Презентации, доклады, проекты по обществознанию

Что такое однополый брак? Однополый брак — брак между лицами одного пола. На сегодняшний день однополые браки регистрируются в 20 странах мира, а также в большей части Великобритании и в некоторых штатах и столице Мексики, при этом признаются на всей территории страны. Впервые однополые браки были введены в 2001 году в Нидерландах.  Две точки зрения на однополые браки На это явление существует две точки зрения: однополые браки- свидетельство расширения свободы личности; однополые браки - свидетельство деградации общества.

Жили на Севере белые мишки, Им путешествовать нравилось слишком.

Эпиграф В каждом человеке есть солнце, только дай ему светить. Классный час по теме: «И на солнце есть пятна»

Социальная группа - устойчивая совокупность людей, которые имеют общие социально значимые признаки, общие интересы, ценности и нормы поведения, складывающиеся в рамках исторически определенного общества. Котова, Лискова - триактив за 11 класс, 2020 г.) Причины появления: общественное разделение труда и специализация деятельности исторически сложившееся разнообразие условий быта, культуры, социальных норм и ценностей Классификация социальных групп По численности По характеру взаимодействия По факту существования По способу организации и регулирования взаимодействия малые большие первичные вторичные номинальные реальные формальные неформальные

Самое дорогое и ценное, что есть у человека – это ЖИЗНЬ! Каждый ребенок имеет право на полноценную жизнь, на здоровое и счастливое детство! Достаточно каждому из нас не быть равнодушным! Просто не пройти мимо чужой беды, просто протянуть руку помощи, просто… Помогать вообще очень просто, нужно только захотеть это сделать!

Программы фонда 1. Шопеновская премия 3. Инициатива 2. Кинезитерапия 4. Обучение 7. Информация 5. Наука 6. Конференции 9. Трансплантация 8. Помощь пациентским организациям 10. Психология Поддержка пациентских организаций Помощь в регистрации НКО, если это требуется инициативной группе. Консультации по юридическим вопросам и бухучету. Образцы и примеры документов: договоры-пожертвования, договоры с добровольцами, договоры подряда, оформления сбора пожертвований через копилки и т.д. Письма, ходатайства, запросы, обращения. Участие в программах фонда.

занятое лицо – физическое лицо, осуществляющее деятельность за оплату или путем извлечения дохода посредством использования имущества, производства и продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг; занятость населения - трудовая деятельность, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Республики Казахстан, приносящая заработок или доход; ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РК Статья 4. Занятые лица       К занятым лицам относятся:       1) наемные работники, а также лица, имеющие иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные);       2) индивидуальные предприниматели;       3) лица, занимающиеся частной практикой;       4) физические лица, осуществляющие деятельность по договору гражданско-правового характера, которые не относятся к наемным работникам;       5) физические лица, являющиеся учредителями (участниками) хозяйственных товариществ и учредителями, акционерами (участниками) акционерных обществ, а также членами производственных кооперативов;       6) независимые работники;       7) проходящие службу в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, правоохранительных и специальных государственных органах Республики Казахстан.

Проект, колель, макор, альтернатива Тематика Еврейская/ израильская Книга «Хочу знать, что будет дальше…» Лагерь Мы - участники Исследуем свое еврейство так, как умеем и хотим Переход к новой концепции Выбор, микс СитиFresh Территория и история СитиFM Евреи в 20 веке Ценности Концепция Собери свое лето

Цель работы: Изучить проблемы современной молодёжи и представить их решение на общее обозрение. Задачи исследования:   1) Изучить основные проблемы современной молодёжи. 2) Провести опрос и проанализировать. 3) Ознакомить с проблемами молодёжи. УПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЯ И НАРКОТИКОВ

5 МОДУЛЬ 1. Профессиональные базисные компетенции МОДУЛЬ 3. Социальная компетенция МОДУЛЬ 2. Увеличение объема знаний МОДУЛЬ 4. Модель производства

Виды адаптации, основные задачи работника в период адаптации, критерии успешной адаптации Производственная адаптация. Обычно в структуру производственной адаптации включают два компонента: профессиональный и социально-психологический. Профессиональная адаптация понимается приспособление к самой профессии, условиям труда, режиму, выполнению возложенных на работника функций (должностных обязанностей), требований. Социально-психологическая адаптация - это процесс вхождения новичка в новый коллектив, включения его в систему отношений, приспособления к установившимся групповым нормам. Успешная адаптация проявляется в установлении дружеских отношений с членами коллектива, принятии существующих норм и ценностей. Производственная адаптация может быть полной, когда достаточно высокий уровень овладения профессией или специальностью сопровождается успешной социально-психологической адаптацией. Если, овладев профессией, человек не смог занять благоприятную позицию в новой группе или наоборот, — адаптация считается неполной. Обострение проблем в том или другом аспекте ведет к снижению уровня производственной адаптации или к дезадаптации. Основные задачи работника в период адаптации Показать себя отличным работником (профессиональная адаптация). Произвести благоприятное впечатление на руководство и коллектив (социально-психологическая адаптация).

Кому и зачем нужен отчет? Какие бывают отчеты? ДЛЯ СЕБЯ Чтобы понять, насколько эффективно сработала команда в достижении поставленных перед ней целей и в соответствии с заявленными индикаторами проекта ДЛЯ ДОНОРА Чтобы он убедился и проверил, что выделенные им средства пошли на доброе дело ДЛЯ  ПАРТНЕРОВ Чтобы они уверились в вашей надежности, что вы выполняете взятые на себя обязательства, и можете даже сделать больше. Понятен вклад каждого в общее дело ДЛЯ БЛАГОПОЛУЧАТЕЛЕЙ Чтобы те, кто стал активными соучастниками всего происходящего осознали и почувствовали сопричастность ДЛЯ КОНТРОЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ (для юридических лиц) Чтобы соблюсти все законные требования налоговой, ФСС, пенсионного фонда

Grāmata Grāmata “Izsalkusī planēta” nonāca lasītājam jau gandrīz pirms pieciem gadiem un tajā amerikāņu fotogrāfs Pēteris Mencels (Peter Manzel) fotogrāfijās iemūžināja 30 ģimenes 24 pasaules valstīs. Fotografēšanas priekšmets bija pārtikas daudzums un dažādība, ko ģimenes dažādās zemēs patērē nedēļas laikā. Visi foto no TIME`S Plašāk skatīt: http://www.time.com/time/photogallery/0,29307,1626519,00.html

Метод интервью — психологический вербально-коммуникативный метод, заключающийся в проведении разговора между экспертом с ЛПР* по заранее разработанному плану, схема «вопрос – ответ». Является эвристическим методом принятия управленческого решения, входит в группу индивидуальных экспертных оценок. *ЛПР - человек, занимающий руководящий пост на фирме Цели метода интервью получить от респондента ответы на вопросы, сформулированные в соответствии с задачами всего исследования; определить способности респондента и его возможности на предмет выполнения дальнейших должностных обязанностей; определить черты характера респондента; понять, насколько респондент подходит к сложившейся в компании корпоративной культуре, а также будет ли он психологически совместим с коллегами и непосредственным руководителем; понять, какие цели респондент преследует в настоящий момент и пр.

Международный день слепых отмечается ежегодно 13 ноября по инициативе Всемирной организации здравоохранения, в день рождения Валентина Гаюи, чтобы привлечь внимание общественности к проблемам людей с ограниченными возможностями из-за отсутствия зрения. 13 ноября - Международный день слепых Валентин Гаюи  — известный французский благотворитель,  педагог и новатор XVIII — XIX веков, один из первых тифлопедагогов, автор алфавита для незрячих, предшественник Луи Брайля. Многие из нас не ценят дара видеть и не догадываются, как сложно живется людям, лишенным зрения частично или полностью.

«That’s one small step for a person, one giant leap for humankind.» -what a hell is that??

Как Титаник бизнеса столкнулся с айсбергом вируса БИЗНЕС обеспечивает занятость значительной части населения, увеличивает общие объемы производства и розничного товарооборота, укрепляет экономическую базу регионов и даже внедряет достижения научно-технического прогресса. 

недолговечное статическое равновесие и длительное динамическое равновесие точка бифуркации и критическое состояние целостность, связанность многокомпонентность петли обратных причинно-следственных связей слабые внешние импульсы механизмы самонастройки: рост напряжения и релаксация Какими должны быть системы, чтобы находиться в состоянии СОК? пограничное состояние между хаосом и упорядоченностью