Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Конструктивные решения витрин
Конструктивные решения витрин
Витражи представляют собой большие участки наружного светопрозрачного ограждения высотой в один или несколько этажей. Протяженность витража может составлять несколько метров или равняться всей длине фасада. Назначение витража - обеспечения естественной освещенности помещений и визуальной связи внутреннего пространства с внешним. Конструкция наружного ограждения в виде витража может быть принята также и композиционным или конструктивным соображениям. Наиболее характерно применение витражей в крупных общественных зданиях - выставочных павильонах, спортивных залах универмагах и др Витрины представляют собой большие светопрозрачные ограждения первого этажа торгового предприятия (отдельностоящего или встроенного в жилой дом), предназначенные для демонстрации товаров. Одним из условий хорошего оформления витрины является правильная конструкция витринного окна. Витринные окна могут быть раздельными, встроенными в стенной проем или выносными. Практикуется и сплошное остекление фасада здания магазина. Конструктивно витрина представляет собой коробку, форма и размеры которой (высота, ширина и глубина) в основном определяются местом расположения витрины и ее назначением. В конструкции уличных магазинных витрин многое зависит от архитектурного решения фасада здания, в котором находится магазин.
Продолжить чтение
Тема выпускной работы: Формирование коммуникативной культуры учащихся на уроках русского языка
Тема выпускной работы: Формирование коммуникативной культуры учащихся на уроках русского языка
Актуальность исследования. Коммуникативную культуру можно причислить к уникальному всеобъемлющему явлению, без определения и разграничения которого невозможно представить становление и последующую эволюцию личности. В связи с модернизацией системы образования возникают новые конкретные требования к подготовке учащихся. Школа призвана обеспечить успешную адаптацию и мобильность личности в условиях современного постоянно меняющегося социокультурного пространства. Именно лингвистическое образование как высшее проявление гуманизации и гуманитаризации обучения формирует систему ценных личностных качеств обучающихся: коммуникативную культуру, культуру мышления, поведения. В рамках философии сущность понятия «коммуникативная культура» изучали М.М. Бахтин, В.С. Библер, М.С. Каган, Ю.М. Лотман. Отечественные психологи Б.Г. Ананьев, Л.С. Выготский, В.С. Грехнев, А.А. Леонтьев и В.Н. Мясищев исследовали социальные и этические коммуникации личности. Коммуникативная культура становится ключевым понятием социально-педагогического направления в исследованиях Е.В. Бондаревской, Е.Н. Воробьевой, В.А. Кан-Калика, В.А. Сластенина, Е.Н. Шиянова. Тенденция переосмысление коммуникативной культуры в контексте культурологических принципов находит свое отражение в работах В.С. Библера, С.Ю. Курганова. В.С. Леднева. Г.М. Андреева, Ю.Н. Емельянов, Ю.М. Жуков, Л.А. Петровская, Е.В. Руденский понятие «коммуникативная культура» приравнивают к понятию «культуры общения». Проблемы повышения речевой культуры учащихся нашли свое отражение в работах следующих ученых-методистов: М.Н. Рыбниковой, В.А. Добромыслова, А.В. Текучева, Т.А. Ладыженской, М.Р. Львова, С.Н. Иконникова, В.И. Капинос, Т.И. Чижовой. В научных монографиях Н.М. Шанского, Е.А. Быстровой, А.Д. Дейкиной, С.И. Львовой, Т.М. Пахновой, Л.А. Ходяковой находит обоснование важность развития представлений о родной коммуникативной культуре как материальной и духовной ценности. Теоретическую базу составили работы по культуре речи Н.А. Ипполитовой, Л.А. Введенской, Л. Г. Павловой, Е. Ю. Кашаевой, Б.Н. Головина, В.Д. Черняк, А.Н. Васильевой, Л.К. Граудиной, В.В. Колесова. Коммуникативной культуре в целом и национальному аспекту в частности посвящены труды Н.И. Формановской, А.К. Михальской, И.А. Стернина, М.Р. Львова.
Продолжить чтение
Механизмы формирования состава представителей обучающихся в ученом совете
Механизмы формирования состава представителей обучающихся в ученом совете
ФОРМАТ ОТБОРА: Открытый конкурс с испытаниями не менее 25 % обучающихся в составе УС базовый состав: Председатель Совета обучающихся, входит по должности 3 квоты – представители аспирантуры 1 квота – представить ФСПО 7 квот – представителей бакалавриат и магистратуры + N квот на обучающихся на момент вхождения в УС должны быть обучающимися ИТМО, с момента потери статуса обучающихся, происходит ротация на момент вхождения в УС должны быть совершеннолетними  избираются на период между созывами Конференции сотрудников и обучающихся Ротация внеплановая проводится по мере отчисления/академического отпуска/выпуска обучающихся КВОТА И ТРЕБОВАНИЯ: май - анализ работы по членам УС из числа обучающихся производится ежегодно, с учетом эффективности работы и посещения заседаний (пропуск 3 и более заседаний без уважительной причины, вывод из числа УС) июнь - доклад на УС о результатах работы обучающихся в составе УС и/или о необходимости ротации списков обучающихся Сентябрь - проводится открытый конкурс среди обучающихся, в случае необходимости ротации списка обучающихся. В случае отсутствия таковых, публикация итоговой работы в общем доступе. В случае ротации потенциальные кандидаты должны прийти на сентябрьское заседание УС при утверждении плана работы УС Октябрь - доклад на УС о ротации списков по мере необходимости ПЕРИОД ОТБОРА И ДЕДЛАЙНЫ: ОТВЕТСТВЕННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЗА ОТБОР: Совет обучающихся ITMO.STUDENTS Управление по развитию студенческих инициатив Управление подготовки кадров высшей квалификации Факультет среднего профессионального образования
Продолжить чтение
Контрактная служба в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
Контрактная служба в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЫ Согласно Закону РФ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»№44-ФЗ для проведения закупки Заказчик должен создать  контрактную службу или назначить контрактного управляющего. Цель  создания контрактной службы: профессионально и ответственно обеспечить реализацию всего цикла закупок. Вводится принцип персональной ответственности  сотрудников контрактной службы за соблюдение требований, предусмотренных законом, и достижение поставленных задач в результате исполнения контракта. ЗАДАЧИ КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЫ Планирование закупок;  Определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей);  Заключение контрактов;  Исполнение контрактов:  Претензионно-исковая работа. 
Продолжить чтение