Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Банк Идей
Банк Идей
Каждому сотруднику Холдинга известны основы нашей Конституции. Помните, как звучит статья № 1? «Люди – главный капитал компании!» И это не просто слова – именно руками сотрудников создается все то, что мы считаем достижениями. Именно они – движущая сила развития нашего Холдинга! ВЫ видите все процессы изнутри! ВЫ участвуете в их проработке и формировании! Никто лучше ВАС не знает, как оптимизировать, улучшить или скорректировать ВАШУ деятельность! Именно поэтому все ВАШИ ИДЕИ так ЗНАЧИМЫ! Если у ВАС есть идеи – поделитесь ими с нами)) Отправьте описание своей идеи на электронный адрес: [email protected] Не забудьте в описании кратко указать: Суть идеи Какую пользу это принесет компании и бизнес-процессу Хотите ли Вы активно участвовать в реализации своей идеи Заполните бланк заявки и опустите его в кармашек «МЕСТО ДЛЯ ВАШЕЙ ИДЕИ» на Стенде сотрудника (напротив большой переговорной)
Продолжить чтение
Генеральный директор судебного департамента при верховном суде РФ, его статус и полномочия
Генеральный директор судебного департамента при верховном суде РФ, его статус и полномочия
Судебный департамент Судебный департамент возглавляет органы и учреждения, входя­щие в его систему. В соответствии со ст. 2 Закона о Судебном департаменте при ВС РФ его система включает: центральный аппарат Судебного департамента; управления (отделы) Судебного департамента в субъектах РФ; органы и учреждения Судебного департамента. Возглавляет Судебный департамент Генеральный директор, назначаемый Председателем Верховного Суда РФ с согласия Совета судей РФ. На него возложена ответственность за надлежащую организацию выполнения возложенных на Судебный департамент и его органы функций по организационному обеспечению деятельности судов. Издаваемые им приказы, распоряжения и инструкции обязательны и для судов в части, касающейся организационного обеспечения их деятельности. Ежегодно он должен представлять отчеты о деятельности Судебного департамента Председателю Верховного Суда РФ, а также отчитываться перед Всероссийским съездом судей.
Продолжить чтение
Внутрикотловая обработка воды
Внутрикотловая обработка воды
Задачи, преимущества и недостатки Внутрикотловая обработка предусматривает: Предупреждение образования накипи на поверхностях нагрева котла путем перевода солей Са и Mg в рыхлый шлам, оседающий в нижней части водяного пространства, откуда н удаляется продувкой; Предупреждение интенсивной щелочной коррозии; Ограничение роста общего солесодержания котловой воды путем частичного её удаления и замены более чистой питательной; Удаление различных загрязнений (масло, шлам) с поверхности воды. Преимущества: - простота и удобство проведения в судовых условиях Недостатки: - выделение шлама непосредственно в котле, что вызывает необходимость частых продувок и влечет в связи с этим потерю части тепла Способы внутрикотловой обработки и их сущность Внутрикотловая обработка может проводиться следующими способами: 1. Введение щелочных присадок – противонакипин МФ. 2. Фосфатно-нитратный режим. 3. Ультразвуковой способ. 4. Периодические продувки. 1. Введение щелочных присадок. Для ПК, работающих при Р ≤ 20 кгс/см2 применяют противонакипин МФ – 1. В его состав входят: - кальцинированная сода – 25 – 29% - тринатрийфосфат – 67 – 71% По внешнему виду – это порошок светло-кремового цвета с мелкими темно-коричневыми крупинками. Не ядовит. Не токсичен. При введении в котловую воду вступает в реакцию с солями Са и Mg , переводя их в осадок. Количество вводимого в ПК противонакипина определяется водным режимом. Ввод противонакипина производится из дозерного бака, присоединенного к всасывающей трубе питательного насоса и вместе с питательной водой подается насосом в котел.
Продолжить чтение