Презентации, доклады, проекты без категории

Кубик рубика
Кубик рубика
Кубик Рубика не просто игрушка, а серьёзное испытание для мыслительных способностей и проявлением упорства тех, кто его собирает. Кубик Рубика - это игрушка для ума, увлекательная головоломка. Актуальность работы: заключается в том, что кубик Рубика - одна из самых популярных головоломок, известная по всему миру. Многие люди не могут правильно собрать эту головоломку. Цель работы: изучить кубик Рубика, понять его устройство, написать алгоритм сборки кубика Рубика . Задача: На основе анализа теоретической части и инструкции научиться собирать кубик рубика. Практическая значимость работы: представленный в данной работе материал будет полезен для тех, кто хочет развивать логическое мышление и научиться собирать кубик  Рубика. Индивидуальный проект по теме: «Кубик рубика» История создания кубика Рубика Эрне Рубик - венгерский преподаватель промышленного дизайна и архитектуры. Изобретая наглядное пособие по трехмерному предметному моделированию для студентов, получил игрушку. Рубик пробовал различные материалы — дерево, картон, бумага, наносил на грани цифры и символы, но все-таки отдал предпочтения окрасу сторон в различные цвета. Головоломка была готова к 1974 и прошла успешное испытание на студентах и друзьях изобретателя, а запатентована более чем через год самим изобретателем. Массовое изготовление началось в конце 1977 года предприниматель Тибор Лакзи английский изобретатель игр Том Кремер компания Ideal Toy Corporation
Продолжить чтение
Вакансии ГБУЗ КО Неманская центральная районная больница
Вакансии ГБУЗ КО Неманская центральная районная больница
- ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ - заработная плата от 40 000 руб. - возможность получения выплаты при первом трудоустройстве в учреждение здравоохранения Калининградской области в размере 1 800 000 руб. - возмещение аренды жилья (до 6 месяцев) - предоставление служебного жилого помещения -предоставление медицинским работникам (врачам и среднему медицинскому персоналу) субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения) ВРАЧ-ПЕДИАТР УЧАСТКОВЫЙ - заработная плата от 40 000 руб. - возможность получения выплаты при первом трудоустройстве в учреждение здравоохранения Калининградской области в размере 1 800 000 руб. - возмещение аренды жилья (до 6 месяцев) - предоставление служебного жилого помещения -предоставление медицинским работникам (врачам и среднему медицинскому персоналу) субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения)
Продолжить чтение
Общая управленческая практика
Общая управленческая практика
Как действуем Сроки практики у всех получились разные, поэтому нет общего дедлайна по сдаче отчета, но крайний срок для каждого студента – три дня после окончания практики. ! Если ваша практика заканчивается в конце августа, то и отчет сдавайте в конце августа по итогам всей практики ! Форма отчета также у всех разная, далее представлены варианты согласно ТЗ, которое вы писали. Отчет по практике необходимо выслать на почту руководителя от института и почту проектно-аналитического центра в электронном виде. К отчету приложить скан дневника практики и рабочего плана с подписью руководителя от организации, а также отзыв руководителя от организации с подписью и печатью. Оригиналы в сентябре принести в институт. Также приложить к отчету свой отзыв об организации практики (со стороны института и со стороны организации). Если отчет сдан не вовремя – практика не будет засчитана. А это недопуск к ВКР. Проучитесь зря. Практика в организации
Продолжить чтение
Многоуровневая Архитектура
Многоуровневая Архитектура
многоуровневая архитектура В программной инженерии многоуровневая архитектура или многослойная архитектура — клиент-серверная архитектура, в которой разделяются функции представления, обработки и хранения данных. Наиболее распространённой разновидностью многоуровневой архитектуры является трёхуровневая архитектура. Распространённые слои логически разделённых на слои архитектурах информационных систем наиболее часто встречаются следующие четыре слоя: Слой представления (слой UI, UIL, пользовательский интерфе́йс, уровень представления в многоуровневой архитектуре) Слой приложения (сервисный слой, сервисный уровень или GRASP уровень управления) Слой бизнес-логики (слой предметной области, BLL, доменный слой) Слой доступа к данным (слой хранения данных, DAL, слой инфраструктуры; логирование, сетевые взаимодействия и другие сервисы, требующиеся для поддержания конкретного слоя бизнес-логики)
Продолжить чтение
Org_tur_pokhodov
Org_tur_pokhodov
Активные туристские путешествия имеют ряд существенных отличий от других направлений и видов туристской деятельности. Прежде всего, это отличающаяся от обыденной агрессивная природная среда (высота над уровнем моря, низкие или высокие температуры воздуха, атмосферные осадки, сильные ветры, глубокие поверхностные воды и т. п. ); минимум или отсутствие бытового комфорта, потребность в знаниях и умении пре­одолевать естественные препятствия избранного маршрута; неизбежные физические нагрузки на участников путешествий и др. Все перечисленные факторы являются динамичными, их прямое воздействие на туриста может быть сведено до минимума изменениями природы и усилиями бригады сопровождения, за исключением последнего — для совершения активного туристского путешествия человек должен обязательно использовать соб­ственный потенциал физической подготовки. Недостаточная физическая подготовка ведёт к переутомлению, травмам, заболеваниям, даже смерти туристов; в этом и состоит важность соответствия, прежде всего, их физи­ческого потенциала сложности избранного маршрута.
Продолжить чтение
Обращение к психологу, страшно или нет
Обращение к психологу, страшно или нет
Почему люди боятся обратиться к психологу? Многие люди не обращаются к специалистам узкого профиля, думают: «А, я и сам все знаю!» Но как бы то на то не было, но всего мы знать не можем! Обращение к любому из специалистов, не то что можно, а нужно! Но в современном веке люди часто прибегают к поиску в интернете, начинают самолечение, само-ремонт и т.д. Все это может пагубно сказаться в первую очередь на здоровье человека, как физическом, так и на психологическом. По этому сейчас очень сложно убедить любого человека, что лучше обратиться к специалисту; к врачу, к психологу, к мастеру и т.д. И время сэкономишь и здоровее будешь! 3 причины по которым люди бояться обратиться к психологу.. 1. «Психолог для психов». Всеми любимая отговорка и миф. С людьми, имеющими психические заболевания, работают врачи, психиатр или психотерапевт. Но в данном случае необходим специалист с медицинским образованием. Психиатр будет выписывать таблетки, назначать лечение, психотерапевт поможет также и беседой. Первичную диагностику без лечения сможет провести и клинический психолог. Не стоит бояться обращаться и к психиатру, если чувствуете, как что-то идет не так. Если у вас больше двух недель сниженное настроение, упадок сил и не радует то, что раньше радовало, возможно, у вас депрессия. Диагностировать сможет только врач. Лечение депрессии нельзя затягивать, болезнь может привести к серьезным последствиям. Психолог работает с психически здоровыми людьми, имеющими определенные трудности в жизни. Не стоит бояться того, что он поставит вас на учет к психиатру. Психолог может лишь порекомендовать в случае сомнений обратиться к врачу, но насильно к доктору он не поведет. Более того, даже в психиатрии сейчас на учет не ставят, с советского времени все изменилось.
Продолжить чтение
Понятие трудового договора, его стороны и значение. Содержание трудового договора, порядок заключения и расторжения
Понятие трудового договора, его стороны и значение. Содержание трудового договора, порядок заключения и расторжения
Трудовой договор является социальным регулятором, одним из факторов формирования системы экономических отношений, определяет правопорядок в сфере труда и обеспечивает юридическую связь работника и работодателя. Трудовой договор это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56 ТК РФ).
Продолжить чтение
Технология KROWN
Технология KROWN
ЭТАПЫ НАНЕСЕНИЯ 1) Мойка автомобиля 2) После того как автомобиль подготовлен, начинается его обработка средством Т-40: кузова автомобиля, в том числе всех внутренних полостей; моторного отсека; днища и трансмиссии; дверные механизмы стеклоподъёмников, замки, петли, лючок бензобака, механизмы стеклоочистителей и приводы зеркал; все доступные элементы электропроводки, датчики, контактных соединений, электрогенератор, контакты аккумулятора, блок предохранителей, блок системы распределения зажигания, элементы системы освещения; в целях профилактики выполняется обработка деталей, имеющих в своём составе элементы из резины (сайлентблоки, пыльники и другие резинометаллические изделия). 3) Завершающая мойка автомобиля ПРЕИМУЩЕСТВА АНТИКОРРОЗИЙНОГО СРЕДСТВА KROWN T40 Автомобиль защищен от коррозии целиком. Он обрабатывается полностью — включая детали подвески, моторный отсек (кроме коллектора и радиатора), скрытые полости. Не надо оставлять автомобиль на целый день. Время обработки — 2 часа. Не надо ждать, когда выветрится запах. Материалы не имеют выраженного запаха и цвета. Автомобиль можно обрабатывать в любую погоду и сразу его эксплуатировать. Krown работает также как смазка — пропадают скрипы, не замерзают замки, резиновые и пластиковые детали служат дольше. Krown работает также как диэлектрик — восстанавливаются работа электропроводки, датчиков. Перед обработкой KROWN автомобиль не обязательно очищать от ржавчины. Обработка антикором KROWN не требует снятия дверей, бамперов, защиты днища. Технология KROWN создана в 1986 году в Канаде и успешно используется по всему миру почти 30 лет. Бесплатное восстановление покрытия при его повреждении или замене обработанной детали. Бесплатный профилактический осмотр на подъемнике раз в год.
Продолжить чтение
Анализ и ключевые показатели бизнес-процессов
Анализ и ключевые показатели бизнес-процессов
Выбор приоритетных бизнес-процессов для оптимизации Первым шагом анализа бизнес-процессов является выбор наиболее приоритетных, первоочередная оптимизация которых даст наибольший результат. Для решения этой задачи используют следующие критерии приоритезации: – важность бизнес-процесса; – проблемность бизнес-процесса; – возможность и стоимость проведения изменений бизнес- процесса. Первый критерий – это важность процесса, характеризующая степень его вклада в достижение стратегических целей компании. Для оптимизации деятельности предприятия в первую очередь нужно выбрать наиболее важные бизнес-процессы, потому что именно их улучшение даст наибольший результат. Второй критерий – степень проблемности процесса. Если бизнес-процесс является важным, но в то же время его показатели находятся на приемлемом уровне, то в большинстве случаев необходимости в его приоритетной оптимизации нет. Следует отметить, что степень проблемности бизнес-процессов целесообразно оценивать не как просто разрыв между желаемым и действительным (согласно классическому определению проблемы), а как разницу между ключевым показателями, определяющими конкурентоспособность компании ее основных конкурентов на рынке.
Продолжить чтение