Корпоративная социальная ответственность

Дисциплина входит в состав дисциплин, формирующих профессиональные компетенции в области менеджмента. Студент должен владеть важнейшими методами экономического анализа, в том числе математическими и статистическими, уметь выявлять и правильно интерпретировать явления и процессы на микро- и макроуровне.
Знания, полученные в ходе изучения «Корпоративная социальная ответственность», используются при выполнении выпускной квалификационной работы и производственной практики.
Дисциплина основывается на знании следующих дисциплин:
«Теория менеджмента»,
«Теория организации»,
«Организационное поведение».
«Корпоративная социальная ответственность»

Знать:
базовые ценности мировой культуры;
законы развития природы и общества;
организационную структуру и уметь распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования;
основы деловых коммуникаций;
способы разрешения конфликтных ситуаций.

Уметь:
логически верно, аргументировано и ясно строить письменную и устную речь;
работать в коллективе;
принимать решения.

Владеть навыками:
использования информационных технологий;
делового общения;
лидерскими;
анализа финансовой отчетности .

Задания и дополнительная информация по курсу в LMS (http://lms.businessontop.ru)
Выполненные работы размещаются в LMS
ЗА РАБОТЫ, РАЗМЕЩЕННЫЕ ПОСЛЕ УКАЗАННОГО СРОКА!!!!!! ОЦЕНКА НЕ СТАВИТСЯ!
В LMS проходят: форумы, тестирование
Промежуточные результаты в личном кабинете студента
Отправляемые файлы подписывать:
Фамилия-группа-задание
пример «Иванов-1-1»
Организация учебной деятельности

Формирование балльной оценки по дисциплине «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»

Формирование балльной оценки по дисциплине «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»
7 лекции
13 семинаров

Формирование балльной оценки по дисциплине«КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»
Текущий и творческий рейтинги:
Задание 1. Текущий 3 балла -1-2 семинар
Задание 2. Текущий 3 балла –2-3 семинар
Задание 3. Текущий 3 балла – 2-3 семинар
Задание 4. Творческий 5 баллов – Доклад -3-5 семинар
Задание 5. Текущий 3 балла – Конспект лекций- 6-8 семинар
Задание 6. Текущий 3 балла –6-8 семинар
Задание 7. Текущий 5 баллов – 8-10 семинар
Задание 8. Творческий 10 баллов. Статья 11-13 семинары
Задание 9. Творческий. Групповое задание- 5 баллов - СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ- 11-13 семинары

Учёт посещаемости ведётся самым тщательным образом.
Пожалуйста, не пропускайте!
Пожалуйста!!!! Выполняйте работы в указанные сроки!
Выполнение учебных заданий на аудиторных занятиях = выполенные в срок задания + работа на занятиях

Формирование балльной оценки по дисциплине«КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»

Основная литература
Захарова Т.И. Управление социальным развитием организации .
Дополнительная литература
1. Корпоративная социальная ответственность : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. Я. Горфинкель, Н. В. Родионова. М.: Юрайт, 2014. – 570 с. ISBN 978-5-9916-3526-4 : 508.97.
2. Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров / Григорян Е.С., Юрасов И.А. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 248 с.: ISBN 978-5-394-02477-1
3. Корпоративная социальная ответственность: учеб. Пособие/ В. В. Бондаренко. М. : ИНФРА-М, 2015. – 303 с. ISBN 978-5-16-010231-3.
Рекомендуемая литература

Фонд «Наше будущее» www.nb-fund.ru
HR Менеджмент – www.hrm.ru
Бизнес-словарь - www.businessvoc.ru
Журнал «Риск-менеджмент» - www.riskm.ru
Корпоративный менеджмент, http://www.cfin.ru
Новый менеджмент – www.new-management.info
Российский журнал менеджмента – www.rjm.ru
Сообщество менеджеров – www.e-xecutive.ru
Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", необходимых для освоения дисциплины