Переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

1. Порядок по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (приложение 19), утвержден постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 343-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения»
2. Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержден распоряжением Дептруда и занятости Югры от 3 февраля 2020 года № 17-Р-27
Нормативные правовые акты

Поддержка занятости
Повышение эффективности
рынка труда
2020 – 707 чел.
2021 – 707 чел.
2022 – 890 чел.
2023 – 890 чел.
2024 – 890 чел.
Численность участников
мероприятия по профобучению
Категория участников мероприятия по профобучению
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости
2020 – 13 491,3 тыс. руб.
2021 – 46 137,1 тыс. руб.
2022 – 59 681,1 тыс. руб.
2023 – 59 681,1 тыс. руб.
Целевые показатели 2020-2024 годы
Объем финансирования

Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
Повышение квалификации по имеющейся профессии
Карьерный рост
Повышение конкурентоспособности на рынке труда
Сохранение занятости или смена места работы
Получение новых знаний, навыков и компетенций
Получение новых знаний, навыков и компетенций
Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях
Обновление имеющихся знаний путем повышения квалификации по имеющейся профессии
Регистрация самозанятым
Возможность трудоустроится по новой профессии
Регистрация самозанятым
Открытие собственного дела путем регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и получение в центре занятости населения субсидии
в размере 220,0 тыс. руб.
Открытие собственного дела путем регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и получение в центре занятости населения субсидии
в размере 220,0 тыс. руб.
Преимущества участия в проекте

Основные профессии (специальности) на рынке труда
для переобучения и повышения квалификации
Переобучение и повышение квалификации женщин осуществляется
по профессия (специальностям), востребованным на рынке труда
Бухгалтер
Маляр
Кладовщик
Медицинский статистик
Младший воспитатель
Делопроизводитель
Специалист по охране труда
Специалист по кадрам
Диспетчер автомобильного транспорта
Педагог дополнительного образования
Специалист по работе с семьей
по программам повышения квалификации
«1С бухгалтерия» 8 версия
«1С зарплата и управление персоналом»
«Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Педагогика и методика дошкольного образования
Сметное дело в строительстве
Документационное обеспечение управления
Адаптивная физическая культура
Тьюторское сопровождение лиц с ограниченными возможностями здоровья
Психолого-педагогическое сопровождение детей с ограниченными возможностями

Женщина – участник национального проекта
Образовательная организация
Выдача направления женщине на обучение
Отбор образовательных организаций для обучения женщин
Центр занятости населения
Подбор профессии (специальности) обучения
Подача заявления и необходимых документов согласно порядка:
паспорт, документ об образовании, свидетельство о рождении ребенка, копия приказа с места работы (для работающих женщин), трудовая книжка (для незанятых женщин)
Выдача документов об образовании и (или) квалификации
Механизм обучения женщин
Направление женщины на медицинский осмотр
(при необходимости)
Заключение договора с образовательной организацией на обучение

Учреждение
Заключение трехстороннего договора на оказание образовательных услуг
Центр занятости населения
Подбор образовательной организации для обучения женщин
Подача заявления и документов:
список работников, гарантийное обязательство о сохранении рабочего места работнику
Выдача документов об образовании и (или) квалификации
Механизм обучения женщин – работников бюджетных учреждений
Образовательная организация
Направление работников на обучение

Работодатель
Заключение соглашения о предоставлении субсидии работодателю на организацию обучения работников
Дептруда и занятости Югры, центр занятости населения
Проверка представленного работодателем пакета документов
Подача заявления и документов:
список работников, гарантийное обязательство о сохранении рабочего места работнику,
расчет затрат на оплату обучения,
справка об отсутствии задолженности по субсидиям
Выдача документов об образовании и (или) квалификации
Механизм обучения женщин по направлению работодателя (коммерческий сектор)
Образовательная организация
Направление работников на обучение
Заключение договора на оказание образовательных услуг
Предоставление субсидии работодателю на возмещение затрат на обучение работников (авансирование – 30% ,
по окончании обучения – 70%)
Сохранение занятости (не менее 75% обученных работников)

178 990,6 тыс. руб.
региональный
бюджет
39%
61%
федеральный
бюджет
46,3 тыс. руб.
при выборе профессии, требующей медицинского осмотра
женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях
МРОТ + РК
не более
Компенсация затрат участникам при обучении в другой местности
в размере фактических расходов
300
рублей в сутки
в течение всего обучения
рублей в сутки
Источники финансирования
стоимость обучения
стипендия
медицинский осмотр
Меры поддержки женщин при обучении
найма жилого помещения
суточных расходов за каждый день нахождения в пути к месту обучения и обратно
стоимости проезда
550

Вопрос / Ответ
Каким профессиям можно обучиться?
Профобучение женщин осуществляется по профессиям, востребованным на рынке труда или под гарантированное рабочее место работодателя
Какая форма обучения?
Очная, заочная, дистанционная, групповая, индивидуальная
Куда обращаться для обучения?
В центр занятости населения по месту жительства
Какой срок обучения?
Средний период обучения – 3 месяца
Где можно обучаться ?
В организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность
Возможно ли обучение за пределами автономного округа?
Порядком предусмотрено обучение в другой местности, в том числе и за пределами автономного округа