Слайд 2Конфликт — форма социального взаимодействия между двумя или более субъектами (субъекты могут
![Конфликт — форма социального взаимодействия между двумя или более субъектами (субъекты могут](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/994893/slide-1.jpg)
быть представлены индивидом/группой/самим собой — в случае внутреннего конфликта), возникающий по причине несовпадения желаний, интересов, ценностей или восприятия
Слайд 3Типы конфликта
Внутриличностный
Межличностный
Личностно-групповой
Личностно-групповой
![Типы конфликта Внутриличностный Межличностный Личностно-групповой Личностно-групповой](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/994893/slide-2.jpg)
Слайд 4Позиции педагога
позиция авторитарного вмешательства в конфликт;
позиция избежания конфликта;
позиция нейтралитета;
позиция целесообразного вмешательства в
![Позиции педагога позиция авторитарного вмешательства в конфликт; позиция избежания конфликта; позиция нейтралитета;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/994893/slide-3.jpg)
конфликт.
Слайд 5Условия возникновения
психологические особенности человеческих взаимоотношений, то есть их симпатии и антипатии, действия
![Условия возникновения психологические особенности человеческих взаимоотношений, то есть их симпатии и антипатии,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/994893/slide-4.jpg)
учителя, плохая психологическая коммуникация и т. д.;
личностное своеобразие членов группы, например, неумение контролировать свое эмоциональное состояние, агрессивность, некоммуникабельность.
Слайд 6недостаточно хорошее знание человека;
неправильное понимание его намерений;
неверное представление о том,
![недостаточно хорошее знание человека; неправильное понимание его намерений; неверное представление о том,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/994893/slide-5.jpg)
что он на самом деле думает;
ошибочная интерпретация мотивов совершенных поступков;
неточная оценка отношения данного человека к другому.