ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЦЕЛЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ

Порядок участия объединений работодателей в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования (Постановление Правительства РФ от 24.12.08 №1015)
определяет правила участия объединений работодателей в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования

Участие в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования осуществляют:
общероссийские,
общероссийские отраслевые (межотраслевые),
межрегиональные (отраслевые, межотраслевые),
региональные,
региональные отраслевые,
территориальные и территориальные отраслевые объединения работодателей

Объединения работодателей:
вносят в МОН предложения по вопросам совершенствования законодательной базы и нормативного правового обеспечения развития профессионального образования;
представляют по запросу МОН, других федеральных органов исполнительной власти экспертные заключения на проекты документов, определяющих государственную политику в области профессионального образования;
формируют совместно с МОН и Рособрнадзором систему независимой оценки качества профессионального образования

участвуют в независимой экспертизе качества учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе образовательными учреждениями профессионального образования по дисциплинам, формирующим профессиональные компетенции выпускника;
участвуют в государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений через своих представителей в государственных аттестационных комиссиях образовательных учреждений профессионального образования;
участвуют в государственной аккредитации образовательных учреждений профессионального образования в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования и науки

участвуют в разработке проектов федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований к минимуму содержания дополнительных профессиональных образовательных программ и уровню профессиональной переподготовки в порядке, определяемом МОН, а также в работе государственно-общественных объединений, действующих в системе профессионального образования по вопросам разработки содержания профессионального образования различного уровня и направленности
Участвуют по запросу образовательных учреждений профессионального образования в формировании и экспертизе их основных и дополнительных образовательных программ

Система сертификации квалификаций
Цели:
осуществление сертификации;
содействие повышению качества, конкурентоспособности рабочей силы России;
содействие развитию системы профобразования
Задачи:
Удостоверение соответствия квалификации ПС;
Разработка и актуализация документов по сертификации;
Аккумулирование информации о качестве ПС;
Разработка процедур и инструментов сертификации и др.

Структура Системы сертификации квалификаций
Общественно-государственный совет
базовая организация
экспертно-методический центр
центры сертификации квалификаций
апелляционные комиссии

Общественно-государственный совет
Системы
определяет и утверждает приоритетные направления деятельности
утверждает организационно-методические документы
наделяет полномочиями центры сертификации квалификаций
утверждает требования к экспертам
осуществляет контроль за деятельностью Системы
принимает решения по вопросам апелляции

Базовая организация
(определяется Общественно – государственным советом Системы)
организация и координация деятельности структур Системы
подготовка документов и проведение подготовительных процедур по наделению центров сертификации полномочиями
аудит, контроль и мониторинг деятельности экспертно-методических центров, центров сертификации, апелляционных комиссий
разработка проектов документов, регулирующих деятельность Системы
организация и поддержка работ, обеспечивающих функционирование Системы (организация экспертизы КИМ, решение апелляционных вопросов, ведение общероссийской базы сертификатов и др.)

Экспертно-методический центр
Выбирается Общественно-государственным советом Системы из организаций, обладающих опытом и необходимой квалификацией на конкурсной основе
подбор и обучение экспертов; ведение реестра экспертов
формирование банка КИМ и организационно-методическое сопровождение их экспертизы и актуализации
разработка методического обеспечения деятельности центров сертификации
консультационная и методическая поддержка центров сертификации

Центры сертификации квалификаций
(наделяются полномочиями Общественно-государственным советом Системы)
оганизация сертификации
выдача и учет сертификатов
подбор, организация подготовки и ведение реестра экспертов по сертификации
контроль качества мероприятий по оценке квалификаций
формирование апелляционных комиссий
ведение реестра лиц, прошедших сертификацию
подготовка предложений по актуализации ПС и др.