Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Описание участка расположенного по адресу: г.Москва, , Мичуринский пр-т, квартал 39Б, вл.27, корп.2 Расположение: Рассматриваемый земельный участок площадью 0,01 га расположен в внутригородском муниципальном образовании Раменки Западного административного округа. 50,05 га Правительство Москвы Описание участка расположенного по адресу: г.Москва, Мичуринский пр-т, квартал 39Б, вл.27, корп.2 Границы земельного участка: - с севера – проезд внутреннего пользования; - с востока – озелененная территория, далее внутриквартальный проезд общего пользования; - с юга – внутриквартальный проезд общего пользования, придомовая территория многоквартирного жилого дома; - с запада – озелененная территория, далее участок многоуровневого гаражного комплекса. .

Не хочу кушать в школе! Невкусно! Не могу работать, когда живот болит! Что мешает вашим людям быть счастливыми? Я должен думать о победе, а не о диете! Кормят ужасно! И как мы должны здесь отдыхать? Как можно выздороветь без нормального питания? Дети в школах Работники предприятий Отдыхающие в санаториях Спортсмены Больные в мед. учреждениях А вот из-за чего Руководитель несчастлив :( Закупка посуды Зарплата для персонала За электроэнергию За вывоз ТБО За воду Пожарные Экологи СЭС Прокуратура Налоговая Закупка оборудования Закупка сырья За газ Проверки Расходы Счета на оплату

Назначение Позволяет определить (выбрать) стратегию развития предприятия на период времени, в рамках которого все сотрудники предприятия будут ее придерживаться. Стратегия концентрированного роста = Ограниченный рост. Стратегии, которые связаны с изменением продукта, рынка, не затрагивают отрасль, технологию, положение предприятия внутри отрасли. Например, стратегия развития продукта, стратегия усиления позиции на рынке, стратегия развития рынка. Установление целей от достигнутого, скорректированных с учетом инфляции. Стратегия ограниченного роста применяется в зрелых отраслях промышленности со статичной технологией, когда организация удовлетворена в основном своим положением. Организации следуют этим путем потому, что он самый удобный, легкий и наименее рискованный.

О чем будем говорить Состав КСУП Типовые функции Проектного офиса Проектный офис в структуре управления проектами – варианты реализации  SLA для Проектного офиса Активы Проектного офиса Система целей и показателей Чего мы хотим достичь и к какому моменту КТО УПРАВЛЯЕТ КАК УПРАВЛЯЕТ ЧЕМ УПРАВЛЯЕТ Организационно- ролевая структура Процессы управления Объект управления Информационная система Персонал, штат, компетенции Нормативно – методическая база Корпоративная Система Управления Проектами

«Женщина! Весна! Любовь!» Посвящается Женскому дню 8 марта Посвящается Дню победы 9 мая

Однозначного толкования сущности и назначения внутришкольного контроля ни в теории, ни в практике сегодня нет. Ю.А.Конаржевский считает, что внутришкольный контроль является одной из важнейших управленческих функций, которая непоследственно связана с функциями анализа и целеполагания. П.И.Третьяков, Т.Н.Чекмарева рассматривают внутришкольный контроль как вид деятельности руководителей школы совместно с представителями общественных организаций по установлению соответствия функционирования и развития всей системы учебно-воспитательной работы школы на диагностической основе А.В.Чоботарь считает, что внутришкольный контроль- одна из основных функций управления, направленная на получение информации о деятельности педагогов и на ее оценку с целью принятия конструктивных решений по дальнейшей оптимизации управления и самоуправления в школе Данные контроля без анализа мертвы, а при отсутствии цели нечего контролировать Мы придерживаемся следующей трактовки внутришкольного контроля √внутришкольный контроль есть оказание методической помощи педагогам с целью совершенствования и развития профессионального мастерства √взаимодействие администрации и педвгогического коллектива, ориентированное на повышение эффекивности педагогического процесса √система взаимоотношений, целей, принципов, мер, средств и форм в их взаимосвязи √вид деятельности руководителей совместно с представителями общественных организаций по установлению соответствия функционирования и развития системы УВР на диагностической основе общегосударственным требованиям Чтобы реально управлять учебно-воспитательным процессом и жизнью учебного заведения в целом, принимать правильные, научно-обоснованные решения, руководителю нужны фактические данные о различных сторонах этого процесса

Метод (греч.) — буквально «путь к чему-либо», «способ». Характеристика понятий: «воспитание», «образование», «обучение», «развитие».

Сфера деятельности Проектные, монтажные, пусконаладочные и ремонтные работы по различным направлениям производственной деятельности Спектр работ: * Объекты Ростехнадзора * Электрические станции * Проекты теплоснабжения и вентиляции * Грузоподъемные сооружения * Подкрановые пути * Подъемные сооружения * Проекты производства монтажных и ремонтных работ Преимущества компании Работая с нами, Вы можете быть уверены в высоком качестве работ, полном соответствии всем стандартам и нормам Высокий интеллектуальный уровень сотрудников, эффективная организация труда, использование современных научно-технических и технологических решений позволяет нашей компании достигать требуемого результата точно в срок

2 © THK-BP presentation name 1 Что юридические службы крупных компаний ждут от современных выпускников Общая установка Организационные навыки Профессиональная подготовка © THK-BP presentation name Что юридические службы крупных компаний ждут от современных выпускников Общая установка Не КОНТРОЛИРОВАТЬ, а ПОМОГАТЬ ДЕЛАТЬ БИЗНЕС; Работать в парадигме бизнеса (оценка рисков, план, бюджет, срок); Быть по-хорошему креативным: даже «глупое» предложение выглядит лучше отсутствия всякого предложения; Выступать с инициативами (организационными, профессиональными, любыми). 3

Содержание Понятие, содержание и цели системы управления рисками страховых компаний О ситуации (обстоятельствах) риска российских страховщиков Поля рисков, общие для прямых российских страховщиков История рисков на российском рынке страховых услуг Специфические внутренние поля рисков российских страховщиков Роль перестрахования в системе управления рисками страховых компаний (ERM) Формирование системы управления рисками прямых российских страховщиков (ERM) Услуги MR Содержание Понятие, содержание и цели системы управления рисками страховых компаний О ситуации (обстоятельствах) риска российских страховщиков Поля рисков, общие для прямых российских страховщиков История рисков на российском рынке страховых услуг Специфические внутренние поля рисков российских страховщиков Роль перестрахования в системе управления рисками страховых компаний (ERM) Формирование системы управления рисками прямых российских страховщиков (ERM) Услуги MR

Слайд 2 Теплоснабжение Слайд 3

УРОК КАК СИТУАЦИЯ РАЗВИТИЯ ДЛЯ УЧАЩИХСЯ И ПЕДАГОГА: возможности организации методической работы в школе Меркулова Татьяна Викторовна психолог- методист, ЦПСО «ТОЧКА ПСИ» ?

Фотогаллерея перевозок Транспортная компания "Веста-Транс" (Владивосток) : перевозка грузов, доставка контейнеров  Транспортная компания ООО «Веста-Транс» (Владивосток) успешно работает на рынке перевозки грузов, доставки контейнеров с 2007 года. Наша транспортная компания оказывает логистические услуги перевозки, доставки грузов полного цикла и пользуется репутацией надежного и профессионального партнера не только во Владивостоке, но и по всей России.      Приморье и Владивосток – идеальный выбор для расположения транспортной компании. Здесь сходятся все транспортные развязки, связывающие порты края, сухопутные пограничные переходы Россия-Китай, Транссиб и гострассу Владивосток-Хабаровск. Поэтому, кроме перевозки контейнеров всеми видами транспорта по всей России, мы организуем автомобильные перевозки грузов, авиа доставку грузов по России и прочее.       Транспортная компания «Веста-Транс» (Владивосток) предлагает Вашему вниманию следующие виды услуг:    Перевозка грузов железнодорожным транспортом по всей территории России (перевозка контейнеров, отправка вагонов);   Перевозка грузов морем на Сахалин, Камчатку, Магадан;   Автомобильные перевозки грузов по Приморскому и Хабаровскому краям;   Перевозка контейнеров;   Экспедирование грузов в пункте отправления и в пункте назначения (ответственная приёмка, пересчёт мест, транспортировка);   Страхование всех видов грузов;   Отслеживание грузов.     Для успешной перевозки грузов транспортная компания «Веста-Транс» (Владивосток) обладает следующими активами:      Собственный контейнерный парк ( 20-футовых контейнеров) позволяет минимизировать затраты клиента на перевозку грузов;      Собственный автопарк (3 единицы автотехники) позволяет организовать доставку грузов, доставку контейнеров «от двери до двери» от 1 кг до вагона;      Сеть партнёров в следующих городах России: Москва, С.-Петербург, Новосибирск, Иркутск, Хабаровск, Уссурийск, Кемерово, Челябинск, Киров и пр., - позволяет оперативно составлять и реализовывать транспортные схемы, оказывать международные перевозки грузов. Главный офис транспортной компании находится в г.Владивосток.      Подготовленный персонал для организации приёмки-передачи грузов с пересчётом ассортимента;      Страхование всех видов грузоперевозок.      Конкурентными преимуществами транспортной компании «Веста-Транс»  являются возможности предоставления отсрочек по платежам VIP клиентам, широкая партнерская сеть, собственный контейнерный парк, профессиональный персонал. Минимизация затрат клиентов на перевозку грузов является нашей ежедневной задачей.      Все логистические проекты транспортной компании «Веста-Транс» (Владивосток) предусматривают приоритеты надежности и точности всех составляющих процесса товародвижения. Региональная сеть транспортно-экспедиторской компании позволяет на практике применять принципы доставки «от двери до двери» и «точно в срок».      Транспортная компания «Веста-Транс» (Владивосток) строит свою работу на следующих принципах:    непрерывное изучение запросов, пожеланий и требований клиентов для того, чтобы предупредить растущие потребности в перевозке грузов;  обеспечение и постоянное повышение квалификации собственного персонала для качественного выполнения обязательств транспортной компании перед своими клиентами.

МЕРОПРИЯТИЯ, ПРОВОДИМЫЕ С НЕРАБОТАЮЩИМ НАСЕЛЕНИЕМ НЕРАБОТАЮЩЕЕ НАСЕЛЕНИЕ ПРОВЕДЕНИЕ ЗАНЯТИЙ В УЧЕБНО-КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ ПУНКТАХ Проведение бесед, инструктажей, практических занятий с населением по месту жительства людей. Использование клубов, кинотеатров для демонстрации учебных кинофильмов, проведения лекций, бесед. Использование для информирования и обучения населения возможностей средств массовой информации – печать, радио, телевидение - (выступления руководителей и специалистов ГО, органов исполнительной власти, демонстрация учебных видео- и кинофильмов, рекомендаций по правилам действий и поведения в условиях наводнения. Дополнительные занятия и инструктажи с работниками ЖКХ. Информирование населения о паводковой ситуации, сигналах оповещения, порядке действий и правилах поведения при наводнении Изготовление и распространение в местах массового скопления людей тематических листовок, памяток, брошюр. ДЕЙСТВИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПРИ УГРОЗЕ И ВОЗНИКНОВЕНИИ НАВОДНЕНИЯ ДО НАВОДНЕНИЯ: При получении сигнала (сообщения) об угрозе возникновения наводнения: Подготовьте документы, ценные вещи, медикаменты, запас продуктов. Необходимые вещи уложите в специальный чемодан или рюкзак. Перенесите имущество и материальные ценности в безопасное место (чердак, крыша) или уложите их повыше (на шкафы, антресоли). Изучите с членами семьи пути эвакуации, возможные границы затопления (наводнения), а также места расположения сборного эвакуационного пункта. Ознакомьтесь с местонахождением лодок, плотов на случай внезапного и бурно развивающегося наводнения.

Идентификация проблем Местонахождение и окружение предприятия Краткое описание актуальной ситуации Краткое описание проблем и задач, стоящих перед предприятием Идентификация проблем предприятия, лежащих в компетенции участника, которые необходимо решить в рамках программы в Германии. www.inwent.ru Презентация предприятия Основные сведения о предприятии: название, юридическая форма, год основания, количество сотрудников, годовой оборот, основные виды деятельности/продукты. Структура предприятия в целом с указанием Вашего положения в этой структуре. Структура Вашего подразделения Главные задачи/виды деятельности Вашего подразделения Основные типы потребителей продукции/услуг Вашего предприятия (отраслевая принадлежность, размер и т.п.). Международные контакты Вашего предприятия (если имеются) Пакет презентационных материалов (актуальные проспекты Вашего предприятия;набор презентационных слайдов, образцы продукции) www.inwent.ru

Актуальность темы: нет единства во мнении о том, что такое дистанционное обучение; четко не определены его дидактические функции и методические задачи; очень мало сведений об использовании дистанционного образования в школьной практике. Цель проектной работы: доказать, что участие обучающихся в дистанционных олимпиадах, конкурсах и ученических конференциях, является одной из форм дистанционного образования в школе.

Главная страница: дополнительные возможности Фрахтование судов различного водоизмещения для перевозки генеральных насыпных и наливных грузов Хранение грузов Обеспечение представительских функций в КНР и США, поиск производителей (товаров) на территории КНР и США Страхование грузов Компания AVL - презентация Комплекс услуг таможенного оформления

Fair Play (Фэйр плэй в английском используется понятие sportsmanship, (англ.) — приблизительный перевод «Честная игра») свод этических и моральных законов, основанных на внутреннем убеждении индивидуума о благородстве и справедливости в спорте. «Негласная добродетель в регламентированных конфликтах» Принципы: Принципы фэйр плей включают в себя: Уважение к сопернику Уважение к правилам и решениям судей — принимать все решения судей и оспаривать их корректно в отдельном порядке Допинг и любое искусственное стимулирование не должны влиять на результаты. Равные шансы — все спортсмены на старте соревнований могут одинаково рассчитывать на победу Самоконтроль спортсмена — сдерживая эмоции уметь адекватно воспринимать любой исход поединка. Данные принципы конституируют спортивное поведение и отрицают победу любой ценой

Статистические данные (2010 год) Причины роста смертности от ЗНО Низкая информированность населения о факторах риска, о созданных в регионах центрах здоровья, о возможности прохождения дополнительной диспансеризации. Отсутствие ответственного отношения к своему здоровью самих граждан. Отсутствие онкологической настороженности у врачей первичного звена здравоохранения, отсюда больше за-болеваний выявляется на поздних стадиях. Отсутствие должного внимания со стороны медицинских работников к лицам с выявленными  факторами риска. Министр здравоохранения и социального развития России Голикова Т.А. 2009г

БАНКОВСКИЙ БИЗНЕС В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА: КТО ВЫЖИЛ, А КТО НЕТ? JP Morgan Chase Morgan Stanley Goldman Sachs Bear Stearns Lehman Brothers Merrill Lynch Более активные советы директоров и комитеты по аудиту (> экспертизы в части риск менеджмента и финансов), Большее кол-во независимых директоров, CEO отказался от бонусов в 2007 -08, и снизил личный интерес в рисковых ситуациях, Полномочия совета по управлению рисками, Стратегия с упором на розничный и корпоративный банкинг, меньшая доля инвестбанковского бизнеса. Жадность институциональных инвесторов (агрессивная акционерная стратегия); Высокая доля рисковых операций, Ориентация (в том числе системы вознаграждений) на краткосрочную прибыль; Слабая профессиональная экспертиза советов директоров; Менеджмент под давлением совета брал на себя большие риски; Основная стратегия – игра «вкороткую» на повышение. NeAd Research Paper 0109 БАНКОВСКИЙ БИЗНЕС В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА: КТО ВЫЖИЛ, А КТО НЕТ? NeAd Research Paper 0109

9 Классификация коррупции - Коррупция на международном уровне (связана с подкупом иностранных должностных лиц, отмыванием доходов и международной преступностью). - Коррупция на национальном уровне: - В негосударственном секторе (в бизнесе и общественных организациях) - Коррупция в государственном секторе: - Бытовая (в отношении граждан), - Деловая (в отношении бизнеса) - В бюджетных организациях (образование и здравоохранение и др.). - В органах власти: - Низовая и верхушечная (большая коррупция в высших эшелонах власти). - Горизонтальная и вертикальная (восходящая и нисходящая) 9 Характер коррупции в России Основная проблема: предметом коррупционных отношений является доступ к законным правам граждан и предпринимателей, которые не приобретают незаконные выгоды (для большинства предпринимателей коррупция – чистые издержки). Так, по данным исследования ОПОРЫ РОССИИ «Малый бизнес и коррупционные отношения» 2/3 предпринимателей являются жертвами коррупции и не более 1/3 - инициаторами. При этом сохраняется классическая коррупция как взаимовыгодная сделка.

Московский книжный техникум был создан в 1928 году по решению Совета народных комиссаров. Дата основания учебного заведения-15 ноября 1928 года. В годы Великой Отечественной войны он не работал, а в 1949 году был восстановлен как книготорговый техникум. МГКБИТ – единственное в Москве образовательное учреждение среднего профессионального образования, которое готовит специалистов для книжного бизнеса столицы. Социальными партнерами колледжа являются крупнейшие предприятия отрасли, среди них:

Ключевой целью проекта является выявление свободных и/или перспективных ниш на ресторанном рынке г. Троицк. Для достижения данной цели в рамках настоящего маркетингового исследования были решены следующие задачи: Кофейня Загород-ный дом Детское кафе Пивной ресторан ??? Суши-бар Социально-демографический портрет города рассмотрен в разрезе следующих показателей: географическое местоположение, градообразующий фактор, финансово-экономическое положение, потребительский рынок, градостроительная деятельность, малое предпринимательство, численность населения, занятость населения, уровень жизни населения, уровень автомобилизации. График 1. Естественный прирост населения г. Троицка, 1996-2009 гг. Основные социально-демографические показатели рассмотрены в динамике с 1996 года. Дата актуализации данных – 1 января 2010 года.