Классификация видов труда

Содержание

Слайд 2

Труд

- целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и культурных ценностей

Труд - целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и культурных ценностей

Слайд 3

Свойства труда

осознанность действий;
целесообразность действий;
результативность действий;
энергозатратность действий.

Свойства труда осознанность действий; целесообразность действий; результативность действий; энергозатратность действий.

Слайд 4

Функции труда

удовлетворение потребностей – основное средство жизни;
создание общественного богатства;
формирование социальных слоев общества

Функции труда удовлетворение потребностей – основное средство жизни; создание общественного богатства; формирование
и механизма их взаимодействия;
развитие и совершенствование человека.

Слайд 5

Труд

Труд = Рабочая сила + Средства производства
Средства производства = Предметы труда +

Труд Труд = Рабочая сила + Средства производства Средства производства = Предметы труда + Средства труда
Средства труда

Слайд 6

Содержание труда

это качественно разнообразные трудовые функции, выполняемые работниками на рабочих местах:
Исполнительская –

Содержание труда это качественно разнообразные трудовые функции, выполняемые работниками на рабочих местах:
приведение в действие средств труда и преобразование предметов труда для создания конкретной потребительной стоимости;
логическая – формулирование цели конкретной трудовой деятельности и подготовка системы соответствующих трудовых операций;
контролирующая – отслеживание собственного процесса труда и хода производственного процесса в целом (вследствие взаимодействия с другими людьми);
регулирующая – корректировка и уточнение трудового процесса в зависимости от меняющихся внешних и внутренних условий труда.

Слайд 7

Характер труда

отражает особенности общественного труда, присущие каждой общественно-экономической формации и обусловленные господствующей

Характер труда отражает особенности общественного труда, присущие каждой общественно-экономической формации и обусловленные
системой производственных отношений.
Основные индикаторы :
форма собственности на средства производства,
отношение работников к труду,
система распределительных отношений,
степень социальной дифференциации в процессе труда.

Слайд 8

Способы классификации

По содержанию (4 способа) труда.
По характеру труда.
По формам организации.
По видам занятости.
В

Способы классификации По содержанию (4 способа) труда. По характеру труда. По формам
зависимости от результатов.
В зависимости от использования средств труда.
По условиям труда (3 способа).
По методам привлечения работников.

Слайд 9

1. По содержанию (4 способа):

1.1. Физический и умственный труд.
1.2. ● Простой

1. По содержанию (4 способа): 1.1. Физический и умственный труд. 1.2. ●
труд – низкоквалифицированный.
● Сложный труд
- квалифицированный, специализированный.
1.3. ● Функциональный вид труда
- определенный набор трудовых функций.
● Профессиональный вид труда
- конкретизация функционального труда.
1.4. ● Репродуктивный
- стандартное воспроизведение.
● Творческий труд - создание нового.

Слайд 10

2. По характеру труда

● Конкретный труд
– труд конкретного работника, преобразующего предмет природы

2. По характеру труда ● Конкретный труд – труд конкретного работника, преобразующего
и создающего потребительную стоимость.
● Абстрактный труд
– соизмеримый конкретный труд, который абстрагируется от качественной разнородности различных функциональных видов труда.
2. ● Частный труд
– труд конкретного хозяйственного субъекта. Является частью общественного труда.
● Общественный труд
– труд всего общества в целом.

Слайд 11

3. В зависимости от форм организации труда

● Индивидуальный труд
– труд отдельно взятого

3. В зависимости от форм организации труда ● Индивидуальный труд – труд
работника либо самостоятельного производителя;
● Коллективный труд
- труд коллектива либо подразделения предприятия, то есть форма кооперации труда.

Слайд 12

4. По видам занятости

● Наемный труд
– это труд по трудовому договору

4. По видам занятости ● Наемный труд – это труд по трудовому
с собственником средств производства о предоставлении рабочего места в обмен на заработную плату.
● Самонаем
- собственник средств производства создает для себя рабочее место.

Слайд 13

5. В зависимости от результатов

1. ● Живой труд
– труд работника, который

5. В зависимости от результатов 1. ● Живой труд – труд работника,
затрачивается им в данный момент времени.
● Прошлый (овеществленный) труд
- воплощен в предметах и средствах труда, созданных другими работниками ранее.
2. ● Производительный труд:
Результат - материальные блага
● Непроизводительный труд
– социальные и духовные блага.

Слайд 14

6. В зависимости от использования средств труда

Ручной труд
- осуществляется полностью вручную или

6. В зависимости от использования средств труда Ручной труд - осуществляется полностью
с использованием элементарных ручных орудий труда.
Механизированный труд
использование механизированных орудий труда, при котором энергия работника распределяется и на орудие труда, и на преобразование предмета природы.
Машинный труд
- преобразование предмета природы осуществляется машиной, а работник управляет ею и выполняет вспомогательные функции.

Слайд 15

7. По условиям труда (6 способов)

1. Стационарный и передвижной труд.
2. В зависимости

7. По условиям труда (6 способов) 1. Стационарный и передвижной труд. 2.
от физических нагрузок работника:
● легкий труд
● труд средней тяжести
● тяжелый труд.
3. В зависимости от стиля управления:
свободный и регламентированный труд.
Имя файла: Классификация-видов-труда.pptx
Количество просмотров: 69
Количество скачиваний: 0