Презентации, доклады, проекты без категории

Презентация к реферату
Презентация к реферату
Причины конфликтов Причины трудовых конфликтов можно разделить на объективные и субъективные  В основе трудового конфликта могут лежать объективные недостатки, слабости, ошибки в организации труда; именно они сталкивают людей, делают конфронтацию между индивидами и группами неизбежной. Трудовой конфликт может основываться также на субъективных особенностях и состояниях индивидов и групп. Более того, индивиды и группы иногда привносят в свои организационно-трудовые отношения внешние конфликтные настроения, возникающие за пределами труда. Виды проблем 1 Проблемы распределительных отношений 2 Сложности функционального взаимодействия 3 Ролевые противоречия 4 Сугубо деловые разногласия 5 Раздел вины, ответственности 6 Лидерство 7 Ненормальные условия труда 8 Несовместимость 9 Половозрастной состав организации 10 Социальные различия
Продолжить чтение