Лидеры Карелии 2020

Содержание

Слайд 2

2

Актуальность:

Коэффициент совместительств
1,39

Дисбаланс между
районами

Государственные программы по привлечению
медицинских кадров

2 Актуальность: Коэффициент совместительств 1,39 Дисбаланс между районами Государственные программы по привлечению медицинских кадров

Слайд 3

3

Проблемы:

Отсутствие привлекательного образа Республики Карелия для медицинских работников, как региона с перспективным

3 Проблемы: Отсутствие привлекательного образа Республики Карелия для медицинских работников, как региона
развитием системы здравоохранения

Отсутствие широко представленной информации о развитие и перспективах развития здравоохранения в республики Карелия, роли медицинских работников в этом процессе, отсутствие информации о перспективах карьерного роста

Сложность получения необходимой информации для принятия решения для переезда в регион и трудоустройстве в выбранную медицинскую организацию

14 Интернет-ресурсов
54 «клика»
5,5 часов
_________________
Информация получена в недостаточном объеме

КОНФЛИКТ ОЖИДАНИЙ

Слайд 4

Цель проекта: Привлечение медицинских кадров в медицинские организации республики Карелия посредством внедрения

Цель проекта: Привлечение медицинских кадров в медицинские организации республики Карелия посредством внедрения
интернет-ресурса
Задачи проекта:

4

Провести организационно-техническую и информационную подготовку к внедрению интернет- ресурса «Нужен Доктор!» (01.11.2020- 27.01.2022)
Обеспечить эффективное функционирование интернет-ресурса (27.01.2020-30.06.2022)

Слайд 5

5

Проектное решение: интернет-ресурс «Нужен Доктор!»

Интернет –ресурс содержит полный набор информации, необходимой медицинскому

5 Проектное решение: интернет-ресурс «Нужен Доктор!» Интернет –ресурс содержит полный набор информации,
работнику для принятия решения по вакансии

Особенность сайта - большое количество визуального ряда: фото, видео информация о Карелии, интервью с руководителями медицинских организаций, руководителями структурных подразделений, сотрудниками отделения, 3D-туры по медицинской организации и рабочему месту

Вакансии для членов семьи медицинского работника

Слайд 6

Карелия ( муниципальные образования)
Природа, история, традиции, жители,
особенности, достопримечательности,
интересные факты, перспективы развития, соседи
Министерство

Карелия ( муниципальные образования) Природа, история, традиции, жители, особенности, достопримечательности, интересные факты,
здравоохранения
Программы для медицинских работников, история медицины, мероприятия, история медицины, вакансии, контакты
Медицинское образование
Учебные заведения, образовательные программы

Медицинская организация
История, программы для медицинских работников, перспективы развития, оборудование, вакансии, рабочее место, перспективы карьерного роста, обучение, жилье

Слайд 7

Перспективы развития, структура, оснащение, коллектив, рабочее место, карьера, зарплата

Условия предоставления, характеристики жилья,

Перспективы развития, структура, оснащение, коллектив, рабочее место, карьера, зарплата Условия предоставления, характеристики
район города

Вакансии для членов семьи

Школа (детский сад)

Место положение, природа, климат, люди, достопримечательности, традиции, районы, перспективы развития

Как добраться

«Нужен Доктор!»

Вся информация для принятия решения на одном сайте в удобном формате

Слайд 8

Результаты
проекта

Создан сайт с актуальным контентом
о вакансиях, инфраструктуре РК

на 01.09.2022 года число посетителей

Результаты проекта Создан сайт с актуальным контентом о вакансиях, инфраструктуре РК на
сайта не менее 1000 человек

Наличие не менее 50 положительных отзывов о сайте, оставленных пользователями и других интернет-ресурсах

Снижение кадрового дефицита
не менее, чем на 5% в год

Снижение коэффициента совместительства в медицинских организациях на 0,15

Уменьшение уровня текучести медицинских кадров до 10% за период реализации проекта

Слайд 9

Ожидаемые эффекты от реализации:

1.Повышение доступности и качества медицинской помощи
2.Повышение уровня удовлетворенности населения

Ожидаемые эффекты от реализации: 1.Повышение доступности и качества медицинской помощи 2.Повышение уровня
качеством оказания медицинской помощью
3. Снижение обоснованных жалоб по вопросам организации и качества оказания медицинской помощи
4. Улучшение демографической ситуации в Республике Карелия
5. Привлечение туристов в Республику Карелия