Содержание
- 2. 1. Озвучь план – озвученный план звучит как хороший переход от представления к диагностике, поэтому не
- 3. 2. Спроси, где У использует английский сейчас – хорошо, если ученик говорит сам, а если он
- 4. 3. Узнай про опыт групповых/индивидуальных занятий – снова-таки, не ведись, бдительный методист, на «да ну как
- 5. 4. Выясни цель изучения языка – стыд тебе, методист ВУ, если ты не узнал, зачем ученик
- 6. 5. Узнай срок достижения цели – сроки так же являются средством мотивации и организованности в изучении
- 7. 6. Расскажи студенту про экосистему в ходе урока (с огладкой на его цели) – не забывай
- 8. 7. Озвучь сильные и слабые стороны студента – прежде чем диагностировать уровень, расскажи ученику, где он
- 9. 8. Определи уровень ученика – хорошо, если ты сказал, где ученик справляется, а где есть затруднения,
- 10. 9. Порекомендуй уровень для обучения – этот вопрос – родной брат прошлого и их нельзя разлучать.
- 11. 10. Порекомендуй курс для обучения – как бы странно это не звучало, но одна из самых
- 12. 11. Спроси согласен ли студент с данной инфой – это хорошо, если ты всё аргументировал, всё
- 13. 12. Поинтересуйся желаемой интенсивностью занятий – это, в принципе, можно сделать и на этапе оплаты, и
- 14. 13. Порекомендуй РЯ или АЯ преподавателя – я понимаю, что ты методист опытный, и, если у
- 15. 13. Порекомендуй конкретный пакет – ВАЖНО! Берегись, методист, ситуаций с тем, чтобы спрашивать у ученика, какой
- 16. 15. Спроси о том, какой пакет нравится ученику – да, только что я говорила о твоей
- 17. 16. Отработай возражения (если есть) – вот он святой грааль высокого бонуса. Не отпускай ученика, пока
- 18. 17. Расскажи о поэтапной оплате (если необходимо) – если ученик хочет пакет 32 или 64, но
- 19. 18. Узнай о готовности оплатить сейчас – даже сказать нечего, ведь а вдруг! Иногда даже малозамативированные
- 20. 19. Расскажи о бонусных +1 и +2 – два лучших друга методиста для подталкивания студента к
- 21. 20. Озвучь акцию «Приведи друга» - да съест тебя адское пламя и совесть, если ты не
- 22. 21.Покажи способы оплаты – если у тебя не вышло вывести ученика на оплату на уроке, не
- 23. 22. Не спрашивай удобное время связи – поскольку в школе сейчас много учеников, менеджеры бывают невероятно
- 24. 23. Включайся в разговор – если ты не будешь просто поддакивать ученику или проводить ему допрос
- 25. 24. Улыбайся – не будь хмурым и скованным, наоборот, покажи ученику, что он самый желанный гость,
- 26. 25. Будь живым – не звучи, как будто ты три дня шёл по пустыне, ты измотан
- 27. 26. Подбадривай ученика – Обязательно! Не! Забывай! Подбадривать! Ведь сидит перед тобой дядечка, который английский в
- 29. Скачать презентацию


























Презентация на тему Сроки поставки товара. Переход права собственности и рисков
Мастер - класс по нетрадиционным техникам рисования
Інновації у профорієнтаційній роботі Профорієнтаційний пленер
О РАБОТЕ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА МГУЛеса
Презентация на тему Русская православная церковь в условиях политической раздробленности русских земель
Обыденное мышление и рефлексия. QR
Структура работы над проектом:
Саркома Капоши
Основы термодинамики (10 класс)
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 апреля 2011 год
Правила дорожного движения со Смешариками
Прирожденные разрушители
IV Всероссийская научно-техническая конференция ПРОБЛЕМЫ РАЗРАБОТКИ ПЕРСПЕКТИВНЫХ МИКРО- и НАНОЭЛЕКТРОННЫХ СИСТЕМ – 2010 (МЭС-2010) 04-0
PR-акция «Милиция и студенты против коррупции!»
Коммуникативный тренинг
Психосинтез Ассаджиоли
Физическая культура. Баскетбол
Структура проектирования бурения скважин
Презентация на тему ПОЛЯРНАЯ ЗВЕЗДА
ОАО «ИНТЕГРАЛ» Филиал «ТРАНЗИСТОР» Новые разработки изделий спецназначения
День Святого Валентина
Государственный контроль (надзор) – как часть оценки соответствия в рамках технического регулирования Михеева Светлана Викторо
PREZENTACIYA__Lekciya
www.yaware.com.ua
История праздника Новый Год
Tower of London
Ставрополь, 2007
Презентация на тему Русская икона. Древнерусская живопись