Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Птицы на взлетной полосе.В болотах и маленьких озерах вблизи аэродромов часто селятся
Птицы на взлетной полосе.В болотах и маленьких озерах вблизи аэродромов часто селятся прилетающие из теплых стран лебеди и сооруж
«Киты- самоубийцы» За один день в марте 2001 года на побережье острова Абако Багамского архипелага выбросилось 16 китов. Почему? Одна из гипотез утверждает, что радарные установки подводных лодок, кораблей излучают волны. Звуковые волны воздействуют на циркуляцию азота в крови, вызывая закупорку сосудов, закипание крови, боль в суставах и потерю ориентации. «Нашествие» На каждого жителя планеты приходится 1,5 тонны термитов, что может привести к изменению климата во всем мире. Так считает Патрик Циммерман, специалист по химии атмосферы из штата Колорадо, США. В чем секрет такого процветания термитов, если термиты существа слепые, бесполые, беспомощные? Опасения не случайны, термиты вырабатывают газ метан, которого они выбрасывают в атмосферу в год 150 млн. тонн. Присутствие метана в атмосфере согревает воздух. Это явление названо «тепловым эффектом». Секрет процветания этих невзрачных существ в следующем: они живут огромными колониями, в которых строгая дисциплина. На вершине их сообщества стоит король и королева. Королева- это машина для производства потомства, в день она способна откладывать до 80 тыс. яиц, по 1 яйцу в секунду. В колонии жесткое распределение обязанностей, термиты освоили все профессии - рабочие, няньки, строители, воспитатели, повара, солдаты, камикадзе - при нападении они взрываются. У королевы и короля есть претенденты на трон - каста «принцев» и «принцесс». Роль управляющего выполняет система химического контроля. Вот такая совершенная цивилизация.
Продолжить чтение
ТАНКИСТ
ТАНКИСТ
Командир танка руководит действиями танкового экипажа при ведении им боевых действий, в ходе учебно-боевых действий и технического обслуживания материальной части. Командир танка подчиняется командиру танкового взвода и является непосредственным начальником для членов экипажа танка. Должности командиров танков комплектуются военнослужащим после обучения в учебной воинской части. Командир танка Наводчик орудия танка является заместителем командира танка. При выполнении боевой задачи экипажем танка наводчик ведёт огонь из танковой пушки и пулемета по целям, указанным командиром танка или обнаруженным самостоятельно. Особенностью деятельности специалиста является точное наведение орудия в цель и производство выстрела. Штатная должность в Вооружённых Силах России — наводчик-оператор. Штатное воинское звание — ефрейтор Наводчик орудия
Продолжить чтение
Межшкольный учебный комбинатСоветского района г.Казани
Межшкольный учебный комбинатСоветского района г.Казани
Основные направления деятельности Межшкольного учебного комбината: реализация образовательной предметной области «Технология», ОБЖ, информатика; профессиональная подготовка учащихся 10-11-х классов по программам начального профессионального образования; проведение профориентационной работы среди учащихся 7, 8, 9, 11-х классов общеобразовательных школ района; оказание дифференцированных образовательных услуг при взаимодействии с другими образовательными учреждениями, органами по труду, службой занятости, организациями, учреждениями различного типа на договорных условиях. Муниципальное образовательное учреждение Межшкольный учебный комбинат: оказывает услуги по профессиональной диагностике учащихся общеобразовательных школ, обеспечивает гарантированный минимум бесплатных профориентационных услуг; внедряет эффективные методы и средства профессионального информирования, профконсультирования, профессионального подбора и профессиональной диагностики; осуществляет методическое руководство и координацию деятельности в области профессиональной ориентации учащихся на муниципальном уровне; организует профессиональную ориентацию на своей территории, содействует развитию профориентационной работы в общеобразовательных учреждениях района.
Продолжить чтение
Тема магистерской диссертации:
Тема магистерской диссертации:
Научный руководитель: Дасаева Татьяна Николаевна профессор доктор филологических наук зав. каф. зарубежной журналистики и литературы Института журналистики БГУ Актуальность исследования: Актуальность исследования обусловлена повышенным интересом журналистов к работе собственным корреспондентом за пределами своего государства. В то же время отмечается сравнительно неширокое освещение особенностей творческой деятельности и жизнедеятельности белорусских собкоров за рубежом. На мой взгляд, в связи с изменениями на рынке труда во всем мире возрос интерес к данному виду профессии, в частности среди начинающих журналистов, которые находятся в стадии поиска своей специализации. Увеличение числа фрилансеров (подвида собкоров) – практикующих, но официально безработных журналистов, работающих на зарубежные СМИ, – придает теме глобальный характер. Об аналогичных исследованиях в БГУ автору не известно, что еще раз подчеркивает актуальность данной работы.
Продолжить чтение
ЗАДАЧИ И ПРОБЛЕМЫ РАЗРАБОТКИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ДИСЦИПЛИНЫ НА ОСНОВЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА
ЗАДАЧИ И ПРОБЛЕМЫ РАЗРАБОТКИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ДИСЦИПЛИНЫ НА ОСНОВЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА
Структура отдельной компетенции Знание и понимание (теоретическое знание, способность знать и понимать) – ЗНАНИЕВЫЙ КОМПОНЕНТ. Знание как действовать (практическое и оперативное применение знаний к конкретным ситуациям); способность и готовность действовать – ПРАКТИЧЕСКИЙ КОМПОНЕНТ. Знание как быть (ценности как неотъемлемая часть способа восприятия и жизни с другими в социальном контексте); способность и готовность не просто действовать, а действовать в соответствии со своей позицией, убеждениями, ценностями – ЦЕННОСТНЫЙ КОМПОНЕНТ. Трехмерная классификация ключевых (общих) компетенций ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЕ. Способность использовать широкий набор инструментов для взаимодействия с физическими, информационными и социокультурными объектами (когнитивная, методологическая, технологическая, лингвистическая) МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ. Способность взаимодействовать с другими людьми в различных диапазонах жизни и работы СИСТЕМНЫЕ. Способность действовать автономно и принять ответственность за управление собственной жизнью в широком общественном контексте
Продолжить чтение
Мотивирование топ-менеджеров
Мотивирование топ-менеджеров
Севастьянова Ольга Севастьянова Ольга Международный сертификат корпоративного директора Национальной Ассоциацией Корпоративных Директоров (США) – NACD, www.nacdonline.org Международный сертификат IoD (Institute of Directors in London) по курсу «Роль корпоративного директора в UK/US листингуемых компаниях» Член национальной Ассоциации Независимых Директоров (www.nand.ru) Эксперт по системам оценки и вознаграждения Советов директоров и исполнительных органов управления (Правление, CEO) Центра Корпоративного Развития Ассоциации Независимых Директоров 2007 – н/вр – Эксперт (2005-2006 –Член) Комитета по кадрам и вознаграждениям Совета директоров ОАО «СУЭК» (Сибирская угольная энергетическая компания – www.suek.ru) Член Советов директоров ЗАО «Митлэнд Лоджистик энд Дистрибьюшн» (2003-2005), Издательский дом «Медиа Пресс» (2002-2003), RBI (1994-1995). 2007 – н/вр - Член Попечительского совета Школы практического управления персоналом HR4HR (www.hr4hr.ru)
Продолжить чтение
П р е з е н т а ц и я у
П р е з е н т а ц и я у с л у г и «ОПТИМИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ»
«Следите за своими расходами больше, чем за своими конкурентами. Именно в этой сфере Вы всегда сможете выгодно отличится от них» Сэм Уолтон, Wal-Mart: Что такое управление затратами К какому результату приводит постановка (оптимизация) управления затратами Какие этапы включает постановка (оптимизация) управления затратами Сколько времени займет реализация проекта по оптимизации затрат В какой форме Вам могут быть оказаны услуги по оптимизации управления затратами Кто участвует в реализации проекта со стороны ООО «Лекс-Консалтинг» Какие технологии используются в процессе оптимизации управления затратами О положительном опыте реализации проекта по оптимизации системы управления затратами Из этой презентации Вы узнаете:
Продолжить чтение
ELMA: Управление показателями
ELMA: Управление показателями
2 этапа: Этап 1. Формирование модели (стратегии) 10% - Инструмент, 90% - здравый смысл + знания Этап 2. Реализация стратегии На этапе реализации стратегии важно иметь данные для принятия решения. Информационная система позволяет собирать и анализировать текущие значения показателей Ролевая система безопасности позволяет гибко настроить информирование сотрудников и не допустить утечки важной информации © EleWise 2006 – 2010 http://elma.elewise.ru Внедрение ССП © EleWise 2006 – 2010 http://elma.elewise.ru Задачи информационной системы Планирование стратегических целей Формирование дерева целей, показателей, инициатив Формирование системы показателей в компании Планирование значений показателей, корректировки Сбор фактических значений, анализ Оценка эффективности Подразделений, сотрудников, процессов, расчет бонусной составляющей в зависимости от KPI Принятие решений, корректировка Удобное представление данных, анализ
Продолжить чтение
1С:Управление небольшой фирмой 8
1С:Управление небольшой фирмой 8
готовое решение для автоматизации учета, контроля, анализа и планирования в малом бизнесе услуги подрядные работы торговля производство 1С:Управление небольшой фирмой 8 на новой версии технологической платформы «1С:Предприятие 8.2» аренда автосервис издательский бизнес инжиниринговые компании интернет-магазины информационные технологии кадровые агентства консалтинг наука и научное обслуживание торговля обучение посреднические услуги Направления деятельности, в которых рекомендуется использование программы поставки товаров, продукции, материалов и оборудования подрядные (проектные) работы производство реклама и дизайн риэлтерские услуги сфера бытовых услуг (ателье, салоны красоты и пр.) сервисные компании, центры технического обслуживания строительство и ремонт транспортные услуги юридические услуги и др. Программу можно использовать для автоматизации управленческого учета в сервисных, торговых и производственных компаниях малого бизнеса
Продолжить чтение
О результатах деятельности Управления Росреестра по Тульской области по установлению и введению
О результатах деятельности Управления Росреестра по Тульской области по установлению и введению местной системы координат МСК –
Федеральный закон от 24.07.2007 г. № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости» Статья 6, часть 4: «Для ведения государственного кадастра недвижимости используются установленные в отношении кадастровых округов местные системы координат с определенными для них параметрами перехода к единой государственной системе координат, а в установленных органом нормативно-правового регулирования в сфере кадастровых отношений случаях используется единая государственная система координат» Правила установления местных систем координат региона МСК-71 → СК-42 → противоречит Постановлению Правительства РФ от 28.07.2000 г. № 568 «Об установлении единых государственных систем координат» МСК-71.1 → СК-95 → удовлетворяет Постановление Правительства РФ от 28.07.2000 г. № 568 «Об установлении единых государственных систем координат»
Продолжить чтение
Основы управления
Основы управления
Терминология: Управление - это взаимосвязанная совокупность получения и обработки информации, принятия решений и совершения действий управляющим субъектом, направленных на достижение управляемым объектом заданной цели в условиях протекания в них процессов внутренних изменений и воздействия на них внешней среды, включая влияние более высокого, а также конкурирующего управления. Информация (от лат. informatio, разъяснение, изложение, осведом-ленность) — сведения о чем-либо, независимо от формы их представления. Управляющий субъект — это тот, кто управляет объектом. Проще всего представить себе субъектом управления человека. Субъектом управления является руководитель смены. Он управляет вожатыми и всеми процессами происходящими на смене. Управляемый объект — это то, чем управляют. Объектами управления могут быть лошадь, завод, рота солдат, детский коллектив, лагерь, город, область, страна, все человечество… Цель — идеальный или реальный предмет сознательного или бессознательного стремления управляющего субъекта; финальный результат, на который преднамеренно направлен процесс. Управленческий труд - вид трудовой деятельности по выполнению функций управления. Предметом управленческого труда является информация. Средством управленческого труда является организационная и вычислительная техника. Результатом управленческого труда является управленческое решение. Функции управления: Постановка цели Планирование Организация процесса Контроль процесса Анализ процесса Назначением управленческого труда является обеспечение целенаправленной и скоординированной деятельности трудового коллектива по решению стоящих перед ним задач. Производительный труд- вид организованной трудовой деятельности, который создаёт необходимый продукт и тем самым реализует цель управления.
Продолжить чтение