Слайд 2Труд
- целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и культурных ценностей
![Труд - целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и культурных ценностей](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-1.jpg)
Слайд 3Свойства труда
осознанность действий;
целесообразность действий;
результативность действий;
энергозатратность действий.
![Свойства труда осознанность действий; целесообразность действий; результативность действий; энергозатратность действий.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-2.jpg)
Слайд 4Функции труда
удовлетворение потребностей – основное средство жизни;
создание общественного богатства;
формирование социальных слоев общества
![Функции труда удовлетворение потребностей – основное средство жизни; создание общественного богатства; формирование](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-3.jpg)
и механизма их взаимодействия;
развитие и совершенствование человека.
Слайд 5Труд
Труд = Рабочая сила + Средства производства
Средства производства = Предметы труда +
![Труд Труд = Рабочая сила + Средства производства Средства производства = Предметы труда + Средства труда](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-4.jpg)
Средства труда
Слайд 6Содержание труда
это качественно разнообразные трудовые функции, выполняемые работниками на рабочих местах:
Исполнительская –
![Содержание труда это качественно разнообразные трудовые функции, выполняемые работниками на рабочих местах:](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-5.jpg)
приведение в действие средств труда и преобразование предметов труда для создания конкретной потребительной стоимости;
логическая – формулирование цели конкретной трудовой деятельности и подготовка системы соответствующих трудовых операций;
контролирующая – отслеживание собственного процесса труда и хода производственного процесса в целом (вследствие взаимодействия с другими людьми);
регулирующая – корректировка и уточнение трудового процесса в зависимости от меняющихся внешних и внутренних условий труда.
Слайд 7Характер труда
отражает особенности общественного труда, присущие каждой общественно-экономической формации и обусловленные господствующей
![Характер труда отражает особенности общественного труда, присущие каждой общественно-экономической формации и обусловленные](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-6.jpg)
системой производственных отношений.
Основные индикаторы :
форма собственности на средства производства,
отношение работников к труду,
система распределительных отношений,
степень социальной дифференциации в процессе труда.
Слайд 8Способы классификации
По содержанию (4 способа) труда.
По характеру труда.
По формам организации.
По видам занятости.
В
![Способы классификации По содержанию (4 способа) труда. По характеру труда. По формам](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-7.jpg)
зависимости от результатов.
В зависимости от использования средств труда.
По условиям труда (3 способа).
По методам привлечения работников.
Слайд 91. По содержанию (4 способа):
1.1. Физический и умственный труд.
1.2. ● Простой
![1. По содержанию (4 способа): 1.1. Физический и умственный труд. 1.2. ●](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-8.jpg)
труд – низкоквалифицированный.
● Сложный труд
- квалифицированный, специализированный.
1.3. ● Функциональный вид труда
- определенный набор трудовых функций.
● Профессиональный вид труда
- конкретизация функционального труда.
1.4. ● Репродуктивный
- стандартное воспроизведение.
● Творческий труд - создание нового.
Слайд 102. По характеру труда
● Конкретный труд
– труд конкретного работника, преобразующего предмет природы
![2. По характеру труда ● Конкретный труд – труд конкретного работника, преобразующего](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-9.jpg)
и создающего потребительную стоимость.
● Абстрактный труд
– соизмеримый конкретный труд, который абстрагируется от качественной разнородности различных функциональных видов труда.
2. ● Частный труд
– труд конкретного хозяйственного субъекта. Является частью общественного труда.
● Общественный труд
– труд всего общества в целом.
Слайд 113. В зависимости от форм организации труда
● Индивидуальный труд
– труд отдельно взятого
![3. В зависимости от форм организации труда ● Индивидуальный труд – труд](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-10.jpg)
работника либо самостоятельного производителя;
● Коллективный труд
- труд коллектива либо подразделения предприятия, то есть форма кооперации труда.
Слайд 124. По видам занятости
● Наемный труд
– это труд по трудовому договору
![4. По видам занятости ● Наемный труд – это труд по трудовому](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-11.jpg)
с собственником средств производства о предоставлении рабочего места в обмен на заработную плату.
● Самонаем
- собственник средств производства создает для себя рабочее место.
Слайд 135. В зависимости от результатов
1. ● Живой труд
– труд работника, который
![5. В зависимости от результатов 1. ● Живой труд – труд работника,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-12.jpg)
затрачивается им в данный момент времени.
● Прошлый (овеществленный) труд
- воплощен в предметах и средствах труда, созданных другими работниками ранее.
2. ● Производительный труд:
Результат - материальные блага
● Непроизводительный труд
– социальные и духовные блага.
Слайд 146. В зависимости от использования средств труда
Ручной труд
- осуществляется полностью вручную или
![6. В зависимости от использования средств труда Ручной труд - осуществляется полностью](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-13.jpg)
с использованием элементарных ручных орудий труда.
Механизированный труд
использование механизированных орудий труда, при котором энергия работника распределяется и на орудие труда, и на преобразование предмета природы.
Машинный труд
- преобразование предмета природы осуществляется машиной, а работник управляет ею и выполняет вспомогательные функции.
Слайд 157. По условиям труда (6 способов)
1. Стационарный и передвижной труд.
2. В зависимости
![7. По условиям труда (6 способов) 1. Стационарный и передвижной труд. 2.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/881561/slide-14.jpg)
от физических нагрузок работника:
● легкий труд
● труд средней тяжести
● тяжелый труд.
3. В зависимости от стиля управления:
свободный и регламентированный труд.