планов для детей всех возрастов (в том числе с ОВЗ и ООП), получающих услуги дошкольного образования в вариативной форме Увеличение охвата детей дошкольным образованием на территории Амурской области Мониторинг апробации и распространения моделей вариативных форм ДО в муниципальных образованиях Развитие и расширение негосударственных услуг в сфере дошкольного образования Базовые (опорные) площадки МДОБУ детский сад № 64 компенсирующего вида «Аистёнок» г. Благовещенск МДОАУ детский сад № 14 присмотра и оздоровления г. Благовещенск МОУ «Средняя общеобразовательная школа с. Семиозёрка» Ивановского района ОУ МСОШ с. Никольское Белогорского района МДОУ детский сад № 1 «Буратино» комбинированного вида с.Ивановка Ивановского района МАДОУ детский сад № 5 «Родничок» с. Константиновка Константиновского района МДОУ Поярковский детский сад № 2 «Амурчонок» Михайловского района МДОБУ детский сад № 31 городского округа г. Райчихинск МОАУ ДОД Центр творческого развития и гуманитарного образования г. Белогорск Модели и формы вариативного дошкольного образования, функционирующие в Амурской области Группы кратковременного пребывания Адаптационные Выходного дня Вечернего пребывания Предшкольной подготовки Для детей с ОВЗ (слабовидящих, слабослышащих, с нарушениями опорно-двигательного аппарата) «Особый ребенок» Лекотека Группы семейного воспитания Негосударственные образовательные учреждения Консультационные пункты Для часто болеющих детей Детей из малообеспеченных семей Детей из многодетных семей Для семей с приемными детьми Детские клубы Группы присмотра Группы профильной направленности Центры развития детей Центры досуга и творчества Детские академии Детские игровые и анимационные площадки Центры игровой поддержки и развития ребенка На базе ДОУ, СОШ, УДОД, мобильные и дистанционные Для детей с ОВЗ Для детей, не посещающих Д/сад Для детей из отдаленных территорий Для детей из малообеспеченных семей

Правила процедуры проведения международных переговоров порядок утверждения повестки дня; выборы руководящих органов (председатель, его заместители и сопредседатели); порядок формирования и обязанности секретариата; порядок принятия решения; полномочия председателя; порядок внесения поправок и предложений; порядок изменения правил процедуры; языки работы Протокольные аспекты проведения переговоров на переговорах принято придерживаться принципа паритета количественного состава и уровня представительства делегаций; переговоры лучше проводить в специально оборудованном для этих целей помещении или в кабинете руководителя делегации принимающей стороны за общим столом при отключенном телефоне; наличие пепельниц на столах является знаком разрешения курить, однако лучше предусмотреть специальное место для курения; вся необходимая по обсуждаемому вопросу документация должна находиться в помещении для переговоров; не допускается стенографирование, использование диктофонов и средств видеозаписи хода переговоров в одностороннем порядке.

Программа семинара 17 марта, Московский филиал НОУ ДПО «ЦИПК» (Академия Росатома) Введение в проблематику работы предприятий с вузами и молодыми специалистами   9:00 – 9:30, Регистрация участников 9:30 – 10:30, Приветственное слово. А.Афонин, Академия Росатома Знакомство и представление участников семинара 10:30 –10:45, Кофе-брейк 10:45 – 11:10 Взгляд вуза на вопросы трудоустройства молодых специалистов и работу с предприятиями. Роль Центра карьеры в вузе. О.Борисова, ЦК ГУ ВШЭ 11:10 – 12:30 Успешные проекты по работе с молодежью в крупных российских производственных компаниях. Система работы с молодыми кадрами, ее отдельные элементы и принципы внедрения. А. Гольденберг, MBD Consulting 12:30 – 13:15 Успешный опыт транснациональных корпораций на рынке труда молодых специалистов. Л.Оржеховская, PricewaterhouseCoopers 13:15 – 14:00, Обед Программа семинара 14:00 – 14:45 Основные аспекты и технологии привлечения и набора молодых специалистов на предприятие. Д.Каминский, Future Today 14:45 – 15:45 Политика Госкорпорации «Росатом» по взаимодействию с вузами и работе с молодыми специалистами. Роль предприятий в реализации данной политики. В.Карезин, Госкорпорация «Росатом» 15:45 – 16:05 Знакомство и получение навыков работы с «Инструментом моделирования динамики развития рынка труда молодых специалистов»; презентация Турнира молодых профессионалов «ТеМП 2011». О.Камышан, Академия Росатома 16:05 – 17:30 Круглый стол. Обсуждение ситуации на предприятиях в атомной отрасли в части работы с молодыми специалистами, анализ лучших практик работы с молодежью и возможность их внедрения на предприятиях атомной отрасли, работа над положением об организации практики студентов образовательных учреждений в организациях атомной отрасли, А. Гольденберг, MBD Consulting 17:30 Фуршет

Общий вид губки Строение губок

1 СОДЕРЖАНИЕ МЕСТО САМОРЕГУЛИРУЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (СРО) В СИСТЕМЕ ГРАЖДАНСКИХ ИНСТИТУТОВ В РОССИИ СТАНДАРТЫ И ПРАВИЛА САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ СТАНДАРТЫ УПРАВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖКХ МЕХАНИЗМЫ САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ САМОРЕГУЛИРОВАНИЕ В ЖКХ В РОССИИ СРО НП «СОЮЗ ЖКО АЛТАЙСКОГО КРАЯ» ИФОРМАЦИОННАЯ ПЛОЩАДКА СРО НП «СОЮЗ ЖКО АЛТАЙСКОГО КРАЯ» WWW.GKH-ALTAI.RU WEB-СЕРВИСЫ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛА «КЛАСТЕР ЖКХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ» РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ В ЖКХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ 1 МЕСТО САМОРЕГУЛИРУЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (СРО) В СИСТЕМЕ ГРАЖДАНСКИХ ИНСТИТУТОВ В РОССИИ Саморегулирование – самостоятельная и инициативная деятельность, которая осуществляется субъектами предпринимательской или профессиональной деятельности и содержанием которой являются разработка и установление стандартов и правил указанной деятельности, а также контроль за соблюдением требований указанных стандартов и правил. Саморегулируемая организация – некоммерческая организация, созданная в целях саморегулирования, основанная на членстве, объединяющая субъектов предпринимательской деятельности исходя из единства отрасли производства товаров (работ, услуг) или рынка произведенных товаров (работ, услуг) либо объединяющая субъектов профессиональной деятельности определенного вида. Стандарты и правила саморегулируемой организации – требования к осуществлению предпринимательской и (или) профессиональной деятельности, обязательные для выполнения всеми членами саморегулируемой организации. Саморегулирование – экономический институт, при котором происходит частичная передача контролирующих функций СРО. СРО должны осуществлять контроль в интересах двух сторон: члена СРО и потребителя. СРО касаются взаимоотношений потребителей и производителей. Саморегулирование – это легитимное регулирование определенных рынков и сфер деятельности самими экономическими агентами, с четко регламентированным вмешательством государства.