Логика развития смены: Организационный период

Содержание

Слайд 2

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЕРИОД:

это период адаптации ребенка и подростка к новым условиям жизнедеятельности,

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЕРИОД: это период адаптации ребенка и подростка к новым условиям жизнедеятельности,
период первоначального сплочения коллектива, период становления коллектива.
длится 3-4 дня (в зависимости от продолжительности смены).

Слайд 3

Основные задачи периода:

встреча детей в лагере, распределение их по отрядам (как

Основные задачи периода: встреча детей в лагере, распределение их по отрядам (как
правило, по возрастному или критерию);
знакомство детей друг с другом, лагерем и его сотрудниками;
коллективное планирование лагерной смены, введение детей в тематику смены; выявление и выборы актива детского коллектива;
начало работы по созданию благоприятного психологического климата детского коллектива.

Слайд 5

День первый

познакомить детей (друг с другом и окружающими людьми, персоналом, с

День первый познакомить детей (друг с другом и окружающими людьми, персоналом, с
территорией и т. д.);
адаптировать детей к условиям проживания;
создать условия для акклиматизации ребенка (не только климат, но и социальные, а также биологические (лес) условия, питание);
предъявить детям (совместно с коллегами) единые педагогические требования (первые дела педагоги отряда проводят вместе)..

Слайд 6

Середина оргпериода

Диагностика.
Изучить индивидуальные особенности каждого ребенка, включая состояние здоровья (здоровье,

Середина оргпериода Диагностика. Изучить индивидуальные особенности каждого ребенка, включая состояние здоровья (здоровье,
медикаменты).
Изучение способностей, интересов детей, привычки и др.
Введение в тематику темы (что ждет нас в смене)

Слайд 7

Совместно спланировать отрядную деятельность
Сформировать органы самоуправления в отряде
Создать условия для

Совместно спланировать отрядную деятельность Сформировать органы самоуправления в отряде Создать условия для самореализации каждого ребенка
самореализации каждого ребенка

Слайд 8

Последний день оргпериода.

Итоги Портрет «заехавшего» ребенка Необходимо раскрывать следующие позиции:
уровень представлений

Последний день оргпериода. Итоги Портрет «заехавшего» ребенка Необходимо раскрывать следующие позиции: уровень
об окружающем мире;
уровень представлений о себе (своих возможностях, способностях, целевых установках на смену и способах их реализации);
уровень самоорганизации;
проблемы, с которыми столкнулся ребенок в лагере, и те, с которыми приехал. Способы их решения.

Слайд 9

Портрет группы Необходимо раскрыть следующие позиции:
нормы взаимодействия и взаимоотношений в деятельности

Портрет группы Необходимо раскрыть следующие позиции: нормы взаимодействия и взаимоотношений в деятельности
и в общении, принятые в вашем объединении;
лидерство в вашем объединении: деловые и эмоциональные, отрицательные и неформальные и так далее;
сложившаяся система самоуправления.
дела организационного периода, которые наиболее эффективно сработали на реализацию поставленных вами целей и задач.
выводы по результатам организационного периода и определение перспектив деятельности на основной период смены.

Слайд 10

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ:

Существуют памятки родителям «как собрать ребёнка в лагерь».
А что бы

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ: Существуют памятки родителям «как собрать ребёнка в лагерь». А что
вы порекомендовали взять с собой ребёнку? Составьте памятку для ребёнка «что нужно/можно взять в лагерь».
Небольшая подсказка: (Какие вещи, медикаменты, средства личной гигиены, еда)
Памятку составить и оформить для передачи родителям.

Слайд 11

Составьте распорядок первого дня оргпериода.
Оформить красочно.
На другом листе в виде

Составьте распорядок первого дня оргпериода. Оформить красочно. На другом листе в виде таблицы аргументируйте выбор мероприятий:
таблицы аргументируйте выбор мероприятий:
Имя файла: Логика-развития-смены:-Организационный-период.pptx
Количество просмотров: 35
Количество скачиваний: 0