Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Почему была создана эта система? Ну во-первых, из-за многочисленных требований игроков моей команды. Они кричали, что им «надоело отбивать руки при игре на хлопки, а потом отбивать кулаки об ведущего, который определяет первую команду черт-те как» Во-вторых, потому, что нам было просто интересно как конструкторам и программистам сделать такую штуку. Чтобы она еще и работала при этом Цель проекта Сделать такую штуку, чтобы она громко пищала, показывала оставшееся время, была перенастраиваема под любые капризы юзверей и должна варить шефу кофе. Да, чуть не забыл: она должна регистрировать нажатия кнопок игроков и их же фальстарты.

Стиль При производстве используется передовая технология обработки поверхности браслета тонким слоем 23-каратного золота. В результате повышается износостойкость покрытия, браслет выглядит ярко и привлекательно. Современный дизайн: элегантный – для мужчин, изящный – для женщин. Браслет Vision QuadrActiv имеет дополнительные звенья, которые при необходимости можно удалить. Комфорт

Системы координат Система координат — комплекс определений, реализующий метод координат, то есть способ определять положение точки или тела с помощью чисел или других символов. Совокупность чисел, определяющий положение конкретной точки, называется координатами этой точки. В элементарной геометрии координаты — величины, определяющие положение точки на плоскости и в пространстве. На плоскости положение точки чаще всего определяется расстояниями от двух прямых (координатных осей), пересекающихся в одной точке (начале координат) под прямым углом; одна из координат называется ординатой, а другая — абсциссой. В пространстве по системе Декарта положение точки определяется расстояниями от трёх плоскостей координат, пересекающихся в одной точке под прямыми углами друг к другу, или сферическими координатами, где начало координат находится в центре сферы. Различные примеры систем координат Системы координат

Обладать компетенциями–значит быть способным в случае необходимости самостоятельно использовать полученные знания и опыт КОМПЕТЕНЦИИ Коммуникативные – владение базовыми умениями и навыками при изучении дисциплин в ситуациях общения; Организационные – умение формулировать цель деятельности, планировать и осуществлять самоконтроль, самооценку; Интеллектуальные – сравнение и сопоставление, соотнесение, синтез, обобщение, оценивание и классификацию; Информационные – умение извлекать информацию из различных источников, осуществлять поиск.

Неинвазивные методы регистрации артериального давления Аускультативный метод Прослушивание «тонов Короткова» (1905) 1 – подогреваемый столик; 2 – манжета, надетая на хвост крысы; 3 – буферная емкость; 4 – манометр; 5 – резиновая груша; 6 – угольный датчик; 7 – усилитель; 8 – осциллограф. Измерение давления крови в хвостовой артерии у бодрствующих крыс Николай Сергеевич Коротков Revd Stephen Hales - 1733 г.

Кто мы? Findil.ru — это первая в России система подбора финансовых услуг в формате социальной сети.  «Финансовый Диалог» помогает людям: Получить профессиональную консультацию от ведущих экспертов финансового рынка; Подобрать банковский продукт, удовлетворяющий параметрам индивидуального поиска; Оперативно получать информацию о событиях банков; Оперативно решить вопросы, возникающие в процессе взаимодейтсвия с кредитной организацией. Аудитория Аудиторию проекта составляют работающие женщины (38%) и мужчины (62%). Ядро аудитории – граждане, заинтересованные в получении знаний о пользовании финансовыми услугами Аудитория проекта по возрасту составляет: 12-17 лет – 0,6% 18-24 года – 13,5% 25-34 года – 29,4% 35-44 года – 23,6% 45 и старше – 32,9% Имеют в настоящее время вклад / кредит – 52,9% Собираются воспользоваться услугами банков – 22,9% Более 14 000 зарегистрированных пользователей

Время – деньги Предпосылки реализации проекта Что хочет получить клиент Банка от мобильных финансовых сервисов? Простота предлагаемых решений и привлекательный дизайн (причем дизайн полностью использующий медиа- возможности аппарата) Универсальность (независимость от моделей абонентского оборудования – телефонов, смартфонов, КПК) и простота установки Функциональность. «Если уж я скачал и установил приложение или разобрался с отправкой команд Банку – хочу чтобы решение позволяло мне совсем не приходить в офис Банка и в идеале не подходить к терминалам оплаты и не пользоваться другими сервисами, т.к. я «привык к хорошему»» Что хочет получить Банк? Увеличение оборота по основным направлениям (кредиты, депозиты, конверсионные операции, комиссия с платёжных сервисов) Приобретение имиджа инновационного и технологичного Банка Привлекательность для клиентов за счет удобства и скорости (экономия времени) Сокращение в конечном итоге расходов на содержание собственных офисов за счет внедрения новых банковских технологий Время – деньги Предпосылки реализации проекта Что мешает сегодня на рынке внедрению решений, объединяющих потребности клиентов и Банков? Разнообразие абонентского оборудования и необходимость поддержки всего спектра оборудования Сложность стыковки банковских информационных систем с абонентским оборудованием Необходимость разработки специального дизайна для мобильных телефонов Отсутствие у Банков опыта разработки, внедрения и поддержки, а самое главное – «Отсутствие комплексного видения вопроса» и, как следствие – неочевидность важности мобильных решений несмотря на положительный опыт западных Банков. Что мы предлагаем? Решение «Мобильный Банк», опробованное и установленное и получившее самые положительные отзывы в одном из крупнейших Банков Россиийской Федерации – Банк «Русский Стандарт» Привлекательное мобильное приложение, поддерживаемое подавляющим большинством телефонов, смартфонов и КПК, продаваемыми в России Систему, позволяющую интегрировать в себя самые передовые разработки для мобильных телефонов Первую в России систему, позволяющую реализовать потребности Клиентов Банков и полностью удовлетворить потребности Банков, не обременяя Банк сложностью стыковки и интеграции!

«Будущее системы здравоохранения на прямую взаимосвязано с развитием системы медицинского образования. От стремления специалистов к использованию своих навыков и талантов, от их желания к самосовершенствованию и мотивации на успешную профессиональную деятельность, зависит решение кадровых проблем в здравоохранении и проблем качества медицинских услуг». Т.А.Голикова

Подготовка специалистов в области наноиндустрии Учебные специальности 210602 «Наноматериалы» 210107 «Электронное машиностроение» 210104 «Микроэлектроника твердотельная электроника» Направление подготовки «бакалавры» 210100 «Электроника и наноэлектроника» 222900 «Нанотехнологии и микросистемная техника» 152200 «Наноинженерия» Направление подготовки «магистры» 210100 «Электроника и наноэлектроника» 222900 «Нанотехнологии и микросистемная техника» 152200 «Наноинженерия» Подготовка кадров высшей квалификации 05.27.06 «Технология и оборудование для производства полупроводников, материалов и приборов электронной техники» 05.27.01 «Твердотельная электроника, радиоэлектронные компоненты, микро- и нано- электроника, приборы на квантовых эффектах» 05.13.01 «Системный анализ, управление и обработка информации» 01.04.07 «Физика конденсированного состояния» 05.13.05 «Элементы и устройства вычислительной техники и систем управления» 05.13.15 «Вычислительные машины и системы» 05.13.22 «Управление проектами и развитие производства» Проектирование вычислительных 3D-наносистем Проектирование вычислительных 3D-наносистем Разработка радиационных технологий модификации свойств материалов и приборных структур Разработка новых методов устройств формирования наноструктур и диагностики их параметров Математическое моделирование наноструктур Направления научно-исследовательской деятельности в области наноиндустрии

Актуальность темы: комментарии родителей Устарела форма общения школы и семьи - все родительские собрания, как правило, представляют собой монолог педагога, в котором он рассказывает об успехах или неудачах учащихся. Хотелось бы изменить такое положение так, чтобы родители не просто выступали в роли пассивных слушателей, а проявляли активность, делились опытом воспитания, давали советы, строили общение Формы проведения родительских собраний в среднем звене просто необходимо искать новые, т.к у родителей пропадает интерес к новизне обучения и воспитания. Родители считают. что основные навыки обучения у детей сформированы. Обязателен родительский лекторий в соответствии с возрастными особенностями Актуальность темы: комментарии родителей Очень часто родители не хотят посещать родительские собрания. По опросу родителей было выявлено, что многие не хотят ходить из-за страха, боязни и стыда, так как ребёнок плохо учится, может нарушать дисциплину; другие родители думают, что если ребёнок учится хорошо и в его адрес нет никаких замечаний, то нет смысла вообще появляться в школе, а некоторые имеют обиды. Многие родители не могут прийти из-за своей работы. Для того чтобы хоть как-то наладить работу с родителями, рекомендую создавать не обвинительную атмосферу, а доверительную Почему родители не ходят на родительские собрания? Одни не хотят слушать постоянные упреки учителей и классных руководителей, краснеть перед другими родителями, другие, вероятно, потеряли веру в возможность перевоспитать своих детей, третьи не видят в собраниях никакой пользы. Обычно родительские собрания - это наезды на учеников, родителей, и на учителей. У собрания должна быть тема, при чем классный руководитель должен донести до родителей важную информацию и провести диалог с родителями. .На собраниях должен быть позитив.. Хвалите детей больше, показывайте их достижения перед родителями

Синдром полиорганной недостаточности—тяжёлая неспецифическая стресс-реакция организма, недостаточность двух и более функциональных систем, универсальное поражение всех органов , тканей организма агрессивными медиаторами критического состояния с временным преобладанием симптомов той или иной органной недостаточности . И.Н. Лейдерман. Особенность полиорганной недостаточности — неудержимость развития повреждения органа жизнеобеспечения или системы до такой глубины, после достижения которой констатируется неспособность органа функционировать в интересах поддержания жизненно важных функций вообще, и сохранения всей структуры в частности.

Часть А 2009 ГОД – 64,78% 2010 ГОД – 74,53% 2011 ГОД – 70% -современные представления о строении атома -общая характеристика неметаллов главных подгрупп 4-7 групп -степень окисления и валентность химических элементов -характерные химические свойства оксидов - характерные химические свойства простых веществ-металлов -взаимосвязь органических веществ -теория электролитической диссоциации

Цель семинара Поиск точек соприкосновения и проблемных зон интеллектуального продукта и системы государственных закупок Признаки интеллектуального продукта Основной фактор производства – квалифицированный труд Неделимость Дешевое воспроизводство Уникальность Презентация Д. Виноградова, первый семинар ЦЭИП

Обработка события MyClass m = new MyClass(); m.SampleEvent += new MyClass.SampleEventDelegate(m_SampleEvent); public void m_SampleEvent(object Sender, string e) { Console.WriteLine(e); } Иерархия классов System.Object System.MarshalByRefObject System.Windows.Forms.Control System.ComponentModel.Component System.Windows.Forms.ButtonBase System.Windows.Forms.ScrollableControl System.Windows.Forms.ScrollableControl System.Windows.Forms.Form System.Windows.Forms.Button

Цель работы Проектирование и реализация информационной системы «Лаборатория химического анализа» для автоматизации обработки результатов химического анализа и автоматического формирования отчетов о проведенных анализах. Задачи Определить структуру ИС «Лаборатория химического анализа . Выполнить проектирование компонентов ИС Выбрать СУБД и программные средства для реализации спроектированных компонентов Разработать приложение, реализующее функции ИС Составить инструкции для пользователя по применению созданной системы

Концепция презентации: Как выбрать программу для автоматизации кадрового агентства? Ответу на этот вопрос посвящена презентация. Зная рынок автоматизации, мы предложим ряд рекомендаций по выбору и расскажем о нашей программе. Презентация адресована руководителю кадрового агентства. Все программы поддерживают: Учет и поиск кандидатов. Учет вакансий. Это обязательный минимум. Без него трудно говорить о решении для набора персонала. Но его не достаточно. Что еще должно быть в программе?

Цель работы - обзор литературных данных о нейрохимических и нейроанатомических характеристиках дофаминергической системы мозга, на примере белой крысы и практическое ознакомление с методом оценки активности и выявления в ткани мозга ключевого фермента синтеза дофамина - тирозингидроксилазы. Основные дофаминергические образования головного мозга крысы Нигростриарная система Дофаминергическая система – одна из основных медиаторных систем мозга, принимающая участие в реализации различных моторных функций и сложных актов высшей нервной деятельности.

ГИДРАВЛИКА - ЧТО ЭТО? Гидравлическая передача - совокупность меха-низмов для передачи энергии (крутящего мо-мента/усилия) от одного элемента к другому с помощью рабочей жидкости. Работа гидросистем может быть основана на 2 принципах: в гидрокинетических системах энергия передается движущейся жидкостью; в гидростатических системах энергию пере-дает давление жидкости, при этом сама она остается более или менее статичной. ПРИНЦИПЫ ГИДРАВЛИКИ Сила 10 Н, действуя на поверхность 1 см2, создает давление 10 бар Давление 10 бар, приложен-ное на поверхность 100 см2, способно выдержать груз 1000 кг Жидкости практически несжимаемы и в закрытых системах они без потерь передают давление во всех направлениях, действуя с одинаковой силой на равные поверхности.

ДревГрад делает проекты для Вас Собственное архитектурное бюро компании спроектирует Ваш дом для Вас причем это бесплатная услуга от компании «ДревГрад» для наших клиентов Для всех домов есть модульные проектные решения по электрике, водоснабжению, канализации и отоплению. Мы бесплатно спроектируем для Вашего дома вентиляцию так важную в деревянном доме Конструктив дома изготавливается из сухого бревна и имеет 100%-ую заводскую готовность! Заводские условия и стройплощадка отличаются, это сказывается на качестве. «ДревГрад» весь цикл производства делает в заводских условиях. При производстве дома используется бревно камерной сушки, в заводских условиях оно остается сухим во всем цикле производства.

Компания ORTHODOX ART + 7 (495) 644-00-07, + 7 (495) 589-66-61 Компания Автоматика + 7 (495) 644-00-07, + 7 (495) 589-66-61 + 7 (495) 644-00-07, + 7 (495) 589-66-61

В Рабочем месте QUIK все данные отображаются в виде окон — таблиц различного назначения и графиков. Количество однотипных окон не ограничено – например, можно создать две Таблицы сделок с разными фильтрами. Для удобства расположения большого количества окон предусмотрены настраиваемые «экранные закладки» – виртуальные экраны, переключающиеся нажатием на ярлычки, расположенные у края экрана. 01. ОБЩИЙ ВИД 02. СОЕДИНЕНИЕ С СЕРВЕРОМ При соединении Рабочего места QUIK с сервером выполняется авторизация пользователя на основе ключей доступа, защищенных паролем. Каждый пользователь имеет свои уникальные настройки прав на использование программы и доступ к торговому счету. Авторизация необходима для проверки подлинности пользователя и предоставления доступа к информации в соответствии с его правами. Читать далее ► Вся информация между сервером и Рабочим местом пользователя передается в закодированном виде, доступном для прочтения только указанному адресату. Для авторизации также может использоваться технология RSA SecurID. Дополнительно, каждое поручение клиента может быть подписано электронной цифровой подписью.

Мероприятие Формирование общероссийского кадрового ресурса ведущих консультантов по вопросам развития системы образования Что нужно: За два года каждая стажировочная площадка должна обеспечить подготовку не менее чем 28 слушателей (в том числе с исп. зарубежных стажировок) Что есть: По формальным показателям подготовлено в среднем на 15 % больше заявленных обязательств Недостатки: Реализуются программы подготовки ведущих консультантов объемом 36 ч., что является явно недостаточным. Нет понимания и четкого разграничения понятий « ведущий консультант» и «тьютор». Не разработаны региональные концепции формирования и использования ведущих консультантов, функции консультантов, механизмы их привлечения к деятельности в регионе. Решение: Разработка квалификационных характеристик ведущих консультантов (функций, концепции использования в регионе) Коррекция программ подготовки ведущих консультантов и их зарубежных стажировок с учетом выполняемых ими функций

О компании "Концепт Вояж" - компактный (30 человек) оператор индивидуального, корпоративного и событийного туризма. Мы считаем, что наш "уютный" размер, это не недостаток, а преимущество: персональный подход к к клиентам. Мы до сих пор пор узнаем наших клиентов по именам, и помним, как они выглядят. издержки на ведение нашего бизнеса ниже, чем в больших travel конгломератах, поэтому, и конечная стоимость готового продукта ниже, чем у конкурентов. все наши клиенты для нас - системообразующие, поэтому уровень сервиса выше и ценность клиента имеет вполне материальное воплощение - менеджер знает, что именно от качества его работы зависит, собственного говоря, его доход, никах абстракций, все четко и ясно. У нас никогда даже в мыслях не проскальзывает "Вас много - а я одна (один)". Авиабилеты Concept Voyage (CV) оформляет авиабилеты для корпоративных клиентов на международные и внутренние направления. У нас заключены договоры со всеми основными авиакомпаниями, действуют предложения специальных тарифов. Кроме регулярных перевозчиков, мы предлагаем билеты на рейсы low-cost и чартерные рейсы, если по каким-то причинам это необходимо (например, рейсы по маршруту Москва-Кельн обслуживаются только низкобюджетным перевозчиком German Wings). Наше главное правило - авиабилеты у нас стоят не дороже цены перевозчика, а зачастую - и дешевле.

Портал и реестр государственных услуг Томской области Семинар 25.04.2010 Ермаков Роман Александрович зам. генерального директора КТЕ Лэбс руководитель проекта Пронин Алексей Александрович инженер-программист ведущий разработчик подсистемы портала Семинар ведут