р Шаг_2 от 19.10.2022 (3)

Содержание

Слайд 2

Возможные источники привлечения требуемых кадров
Университет «Дубна» - факт 300 человек в год,

Возможные источники привлечения требуемых кадров Университет «Дубна» - факт 300 человек в
в том числе ВО – 170, (60% иногородних), необходимое увеличение ИЦП прежде всего инженерными специалистами
Выпускники других ВУЗов, имея ввиду что привлекаемые без опыта работы – не менее 50 – 60%
Специалисты с опытом работы, оценочно 46% - Дубна и окрестности, 54% - иногородние

Привлекаемые
УНУ –NICA
2023-2026гг
500

Привлекаемые
простое
воспроизводство
кадров
140 в год

существующие
кадры
5500

Инженеры

Исследователи

Менеджеры

Кадровый баланс города.
Наука – ОИЯИ, НИИПА, ИФТП

2%

31,9%

12,0%

54,1%

Слайд 3

Возможные источники привлечения требуемых кадров
Университет «Дубна» - факт 300 человек в год,

Возможные источники привлечения требуемых кадров Университет «Дубна» - факт 300 человек в
в том числе ВО – 170, (60% иногородних), необходимое увеличение ИЦП прежде всего инженерными специалистами
Выпускники других ВУЗов, имея ввиду что привлекаемые без опыта работы – не менее 50 – 60%
Специалисты с опытом работы, оценочно 46% - Дубна и окрестности, 54% - иногородние

Привлекаемые
Проекты развития
2023-2026гг
7500

Привлекаемые
простое
воспроизводство
кадров
150 в год

Существующие
кадры
11600

Менеджеры

Кадровый баланс города.
Hi-Tech – сектор (НПК+ОЭЗ) ОИЯИ, НИИПА, ИФТП

2,3%

6,5%

Исследователи

34,2%

IT-специалисты

Инженеры

57,1%

Слайд 4

Кадровый баланс города.
Образование, культура, спорт

Кадровый баланс города. Образование, культура, спорт

Слайд 5

Кадровый баланс города.
здравоохранение

Кадровый баланс города. здравоохранение

Слайд 6

Кадровый баланс города.
Городское хозяйство

Кадровый баланс города. Городское хозяйство

Слайд 7

Кадровый баланс города.
услуги (сервисы)

Кадровый баланс города. услуги (сервисы)

Слайд 8

Город как креативно-инновационное пространство

Люди

Культура

Образование

Инфра-структура

Сервисы

Проекты

Человеческий капитал города
=
люди проектов
+
люди сервисов
+
люди культуры
+
люди

Город как креативно-инновационное пространство Люди Культура Образование Инфра-структура Сервисы Проекты Человеческий капитал
инфраструктуры
+
люди образования

Слайд 9

Люди проектов

Возможность быть на передовом крае науки, жилищные условия, качественное образование детей,

Люди проектов Возможность быть на передовом крае науки, жилищные условия, качественное образование
здравоохранение, комфортная городская среда

ЦЕННОСТИ

Преимущественно – семья или планы создания семьи, 1 – 3 ребенка

СЕМЬЯ

- Спорт – аренда спортзалов, посещение бассейнов, вело- и беговые дорожки
- Культура – возможность посещения спектаклей, концертов высоко уровня в Дубне
- Вело и пешие прогулки – набережные и лесные тропы, грибы, ягоды, рыбалка
- Библиотеки, встречи с интересными людьми, социальные сети

ИНТЕРЕСЫ

Потеря возможности заниматься наукой вследствие сокращения бюджетного финансирования, разрушение международных коллабораций, загрязнение города вследствие размещения объектов с высоким уровнем выбросов или транспортных потоков, значительное количество приезжих с низким уровнем образования и культуры

УГРОЗЫ

Специальность
Проекты УНУ NICA
Краткое описание функции
исследователь

Возможность повышения квалификации, высокая зарплата, жилищные условия, благоприятная окружающая среда, развитая инфраструктура

ЦЕННОСТИ

У части специалистов –
поздний запрос на создание семьи.
Семья без детей или 1 -2 ребенка

СЕМЬЯ

Доступная в разных местах города высокая скорость передачи данных. Доступность спортивных площадок, залов, дорожек в бассейне. Профессиональное сообщество – обсуждения в кафе, лекции, семинары. Доступность ресурсов и информации для развития собственного бизнеса. Развитая инфраструктура молодежного отдыха и развлечений

ИНТЕРЕСЫ

Китайский путь локализации интернета.
Ухудшение качества городской инфраструктуры.
Дорогая (недоступная) ипотека
Изменение состава населения города в пользу гастарбайтеров
Ухудшение экономической ситуации

УГРОЗЫ

Специальность
Проекты Hi - Tech
Краткое описание функции
программист, иная функция в сфере IT

Слайд 10

Люди культуры

Что для этого человека имеет непреложное значение?

ЦЕННОСТИ

Кто входит в состав семьи?
Есть

Люди культуры Что для этого человека имеет непреложное значение? ЦЕННОСТИ Кто входит
ли запрос на создание семьи?

СЕМЬЯ

Чем интересуется и к чему тянется? Максимально конкретно

ИНТЕРЕСЫ

Что считает неприемлемым?
Чего опасается?

УГРОЗЫ

Специальность
Проекты
Краткое описание функции

Что для этого человека имеет непреложное значение?

ЦЕННОСТИ

Кто входит в состав семьи?
Есть ли запрос на создание семьи?

СЕМЬЯ

Чем интересуется и к чему тянется? Максимально конкретно

ИНТЕРЕСЫ

Что считает неприемлемым?
Чего опасается?

УГРОЗЫ

Специальность
Проекты
Краткое описание функции

Слайд 11

Люди сервисов

Что для этого человека имеет непреложное значение?

ЦЕННОСТИ

Кто входит в состав семьи?
Есть

Люди сервисов Что для этого человека имеет непреложное значение? ЦЕННОСТИ Кто входит
ли запрос на создание семьи?

СЕМЬЯ

Чем интересуется и к чему тянется? Максимально конкретно

ИНТЕРЕСЫ

Что считает неприемлемым?
Чего опасается?

УГРОЗЫ

Специальность
Проекты
Краткое описание функции

Что для этого человека имеет непреложное значение?

ЦЕННОСТИ

Кто входит в состав семьи?
Есть ли запрос на создание семьи?

СЕМЬЯ

Чем интересуется и к чему тянется? Максимально конкретно

ИНТЕРЕСЫ

Что считает неприемлемым?
Чего опасается?

УГРОЗЫ

Специальность
Проекты
Краткое описание функции

Слайд 12

Люди инфраструктуры

Что для этого человека имеет непреложное значение?

ЦЕННОСТИ

Кто входит в состав семьи?
Есть

Люди инфраструктуры Что для этого человека имеет непреложное значение? ЦЕННОСТИ Кто входит
ли запрос на создание семьи?

СЕМЬЯ

Чем интересуется и к чему тянется? Максимально конкретно

ИНТЕРЕСЫ

Что считает неприемлемым?
Чего опасается?

УГРОЗЫ

Специальность
Проекты
Краткое описание функции

Что для этого человека имеет непреложное значение?

ЦЕННОСТИ

Кто входит в состав семьи?
Есть ли запрос на создание семьи?

СЕМЬЯ

Чем интересуется и к чему тянется? Максимально конкретно

ИНТЕРЕСЫ

Что считает неприемлемым?
Чего опасается?

УГРОЗЫ

Специальность
Проекты
Краткое описание функции

Слайд 13

Люди образования

Что для этого человека имеет непреложное значение?

ЦЕННОСТИ

Кто входит в состав семьи?
Есть

Люди образования Что для этого человека имеет непреложное значение? ЦЕННОСТИ Кто входит
ли запрос на создание семьи?

СЕМЬЯ

Чем интересуется и к чему тянется? Максимально конкретно

ИНТЕРЕСЫ

Что считает неприемлемым?
Чего опасается?

УГРОЗЫ

Специальность
Проекты
Краткое описание функции

Что для этого человека имеет непреложное значение?

ЦЕННОСТИ

Кто входит в состав семьи?
Есть ли запрос на создание семьи?

СЕМЬЯ

Чем интересуется и к чему тянется? Максимально конкретно

ИНТЕРЕСЫ

Что считает неприемлемым?
Чего опасается?

УГРОЗЫ

Специальность
Проекты
Краткое описание функции

Слайд 14

Пирамида сервисов

Преобразующие сервисы (творчество, образование, поддержка талантов)

Базовые сервисы (физиология, медицина, безопасность)

Институциональные сервисы

Пирамида сервисов Преобразующие сервисы (творчество, образование, поддержка талантов) Базовые сервисы (физиология, медицина,
(государство, доступность, социальная справедливость)

Общественные сервисы (коммуникации, события, информационная среда)

Культурные сервисы (уровень культуры, городская среда, экология)

Развивающие сервисы (акселерация, поддержка бизнеса)

Слайд 15

Сервисное меню города

Наиболее значимые для целевых категорий сервисы

IT- сервисы

Образование

Здравоохранение
(ОМС и платное)
Сервисы

Сервисное меню города Наиболее значимые для целевых категорий сервисы IT- сервисы Образование
городской среды
Услуги транспорта и для транспорта

Общеобразовательные школы
Невдалеке от места жительства, высокое качество оснащения и учительского состава

Детские дошкольные учреждения
Безопасность, высокий уровень благоустройства и оснащения, квалификация воспитателей

Дополнительное образование для детей
Широкий выбор и доступность образования в сферах культуры, спорта, технического творчества,

Переподготовка и повышение квалификации для взрослых
Разнообразие, современность, высокое качество

Услуги по профилактике заболеваний и лечению детей
Высокий уровень технологий и квалификации врачей.
Невдалеке от дома
Неотложная медицинская помощь, в том числе при сердечно-сосудистых заболеваниях

Удобные и доступные IT-сервисы в здравоохранении

Услуги по профилактике заболеваемости у взрослых.
Бесплатная диспансеризация
Сервисы торговли и общественного питания в общественных зонах

Уличные музыканты
Удобные маршруты для прогулок
Велодорожки
Освещенная лыжня, катки
Детские игровые городки
Спортивные площадки
Парки, скверы, лесопарки, набережные
Пляжные зоны
Улично-дорожная сеть без дефектов и пробок

Доступный прокат средств передвижения
За 1.5 часа до Москвы
Комфортные городские автобусы, такси

Профориентация школьников


Сервисы в сфере культуры
Сервисы отдыха и развлечений

Доступные государственные и муниципальные услуги

Обратные связи с органами власти и ОМС
Сервисы поддержки развития бизнеса

Имя файла: р-Шаг_2-от-19.10.2022-(3).pptx
Количество просмотров: 14
Количество скачиваний: 0