Презентации, доклады, проекты по обществознанию

Акция Маршрут Деда Мороза
Акция Маршрут Деда Мороза
Акция «Маршрут Деда Мороза» Наши дорогие спонсоры: Министерство труда и социальной политики Республики Тыва – 25 подарков; Сбербанк – 2 подарка; Управление труда – 3 подарка; Военный комиссариат – 2 подарка; РСХБ – 4 подарка; Пенсионный – 5 подарков; ИП Артаев С.В. – 2 подарка; ИП Динчит – 3 подарка; ИП Чопуй А. – 7 подарков; ИП Серендук А. – 2 подарка; ИП Допчут – 2 подарка; ИП Лаажап А.С. – 4 подарка; Администрация Морен – 3 подарка; Красноярская таможня пост. «Цагаан-Тологой» - 4 подарка, 1 торт; ИП Чалдыг К.Т. – 3 подарка; Нотариус – 5 подарков; ЦКБ Эрзинского кожууна – 15 подарков; ПЧС-20 – 5 подарков; Мировой судья – 10 подарков; ИП Баанай Д.Д. – 1 подарок, 1 кукла, 1 торт; Магазин «Аржаан» - 1 подарок; ИП Лакпажап Л.С. – 2 подарка; Пограничная застава «Цагаан – Тологой» - 60 подарков; ФСБ Эрзинского кожууна – 2 подарка; ИП Дамдын С.С.- 1 подарок; ИП Даландай В.В. – 1 подарок; ИП Майдыр В.С. – 1 подарок; Районная библиотека им.В.Эренчин – 3 подакрка.  
Продолжить чтение
Бабушка на час. Социальный проект
Бабушка на час. Социальный проект
Актуальность реализации проекта обусловлена рядом проблем: необходимостью создания условий гражданам старшего поколения для их активного участия в политической, социальной и иных сферах деятельности общества; наличием потребности учреждения в освоении новых форм и методов социальной работы с гражданами пожилого возраста, ориентированных на восстановление межпоколенческих связей, укрепление здоровья, повышения значимости и включенности их в активную деятельность; недостаточным использованием потенциала пожилого человека, проявляющегося в наличии знаний, жизненного опыта, мировоззренческий установок для оказания помощи наиболее уязвимым категориям населения, в частности несовершеннолетним, состоящим на учете в органах профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и семьям, испытывающим трудности в воспитании детей. ОАУСО «Окуловский комплексный центр социального обслуживания населения» ОАУСО«Окуловский комплексный центр социального обслуживания населения »
Продолжить чтение
Многообразие мира профессий
Многообразие мира профессий
Цель: формирование общего представления об основных признаках профессиональной деятельности, классификации профессий; выработка умения ориентироваться в мире профессий. Задачи: Формирование интереса к профессиям. Расширение знаний о профессиональном выборе. Развитие коммуникативных способностей при работе в группах. Стимулирование познавательной, творческой деятельности учащихся; Количество профессий в разные времена значительно менялось. В России на сегодняшний день насчитывается более шести тысяч названий профессий. Естественно, что ориентироваться в таком огромном мире непросто. Тем более, что меняется не только количество профессий, но и их содержание, соотношение. Появляются новые профессии и исчезают старые, стираются границы между многими из них, а некоторые наоборот, - постоянно делятся, дробятся.
Продолжить чтение
Форсайт-проект Детство 2030 - передовой проект или разрушение семьи?
Форсайт-проект Детство 2030 - передовой проект или разрушение семьи?
Суть программы (проекта) – сформировать адекватное отношение к детям, которые живут сегодня, а не в каком-то будущем. Мир уже не будет таким, каким он был раньше. Всё меняется, везде происходят изменения, образование тому подтверждение! Предполагается, что к 2030 году в мозг к ребёнку будет вживлён чип, который не только усилит способности, но и по мере надобности будет контролировать их. Загрузка информации – прямо в кору головного мозга (еще при утробном развитии). Всю информацию, знания, языки будут получать автоматически. В программе говорится, что семья – устаревшая вещь, к середине 2020-х годов, должна уступить новым формам: (однополые, гостевые и т.д.) Дети будут воспитываться в специальных сообществах. “Старая родительская любовь” не понадобится. (Комментарий) Стоит понимать, что потеря семьи – приведёт к потере духовно-нравственных норм, морально-этических, культурных … Передача ЗУН следующим поколениям будет потерян ... Итог: “Люди - роботы” …
Продолжить чтение
Корпоративная социальная ответственность
Корпоративная социальная ответственность
Вопросы к экзамену 1. Что такое корпоративная социальная ответственность? 2. Модели «корпоративного эгоизма», «корпоративного альтруизма» и «разумного эгоизма». 3. Развитие КСО на западе. 4. Основные причины, побуждающие компании уделять особое внимание вопросам социальной ответственности. 5. Развитие КСО в России. 6. Уровни применения КСО. 7. Стадии развития КСО компании. 8. Взаимодействие с заинтересованными сторонами механизмы и формы. 9. Нефинансовые риски компании. 10. Механизмы взаимодействия с заинтересованными сторонами. 11. Международные стандарты в сфере КСО. 12. Глобальный договор ООН (1999). 13. Зеленая книга Европейской Комиссии 14. Концепция достойного труда МОТ. 15. Стандарт ISO 26000 (2010). Руководство по социальной ответственности. 16. Стандарт SA 8000:2001. Социальная ответственность (SocialAccountability 8000). 17. Серия стандартов AccountAbility 1000. 18. Серия стандартов ISO 14000. Система экологического менеджмента. 19. Нефинансовая отчетность компаний: структура, содержание и типы отчетов. 20. Инструменты регулирования корпоративной социальной ответственности.
Продолжить чтение