Инженерная онлайн-смена 25.07 – 13.08. Движение инженерно-технического творчества Юниоры AtomSkills

О СМЕНЕ
На протяжении 20 дней ребята решают кейсы и проектные задачи от предприятий, городов, предпринимательского сообщества, участвуют в мастер-классах, тренингах, деловых играх, встречаются в онлайн с интересными людьми.
По итогам смены участники получат индивидуальные рекомендации по развитию soft и hard skills, в Skills Passport.Junior будут зафиксированы все достижения участника.
Онлайн-смена – это реальное погружение в атмосферу лагеря с отличным содержанием, с тематическими днями, интересными активностями, проектной деятельностью, разработкой и защитой проектов.

ОТБОР
Старт сбора заявок с 17.06 – 07.07 на сайте rosatomtalents.team
УСЛОВИЯ ОТБОРА:
ВИДЕО ВИЗИТКА
АНКЕТА-ЗАЯВКА
ЭССЭ

СХЕМА И СТРУКТУРА СМЕНЫ
Заявочная кампания
17.06-07.07
Командный спринт
25.07-29.07
Осознанный выбор
29.07-31.07
Работа
в составе команд города
Работа
в проектных командах
Большой финал
12.08-13.08
Проектный триатлон
01.08-10.08
Кейс чемпионат
11.08

ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ
Конструирование
успешного питча и
эффективной презентации
Пресс-конференция по темам кейсов. Участники научатся задавать эффективные вопросы, прояснять проблемную ситуацию
Размещение образователь-ных услуг, как от экспертов-наставников, так и от самих участников. Осознанный выбор мастер-класса
в соответствии с дефици-том проектной команды
В форме реальных питчей по проекту участники проведут встречи с потенциальными стейкхолдерами проектов.
И поймут, кто такие стейкхолдеры
На реальных проектах поработают инвесторами

ПОБЕДИТЕЛИ СМЕНЫ. Номинации
Первенство команды города
Победители
кейс чемпионата
Чемпион смены
Ситуационный лидер

УЧАСТНИКИ ПРОКАЧАЮТ HARD И SOFT SKILLS
Инженерный дизайн CAD
Информационная безопасность
Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности
Машинное обучение и большие данные
Управление жизненным циклом
Охрана окружающей среды/экология
Решения для бизнеса
Инженерное мышление. Каракури
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
ЛИЧНОСТНЫЕ
Целеустремленность
Мотивация к развитию
Эффективная коммуникация
Открытость новому
Уважение
Ответственность за результат
Единая команда
Решение сложных проблем
Безопасность
На шаг впереди

ОФФЛАЙН-ЗАДАНИЯ
И другие события от организаторов и участников онлайн-смены
3

РАБОТА С ЭКСПЕРТАМИ-НАСТАВНИКАМИ
Консультирует участников
по проблемной ситуации/ кейсу
от предприятия, муниципалитета, предпринимательского сообщества
Эксперт проекта
Наставник компетенции
Наставник проектов
Эксперт
Работает с проектной командой
по поиску решения проблемной ситуации/кейса. Участие в проектной конференции. В подготовительном этапе по формированию кейсов
Проводит мастер-класс по компетенции.
Участвует в Small Talk
о профессии и Росатоме
Несколько ролей эксперт-наставник может выполнять одновременно на онлайн смене