Презентации, доклады, проекты без категории

ОБЖ Тілейхан Салтанат СМҚ 111
ОБЖ Тілейхан Салтанат СМҚ 111
Жүрек аурулары, әр түрлі аурулардың асқынуынан немесе жүрек және қантамыр жүйесі қызметі бұзылуы мен зақымдануынан пайда болатын аурулар. Жүрек ауруларының жиі кездесетін түрлері: ревматизм, гипертония, жүрек ақауы, жүрек демікпесі, жүрек және қан тамыр неврозы, миокард инфарктысы, гипотония, т.б. Жүрек ақауы – жүрек қарыншалары мен жүрекшелерінің арасындағы қан өтетін саңылау тарылып, жүрек қызметінің бұзылуы. Мұның туа және жүре пайда болатын түрлері бар. Туа пайда болған жүрек ақауы көбіне ұрықтың дамуы кезінде, жүректің қалыпты жетілмеуінен болады. Жүре пайда болатын жүрек ақауы, негізінен, баспа, мерез, т.б. аурулардың асқынуынан болады. Бұл жағдайда жүректің ішкі қабаты қабынып, қақпақшалар беріштеніп, кішірейіп, жүрекше арасындағы саңылауды толық жаба алмайды. Сондықтан қарынша жиырылғанда қан жүрекшеге қайта құйылып, оны кернеп әлсіретеді. Қан айналысы бұзылып, жүрек қызметі нашарлайды. Адам алғашқы кезде ауруын сезбейді. Ауру асқынған кезде науқас ентігеді, жүрегі қағып, шаншып, қан айналысы төмендейді, қол-аяғы ісінеді. Жүрек және қан тамыр неврозы – жүрек және қантамыр жүйесі қызметінің бұзылуы мен зақымдануы. Бұлар үш топқа бөлінеді.
Продолжить чтение
Основы бесконфликтного взаимодействия участников дорожного движения
Основы бесконфликтного взаимодействия участников дорожного движения
Тема: Психологические основы безопасного управления транспортным средством ЗАНЯТИЕ: Основы бесконфликтного взаимодействия участников дорожного движения УЧЕБНЫЕ ЦЕЛИ: Изучить понятие конфликта, источники и причины конфликтов. Изучить этику водителя как важнейший элемент его активной безопасности. Формировать способность управлять транспортным средством категории «С» в условиях реального дорожного движения, организовывать перевозку личного состава и техники на автомобильном транспорте. Основы безопасного управления транспортным средством Тема: Психологические основы безопасного управления транспортным средством ЗАНЯТИЕ: Основы бесконфликтного взаимодействия участников дорожного движения УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ: Общая культура человека как основа для безопасного поведения на дорогах. Этические качества личности. Этика водителя как важнейший элемент его активной безопасности. Понятие конфликта. Источники и причины конфликтов. Динамика развития конфликтной ситуации. Профилактика возникновения конфликтов. Способы регулирования и конструктивного завершения конфликтов. Возможности снижения агрессии в конфликте. Основы безопасного управления транспортным средством
Продолжить чтение
ЦБ как основа финансовой системы государства
ЦБ как основа финансовой системы государства
Финансовая система Финансовая система это система форм и методов аккумулирования, распределения и использования фондов денежных средств государства, муниципаль­ных образований, а также различных организа­ций и отраслей народного хозяйства. Каждое звено финансовой системы обслуживает определенную сферу распределения и перераспреде­ления национального дохода посредством применения специфи­ческих форм Элементы финансовой системы 1) бюджетная система, которую образуют федеральный бюджет, бюджеты субъектов РФ, местные бюджеты; 2) внебюджетные государственные и муниципальные фонды; 3) кредит; 4) обязательное государственное страхование; 5) финансы организаций любых форм собственности, объединений, предприятий, учреждений, отраслей народного хозяйства.
Продолжить чтение
Tema_3_EB_new
Tema_3_EB_new
1. Научно-техническая безопасность государства Организационно российская наука разделяется на пять взаимосвязанных сфер: 1. Академическая наука. 2. Вузовская наука. 3. Отраслевая наука, к которой относятся самостоятельные научные организации, подчиненные органам отраслевого управления (министерствам и ведомствам). 4. Корпоративная наука – как самостоятельные научные организации, входящие в состав производственных корпораций. 5. Вневедомственная наука – негосударственные научные организации, созданные в результате приватизации либо при государственных организациях в форме малых предприятий различных организационно-правовых форм. Научно-техническая безопасность - один из видов безопасности, основывающийся на внутрисистемных связях научно-технической сферы с научной и экономической сферами, поддерживаемыми государственной научно-технической политикой, а также с другими важными обеспечивающими компонентами, способствующим достижению ее эффективности и конкурентоспособности Инкубатор – это структура, специализирующаяся на создании благоприятных условий для возникновения эффективной деятельности малых инновационных (венчурных) фирм, реализующих оригинальные научно-технические идеи. Технопарк – это компактно расположенный комплекс, который в общем виде может включать в себя научные учреждения, высшие учебные заведения и предприятия промышленности, а также информационные, выставочные комплексы, службы сервиса и создание комфортных жилищно-бытовых условий. Технополис – это структура, подобная технопарку, но включающая в себя в целом небольшой город (населенный пункт), так называемые наукограды, развитие которых было целенаправленно ориентировано на расположенные в них научные и научно-производственные комплексы.
Продолжить чтение
АО Автоваз
АО Автоваз
© LADA Academy 2019 _____________________________ – это категория работников, действующие на основании законов и / или нормативных актов, которые вправе принимать решения по управленческим вопросам с целью обеспечения эффективного труда производственного коллектива. ____________________ - это лицо, направляющее и координирующее деятельность исполнителей ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ЦИКЛ РАЗВИТИЯ ДЕМИНГА – ШУХАРТА (PDSA) _____________________ _____________________ __________________ _____________________ © LADA Academy ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ _______________________________ – это целенаправленное и организационное воздействие на людей, для достижения поставленных целей и задач организации _____________________________ – это личный состав организаций, включающий всех наемных работников (сотрудников), а также работающих собственников, учредителей и совладельцев Основные признаки «персонала»: наличие действующего трудового договора /контракта обладание определенными качественными характеристиками, которые необходимые сотруднику для полноценного выполнения своих должностных обязанностей в рамках трудового договора утвержденная система оплаты труда/мотивации за выполненную им работу КТО УПРАВЛЯЕТ ИЛИ КТО ИМЕЕТ ПРАВО УПРАВЛЯТЬ ПЕРСОНАЛОМ _____________________________ (лат. - начало, основа) – это объективно существующее условие, которое нельзя нарушать в практической деятельности во избежание проявления нежелательных последствий, а именно: у каждого исполнителя есть только один руководитель (иерархия) каждое управленческого решение законно и подкреплено документально каждое действие должно иметь ясную и определенную (измеримую) цель каждое поручение соответствует возможностям и полномочиям исполнителя замещение отсутствующих должно решаться автоматически у каждого поручения есть ответственный любое поручение имеет систему мотивации и точку контроля
Продолжить чтение