Федеральные органы исполнительной власти: функционально-структурный анализ. Министерство здравоохранения

Содержание

Слайд 2

НЕМНОГО ОБ ИСТОРИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Народный комиссариат здравоохранения РСФСР 1918
20 июля 1936 года

НЕМНОГО ОБ ИСТОРИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Народный комиссариат здравоохранения РСФСР 1918 20 июля
образован «Народный комиссариат здравоохранения СССР»
15 марта 1946 года преобразован в «Министерство здравоохранения СССР»
«Министерство здравоохранения Российской Федерации» (Минздрав России) и «Министерство труда и социального развития Российской Федерации» (действовали до их упразднения Указом Президента РФ № 314 от 9 марта 2004 г.)
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (2004—2012)
Указ Президента от 21.05.2012 №636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»
= Министерство здравоохранения РФ

Слайд 3

ПОЛНОМОЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ

осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными

ПОЛНОМОЧИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и
нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд закупки товаров, работ, услуг в установленной сфере деятельности;
в установленном законодательством Российской Федерации порядке осуществляет централизованные закупки;
обобщает практику применения законодательства Российской Федерации и проводит анализ реализации государственной политики в установленной сфере деятельности;
Информация об изменениях:
разрабатывает и реализует меры по развитию конкуренции на товарных рынках, включая выполнение соответствующих ведомственных целевых программ, в установленной сфере деятельности;
ежегодно устанавливает квоту целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки в отношении находящихся в ведении Министерства организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования;
разрабатывает и вносит на утверждение в Правительство Российской Федерации проекты федеральных целевых программ, направленных на совершенствование наркологической помощи населению и развитие наркологической службы в Российской Федерации, разработку и внедрение современных методов профилактики и диагностики наркомании, лечения и медицинской реабилитации больных наркоманией;
осуществляет подготовку и представление палатам Федерального Собрания Российской Федерации не позднее 1 июня года, следующего за отчетным годом, ежегодного государственного доклада о реализации государственной политики в сфере охраны здоровья

Слайд 4

СТРУКТУРА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ

https://www.rosminzdrav.ru/ministry/61

СТРУКТУРА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ https://www.rosminzdrav.ru/ministry/61

Слайд 5

Организационная структура Свердловской области

Организационная структура Свердловской области

Слайд 6

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ

3.1 По поручению непосредственного или вышестоящего руководителя обеспечение

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ 3.1 По поручению непосредственного или вышестоящего руководителя
документационного сопровождения при лицензировании отдельных видов деятельности и государственном контроле (надзоре) в сфере здравоохранения, в том числе:
3.2. Ведение реестра лицензий, выданных министерством юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям.
3.3. По поручению непосредственного или вышестоящего руководителей обеспечивает предоставление государственных услуг по лицензированию отдельных видов деятельности в сфере здравоохранения в электронной форме.
3.4. Участие в разработке правовых актов министерства по вопросам организации и осуществления делопроизводства и документооборота в министерстве.
3.5. Осуществление с помощью правовых баз данных, архивов, иных источников поиска правовой информации по установленной тематике.
3.6. Документационное обеспечение производства по делам об административных правонарушениях.
3.7. Выполнение иных функций, возложенных на отдел лицензирования и контроля качества в сфере здравоохранения приказами министерства, принятыми в соответствии с действующим законодательством.

Слайд 7

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ США

Президент США

Министр здравоохранения (секретарь)

10 официальных представителей в

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ США Президент США Министр здравоохранения (секретарь) 10
регионах («директоров»)

Слайд 8

ЦЕЛИ МИНИСТЕРСТВА НА 2013-2018 И РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ

Цели
обеспечение достижения показателей здоровья населения

ЦЕЛИ МИНИСТЕРСТВА НА 2013-2018 И РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ Цели обеспечение достижения показателей здоровья
и ожидаемой продолжительности жизни в Российской Федерации, предусмотренных Указами Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2012 г. № 598 и 606;
повышение эффективности системы оказания медицинской помощи на основе оптимизации деятельности медицинских организаций и медицинских работников;
обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными специалистами;
инновационное развитие здравоохранения;
информатизация здравоохранения;
обеспечение публичной открытости Плана деятельности Министерства здравоохранения Российской Федерации и актуальной информации о фактических результатах его выполнения.

Результаты
1. На 80% меньше дети стали заболевать онкологией
2. Снижение темпов заболевания ВИЧ
3. Активная борьба с курением
4. Российские учёные Создали препарат от лекарственно- устойчивого туберкулёза
5. Средняя продолжительность жизни увеличилась до 72,5
6. Оказание услуг стало более информативно, так как в поликлиниках установлены банкоматы для быстрой записи на прием, а также через приложения и интернет.

Слайд 9

СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1) нехватка специалистов, медицинского оборудования, больничных учреждений, что порождает длинные

СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1) нехватка специалистов, медицинского оборудования, больничных учреждений, что порождает
очереди пациентов в часы приёма. Врачам приходится работать в авральном режиме, что автоматически снижает качество оказываемых услуг;
2) короткий график приёма пациентов. Часто часы приёма заканчиваются до 14 часов дня. Кто не успел попасть на приём, тот вынужден приходить в другой день, то есть снова отпрашиваться с работы, следовательно, не выполнить ряд своих обязанностей. Такое отвлечение сотрудников негативно сказывается как на самой компании (степень отрицательных последствий будет напрямую зависеть от должности сотрудника и возможности его замены), так и на работнике данной компании (снижение заработной платы);
3) невозможность своевременно получить требуемую медицинскую помощь. Это является следствием нехватки специалистов, оборудования, дороговизны лекарственных средств и медицинских услуг;
4) низкая квалификация врачей. Часто бывает так, что в двух разных поликлиниках врачи ставят разные диагнозы на одни и те же симптомы. Соответственно, и лечение не даёт ожидаемого эффекта;
5) отсутствие либо старение медицинского оборудования. В большинстве больниц обследование и лечение пациентов проводится на советском оборудовании. А прохождение лечения либо обследования на новом оборудовании (если оно имеется) часто стоит больших денег;
низкая заработная плата и отсутствие механизмов по стимулированию качественной работы.
Неудобство записи к врачу

Слайд 10

РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ

Установили в поликлиниках автоматы для самостоятельной записи на прием к врачу

РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ Установили в поликлиниках автоматы для самостоятельной записи на прием к
на определенное время, которое рассчитано на каждого пациента, следовательно не дозваниваться до администратора часами и ждать в очереди.
Все больше возможности дают молодым специалистам, мотивируя материально уезжать в деревни, где крайне не хватает специалистов.
На сегодняшний день повышается заработные платы врачам, оклады в 2016, 2017 повысились у мед работников на 180 %, в 2018 средний и младший персонал будет получать на 100% и соответственно врачи на 200% больше
Имя файла: Федеральные-органы-исполнительной-власти:-функционально-структурный-анализ.-Министерство-здравоохранения.pptx
Количество просмотров: 82
Количество скачиваний: 0